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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理; 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护; 5、提供本部门所需的技术支持工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验; 5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念; 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。
酿酒储备生
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科酒水酿造果酒
岗位职责: 1. 参与酒厂产品酿造的日常运作,涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节; 2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作; 3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数; 4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务; 5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识,具备独立完成酿酒操作的能力; 6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造; 7. 制定酿酒工艺方案,确定辅料选用,开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作; 8. 根据公司安排短期出差,完成相关学习与工作任务; 任职要求: 1. 统招一本及以上学历,食品类相关专业,酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先,具备扎实的食品或发酵学科基础,能熟练操作相关实验仪器; 2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养,拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力; 3. 有较丰富的社会实践经历,善于沟通与协调; 福利待遇及其他: 1. 工作时间:8:00-17:00、双休; 2. 班车通勤共设五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区); 3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建; 4. 可提供免费住宿(配备独立空调与独立卫生间); 工作地点: 辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径; - 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息,适应企业多方向研发探索需求;无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能,但有相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破传统研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,判断技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续推进的研发韧性。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件发布的有效性审查,对研究院下发的图纸和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态确认与协调管理; 3、推进产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析,制定纠正措施,组织相关人员协同解决; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在保障市场需要和产品质量基础上,推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校审销售随车资料(三大手册); 8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致化工艺改进; 10、负责保障零部件生产供应,并组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责: 1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作; 3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者; 2、熟练掌握二维及三维设计软件; 3、具备图纸审查与审核能力; 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求; 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑; 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
变压器制造助理
3000-4000元/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责 1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。 2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。 3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。 4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。 2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。 3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。 4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。 待遇: 1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00,单双休 4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与变流器研发全过程,依据公司项目开发流程,承担需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制等环节工作 2. 承担变流器产品控制算法设计、程序代码编写及系统集成测试任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析与控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作 4. 遵循公司质量管理体系和项目开发规范,结合项目组收集的产品需求与性能指标,研究适用标准,编制产品规格书和总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试与量产测试团队 5. 负责变流器开发过程中各类技术文档、报告的撰写,参与科技项目研究、课题申报材料准备以及相关标准的制定工作 任职要求: 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员需具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉电机控制算法与自动控制原理等专业技术内容 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,可独立完成大功率变频系统的建模与仿真分析,具备常用数值分析及电路仿真软件操作能力 4. 熟悉TI系列DSP的开发流程及CCS编程环境,具备独立完成功能模块程序设计与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通协作能力,可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,撰写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
静电喷涂
4000-5000元/月
静电喷涂包住包吃1-2人月结其他吃苦耐劳技术好流水线
需要有经验
抚顺望花区地区招聘钩机替班人员一名,负责平场地工作。要求技术熟练、手把好。有意者请来电联系
挖机司机1-2人
望花地区招聘钩机替班人员一名,负责平场地工作。要求技术熟练、手把好。有意者请来电联系。
抚顺 望花区
8月3日 06:13拨打电话
抚顺抚顺县工学院用木工350一天5天一开。
350元/天
建筑木工5-14天日结
抚顺工学院用木工350一天5天一开。
抚顺 抚顺县
8月3日 06:09拨打电话
辽宁抚顺将军附近有力工没。用一个人。活轻松。马上来170管饭
170元/天
力工1-2人日结
将军附近有力工没。用一个人。活轻松。马上来170管饭
抚顺
8月3日 05:59拨打电话
抚顺抚顺县用一个焊工管线
焊工1-2人
用一个焊工抚顺管线
抚顺 抚顺县
8月3日 05:44拨打电话
注塑模具设计师
8000-14000元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验AutoCADUGSolidWorks
任职要求: 1.会熟练应用2D/3D软件,可根据产品设计模具。 2.熟练应用模具制造设备,对注塑产品的缺陷有一定的解决能力。 薪资面议 薪资面议 薪资面议
模具工程师
工作内容 1.负责五金冲压工程的相关工作,包括产品设计、模具制造、冲压工艺等; 2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析; 3.熟悉数控机床技术,能够进行冲压设备的操作和维护。 任职要求 1.具备机械工程专业背景,中级职称及以上; 2.具备良好的英语沟通能力,能够使用英语作为工作语言; 3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。
模具设计助理
4000-7000元/月
模具工程师1年以下大专
要求:大专学历会Solidworks软件。机械,数控,模具专业优先。
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景) 薪资面议
模具设计学徒
3000-6000元/月
模具工程师
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同; 2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度; 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案; 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
设备部副部长
1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造机加工设备压力容器
工作内容: 负责下属车间机械设备的日常运行管理,统筹设备运作、人员培训、业务推进及相关组织协调工作 任职资格: 具备2年以上设备管理相关工作经验 具备较强的计划制定与落地执行能力 拥有良好的组织协调、沟通交流能力 工作作风踏实,勤奋敬业,具有团队意识和企业归属感
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保运作顺畅; 2、负责生产计划的制定与任务分配,把控生产流程进度; 3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标,保障生产任务按期达成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出有效改进建议; 5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全有序与环境卫生。
机械制图技术员
3000-6000元/月
机械制图员3-5年本科SolidWorks机械零部件图CREO软件使用三维建模经验团队协作
岗位内容: 1. 承担机械零部件图纸的设计与审核任务; 2. 参与机械产品的方案设计及结构优化,提升产品性能与市场竞争力; 3. 编制和完善机械制图的相关标准与技术规范。 任职要求: 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历; 2. 熟悉常用机械设计软件,如Creo、SolidWorks等; 3. 拥有机械制图与三维建模实践经验,可独立完成零件的设计与改进; 4. 具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门沟通协作,推动项目顺利进行。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面; 2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科
1、机械设计与软件应用:熟练使用AutoCAD、CAXA等软件进行装配图及工程图纸的绘制;能准确识读装配图、部件图、液压/气动原理图以及基本电气控制图;具备强度校核、公差配合、材料选型及非标设备改造设计能力。 2、设备运维管理:能够编制设备点检、润滑、预防性维护及大修计划,持续跟踪OEE指标;负责备件管理、库存定额控制、国产化替代方案实施与成本优化;参与设备安装、调试、验收、技术改造及性能验证工作;落实特种设备管理要求,完成定期检验与合规性档案建立。 3、工作经验要求:至少3年设备维护、检修及技术改造相关经验,熟悉生产车间设备运行与管理体系。 4、学历与专业背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先,具有碳素或冶金行业经验者更优。
焊接工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1. 制定并优化焊接工艺流程,保障焊接品质达到规范要求。 2. 对焊接成品开展技术评估与问题诊断,及时排除异常情况。 3. 组织焊接工艺相关的培训与现场指导,提升作业人员操作能力。 4. 参与工艺方案的优化与技术创新,持续提升生产效率。 任职要求: 1. 具备扎实的问题分析与处理能力,能独立应对各类技术挑战。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可有效带领和鼓舞团队成员。 3. 熟悉焊接工艺原理,掌握相关技术操作要点。 4. 具备较强的技术革新意识,能够推动工艺优化方案的落地实施。
机械设备操作培养方向管理
3000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技
水磨 喷砂 抛光 热处理 大专及以上 对机械设备操作维修有经验加分 培养方向管理岗
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。 参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。 加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
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