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因厂区规模扩大向社会群体招工，长短期均可。男女不限，无经验要求。 招聘岗位：小件装卸工，。另有分拣员岗位，扫描，贴标签，二次包装，称重，有无工作经验均可，工作简单，入厂有老员工带。 岗位要求：性别不限，以身份证为准，身体健康即可，无需体检。 工作时间：白班夜班自己选，也可长白班。 薪资待遇：底薪+计件+满勤，分拣工资6000-7000左右，装卸工资8000-9000左右，五险 工资结算：每个月15号开工资，不压工资，工作满10天，可预支10天工资。 吃住安排：包吃住，荤素搭配，干净卫生。寝室4人~6人一个房间，有热水器和洗衣机，都是下铺，不在寝室住，有交通补助300。 应聘需带：身份证，换洗衣服，洗漱用品，被褥，

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1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

肉鸡食品加工厂急聘普工-岗位多 要求：18~57周岁以下（男女） 条件：身体健康能付辛苦、无颈椎病心脑血管疾病，工资待遇：4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作，长白班，月休四天。四个人一个房间全下铺（夫妻有单间），干满三个月（火车票、客车票、高铁票二等座以下）

没有体力活。机器加工白班工作时间自由

木质包装厂，制作包装箱，托盘，有无经验均可，年龄40到55之间，有住宿

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

造船厂，主要做大型管道和液罐的保温辅助性工作，不需要经验。 32元/时长白班包住宿包工作餐 工时稳定常年有活干

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《饭口勿扰！》 —————————— 珍珠泡附近面馆招聘 1⃣服务员4500/月有公休， 工作时间早9点到了9点 2⃣招聘小时工，时间灵活工资高。 3⃣假期工若干名 ☎

招聘居家保姆，24小时，每月休四天，月薪4000元有意者打电话

东港海鲜饭店急招2名服务员 月休2天工作轻松 工资面谈联系电话(复、请私聊)谢谢

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丹东本地KTV 招聘 帮厨若干名负责简单水果切块和使用电炸炉电薯条，电磁炉加工半成品，流程简单一教就会。 工作地点：步行街附近 工作时间：晚六点～三点 工资4000 节假日双薪，每月3个整天休息。 有厨房工作经验者优先。 联系电话： 联系人：姜先生

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 招聘岗位（吃住全包） 一、【绷缝装配工】10名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-7000元左右 二、【家用机装配工】5名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-6000元左右 三、【技术研发工程师】2名（特种机、双针机），高薪具体面议 任职要求 1.机械相关专业本科及以上学历，产品开发设计2年以上工作经验； 2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作； 3.掌握机械设计原理，机械加工工艺等； 4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先； 四、【模版机装配工】2名，25-45岁之间，2年以上工作经验，月工资5000-6000元左右 本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位名称：熟练台钻工；熟练压铸领班；加工中心和数控车床编程调机师傅；气阀行业设计工程师。 岗位要求：熟练台钻工：1.熟练掌握台钻使用技巧；2.具有相关工作经验；3.能够按照生产需求完成计件工作。熟练压铸领班：1.具备较高的调机技术；2.熟练装卸模具及简单修模；3.有领班管理经验。加工中心和数控车床编程调机师傅：1.熟练掌握加工中心和数控车床的编程技术；2.具备调机经验；3.能够解决设备运行过程中出现的问题。气阀行业设计工程师：1.精通气阀行业设计；2.具备较强的图纸设计和分析能力；3.有气阀行业从业经验者优先。 薪资待遇：熟练台钻工：计件8000元左右。熟练压铸领班、加工中心和数控车床编程调机师傅、气阀行业设计工程师：工资面议。

招聘：工装治具工程师 薪资：4000元以上/月 1、大专以上学历，触摸行业工作经验优先；2、熟悉电子原器件相关基础知识；？3、熟练使用电烙铁，熟悉焊锡技巧；4、熟练操作电脑办公相关软件；5、学习能力强的新人也可以接受。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程高效有序开展； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范及质量标准； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效能并有效控制成本； 5、落实企业安全操作规程，维护车间安全生产环境。 任职要求： 1、具有食品加工领域相关从业经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、了解水产品加工工艺及品质管理流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处置经验。

具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历，沟通协调能力良好； 提供午餐及通勤车（线路：珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘）； 工作时间：早上7:30至下午5:30。 工作地点：宗裕城周边，五营大桥桥头众诚加油站后侧（途经环路，111路公交车可达）

岗位名称：装卸工；操作工。 岗位要求：1.根据公司生产计划，完成生产任务；2.负责设备的日常维护和保养；3.保持工作场所的整洁和安全。 薪资待遇：具有竞争力的薪酬待遇，底薪4000以上，计件薪资，多劳多得，工资月结，不拖欠。此外，还包括五险、团建活动、节日礼物、良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节有序高效推进； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，提升效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验； 2、具备优秀的团队协调与管理能力； 3、了解水产品加工流程及品质管控标准； 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

工厂诚聘 搬把车工/加工中心/数控操作工学徒工/质检员/中小零部件为主

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

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机械相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理岗位从业经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能准确识别生产过程中的异常环节，提出有效优化方案，并推动实施落地。