岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件内容准确且按时完成； 2.处理公司内外部邮件及信息传递，保障沟通顺畅无误； 3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作； 4.配合筹备会议所需资料，并完成会议记录的整理与分发。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力，确保信息传达清晰有效； 3.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与配合。

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

文员、资料员等一些杂项工作

连云港招文员：要求18-30岁，大专以上学历，电脑熟练，懂财务优先，月工资6000

在这里，无需你样样精通 有经验丰富的同事手把手带教 工作职责：根据公司安排的任务要求，按时完成相应工作内容 职位要求：年龄18-30岁，具备基础电脑操作能力，工作内容简单易上手，接受实习生 工作时间：上午9:00-下午18:00 工作氛围轻松，任务压力小，薪资待遇优厚 公司95%员工月收入达7000元以上 团队年轻化，同事之间沟通融洽，管理方式灵活开放，不拘一格

1、全面统筹公司行政后勤服务管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织安排各类会议事务，包括会议场地布置与会务活动安排；跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，建立并维护政府关系及相关公共关系；接待来访人员，持续推动公司公共关系的良好发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

20～35岁熟悉使用办公软件 试用期一个月3000 转正3500提成单休交社保

1.确保出入库操作准确且及时。 2.熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对一般），工作态度踏实，独立完成任务能力强，绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活，occasionally安排下午班（无夜班）。 3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作，涵盖库房物资统计及保管等相关内容。 2.联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障信息的真实、准确与完整。 3.按时输出各类生产数据报表，内容清晰、标识齐全，为管理决策提供有力支持。 4.承担库房日常管理工作，亲自参与操作，确保账目与实物相符，掌握各产品最低库存水平，协同使用部门及时提出采购需求。 任职要求： 1.具备高效处理大批量数据的能力，熟练运用Excel或同类数据处理工具。 2.掌握SQL或其它数据查询语言者优先。 3.拥有较强的问题分析与解决能力，能迅速制定完善的数据分析策略与应对方案。

灌云万达连锁店找基本功扎实的炒菜6500左右 ，若干名，配菜5500左右 ，若干名，平时不怎么忙，徐老板

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保安招聘 招聘医院保安数名： 1、，年龄20-55岁周岁，初中以上文化，身高170cm以上，五官端正，身体健康。 2、吃苦耐劳、服从管理，无纹身、无犯罪记录。持保安证、退役军； 3、班次：长白班，上六休一。 4、待遇：2800，加班费另算； 5、工作地点：连云港市区； 联系人：刘经理，电话：

有在连云港的架子工吗，小工也可以，在下边分解，分类，有的话联系周

招工 光伏组装 高度3米左右，栓接不电焊 施工地点连云港 工资面议 电话

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

能吃苦，有经验

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，组织实施并监督落实执行情况。 2、统筹行政车辆的日常监管，检查车辆使用、维护保养及油耗管理，并开展考核评估。 3、承担公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店、餐饮及票务预订等事宜。 5、汇总、审核各类行政费用，并完成报销相关手续。 6、负责公文的收发登记、传递阅办、打印处理及承办跟进。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存放及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明材料。 9、开展办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、负责办公用品的采购申报、仓储保管、领用发放及出入库登记。 11、组织实施办公区域卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等日常事务。 12、推进企业宣传项目的策划与落地实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、负责员工食堂的运行监督与考核管理。 15、负责员工宿舍的日常运营及考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理岗位； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有强烈的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划安排、语言表达及问题处理能力，职业操守良好，保密意识强，工作认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者优先录用。

1要求具备档案数字化项目管理经历，无相关经验者请勿投递，概不回复。 2需服从安排，接受江苏省内各项目地点的出差任务 1熟悉数字化处理各环节的操作规范与执行标准 2能依据合同条款合理制定并推进项目实施计划 3在项目执行中落实全过程质量把控工作 4具备基本的成本控制思维，能协助优化资源使用 5具备一定现场团队组织与人员管理能力

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

电话客服，车辆调度，业务发展

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

岗位职责： 1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品 2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他事务 薪资待遇： 1、基础薪资4000元+录单提成+五险一金 2、定期提供下午茶及团队建设活动 3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为一个月，期间即缴纳五险一金 任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需有实际工作经验）

我们是东海保险公司创建的后勤部门，专门服务老客户，给老客户送礼品（米面油抽纸风扇）和体检（这个月是肺部体检） 服务行业门槛低，要求待人真诚、礼貌、热情 工作时间是每天上午8点-10点开个晨会，其他时间自行安排，可以在家，也可以到公司服务老客户 无责底薪3000 服务一名老客户提成是50，多劳多得 要求大专以上，25-45岁，男女不限 双休 综合8000+ 有兴趣的话可以来看一下

负责驿站每天出库，入库！

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写； 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员调度、菜品品质、服务水平及卫生状况等环节，确保各项操作符合公司规范； 3、落实员工考勤管理，科学安排人员配置，保障供餐流程顺畅有序； 4、明确食堂设备设施的管理责任人，组织日常巡检，发现问题及时协调维修，确保食堂运转正常。 资质要求： 1、具备专科或以上学历，有餐饮行业经验或学校后勤对接经历者优先考虑。 2、责任心强，工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力。