智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果实现产学研转化的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学中的实际应用，目前已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化人工智能与语文教学的融合实践，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2. 工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文学科授课或作文课程研发经历，熟悉基础教育阶段写作教学规律者优先。 3. 能力与适应力：理解AI类教育产品的基本运行逻辑；能够接受短期高频次的跨区域出差安排。 三、薪酬与保障 - 薪资构成：月收入3000元-8000元（含基础薪资与绩效部分），另设项目奖励及专项提成机制。 - 福利保障：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日及带薪休假政策。 四、应聘方式 1. 应聘材料：提交个人简历及相关教学/培训成果（如教案、示范课视频等）。 2. 投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。 3. 咨询方式： - 产学研项目组咨询电话： - 联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同步，添加请注明“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

工作内容： 1. 负责AI英语自习课程的教学讲解； 任职要求： 1. 年龄18-45岁，具备讲师经验者优先； 2. 思维敏捷，具备良好的语言表达能力； 3. 可接受出差安排。

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果实现产学研转化的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学中的实际应用与普及，目前已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化AI与作文教学的融合实践，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教学教研经历，熟悉基础教育阶段作文教学规律者优先。 3.能力与适应力：理解AI类教育产品的基本运作逻辑；能接受短期高频次的全国范围出差安排。 三、薪酬与保障 -薪资构成：月薪3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另享项目奖金及专项提成。 -福利保障：依法缴纳五险；享有法定节假日及带薪休假待遇。 四、应聘方式 1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如课件、授课案例等）。 2.投递邮箱：****************（邮件主题格式：“培训讲师-姓名”）。 3.咨询方式： -产学研项目组热线： -联系人：孙老师，电话：***********（微信同号，添加时请备注“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

岗位职责: 1.负责中超建工的绘图设计培训实施 2.讲授绘图设计相关的专业知识与实操技能 3.保障培训过程的质量及实际成效 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和授课能力 2.可独立承担培训课程的策划与讲授 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作

一、岗位核心目标： 赋能合作机构，通过提供专业、系统、实战化的技术、产品知识及销售技巧培训，全面提升门店团队的专业素养与销售转化能力，最终驱动门店业绩持续增长。 二、主要工作职责： 1.主讲培训课程：开发并讲授私密项目（技术、产品、销售技巧）培训课程。 2.指导仪器操作：负责相关仪器（尤其私密仪器）的安全操作规范培训与指导。 3.答疑与辅导：现场解答技术及销售疑难问题，提供实操辅导，线上解答卖卡疑问。 4.客情维护：维护机构关系，收集反馈，提供线上培训支持，优化培训服务。 5.追踪效果：分析培训成效，支持业绩提升，推动耗材销售。 三、任职资格 必备条件： 1.5年以上私密行业经验，熟悉机构运营。 2.精通私密项目知识、技术及仪器操作。 3.优秀表达与培训能力，理解医美销售逻辑。 4.良好沟通、解决问题能力，形象气质佳。 5.工作积极主动，责任心强，结果导向，能承受一定的工作压力。 6.对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。

岗位职责： 1、策划并落地实施各类会议及营销活动，增强品牌影响力，推动销售业绩增长； 2、主导课程展示与现场讲解，帮助学生及家长全面理解课程价值，提升签约转化率； 3、结合市场变化与客户实际需求，持续打磨优化演讲内容，确保信息传递准确且富有吸引力； 4、收集一线市场信息，跟踪竞品动态，为产品迭代与营销策略调整提供有效建议； 5、协同招生团队推进活动执行，保障各环节顺畅运行，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能有效调动现场气氛，引导客户互动； 2、有大型会议或营销活动主持经历，能独立完成会销项目的策划与全流程执行； 3、熟悉当前市场发展趋势，洞察客户需求，能够制定具吸引力的销售推广方案； 4、具备较强的团队协作意识与领导能力，可带动团队成员共同完成任务目标； 5、能接受高频次出差安排，抗压性强，具有积极主动的工作态度与自我推动力。

岗位职责: 1.负责中超建工项目的图纸设计培训实施 2.讲授绘图设计相关的理论知识与实操技巧 3.保障培训过程的规范性及实际成效 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.可独立承担培训课程的策划与讲授任务 3.拥有协作意识，能与团队协同推进培训工作

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、作业辅导：负责学生接送（如需），监督并指导小学生（1-6年级）及/或初中生（7-9年级）完成每日课后作业，保障作业完成质量。 2、答疑解惑：细致回应学生在学习过程中遇到的问题，协助理清知识脉络，强化课堂内容掌握。 3、课程预复习：结合学生实际学习进度，开展有针对性的课前预习与课后复习，助力养成科学高效的学习方式。 4、秩序管理：维护晚托时段的教学秩序，营造安静、专注的学习氛围。 5、沟通反馈：定期向家长反馈学生在托管期间的学习状态、行为表现及成长进展，促进家校协同配合。 6、安全保障：落实学生托管全过程的安全管理，确保学生顺利交接至家长。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语等相关专业优先考虑。 2、经验能力：具备中小学教学、课外辅导或晚托带班经验者优先。 3、能胜任小学全科作业辅导，或在初中某一学科（如数学、英语、物理）具备较强辅导能力。 4、具备良好的表达能力和沟通技巧，有耐心、责任心，热爱青少年教育，擅长与中小学生交流互动。 5、个人素质：性格积极乐观，富有亲和力，工作严谨细致，具备较强的抗压性与协作意识。 6、时间要求：可接受周一至周五下午及晚间工作（一般为13:00-20:30），周末双休，具体安排可协商。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，综合月薪：4000-8000元（全职，具体面议）。兼职按课时计酬，待遇优厚。 2、灵活的岗位：提供全职与兼职选择，工作时间可根据个人情况协商确定。 3、职业的成长：配备系统的岗前培训与持续的在岗提升支持，与优秀教育从业者共同成长。 4、温馨的环境：拥有整洁舒适的工作场所，团队氛围融洽友善。 8、福利保障：全职员工享有带薪休假、节日福利、社保等权益（具体面议）。

岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短时间内有效激发学生学习兴趣并引导掌握科学学习方法； 2.根据教学进度阶段性组织测试，及时评估学生学习效果，动态调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业从业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有实际授课或学业辅导经历； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，有教师职业道德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00； 周六周日:8:00-17:00； 周一周二休息

招危险品驾驶员多名，单双驾皆可，要求身体健康， 双驾：工资10000+，单驾：工资13000+，都有餐补，连云港石化基地上车，主要跑辖区。 电话（）：

连云港市连云区徐圩石化基地，招设备保温、管道/罐体保温，阀门保温，要求熟练工，能长期干的来，工资面议联系杨先生

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

连云港市灌云县招光伏安装

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上授课，面向在校生及应届毕业生开放兼职机会（薪资优厚） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 在招岗位： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月均收入4000-9000元不等。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘 一、岗位职责： 1、教学工作： 依据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务； 熟练运用校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 遵循教学规范设计课堂环节，如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果评估，并做好学生学习轨迹的记录与分析。 2、课堂管理： 构建积极活跃、互动充分的课堂环境； 关注学员个体差异，给予适切的学习引导； 维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。 3、家校沟通： 及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合教学研发团队完善课程体系与教学策略； 主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他事项： 完成校区交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历背景： 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先考虑； 持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先录用。 2、语言水平： 英语口语流畅，语音语调准确规范； 具备较强的中英文表达能力，语言富有感染力。 3、工作经验： 有少儿英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。 4、专业技能： 熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人特质： 具有教育热忱，耐心细致，富有责任感与亲和力； 擅长调动学生积极性，打造轻松愉悦的学习氛围。

岗位职责： 1、跟进学员日常学习进展，监督学习任务完成情况，保障学习方案顺利实施； 2、定期与家长联系，汇报学员学习表现及阶段性成长情况； 3、策划并参与各类学习活动，激发学员学习热情与积极性； 4、结合学员个体差异，提供针对性的学习建议与辅导支持； 任职要求： 1、认同教育事业，拥有良好的表达能力与亲和力； 2、工作认真负责，有耐心，善于引导学员实现学习目标； 3、熟悉常用办公软件，能高效处理和维护学员学习数据； 4、具备协作意识，愿意与团队成员协同促进学员全面发展。

，200一天，就帮忙买个饭。拿下东西，下午吃过饭就可以回家，能干2天，有的电联

负责晚间辅导学生的疑问解答，以及周末课程教学

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专职人员负责 3、日常工作任务包括：课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点本科毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任感与耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检，节日享有各类员工福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

招聘兼职海宁小区附近130一天，联系电话

国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责： 1、教学工作： 根据校区制定的教学计划，承担3-儿童的线下英语课堂教学任务； 熟练操作校区配套的互动课件，运用多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 依据教学规范策划课堂活动，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果测评，并做好学生学习轨迹的记录与跟踪。 2、课堂管理： 打造活跃、正向且富有互动性的教学氛围； 关注个体差异，给予学生个性化的学习支持； 维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、与家长沟通： 及时向家长通报学生的学习表现并提出合理建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合课程研发团队完善教学内容与授课方式； 积极参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他任务： 完成校区交办的其他相关事务。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑； 具备英语类资格证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，语音准确规范； 具备较强的中英文表达能力，语言表现力强。 3、经验要求： 有儿童英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材体系及线下授课模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 对教育工作充满热忱，具备耐心、责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，营造轻松愉悦的学习氛围。

游戏陪练，64000-9000元/月

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接 3、日常任务包括课堂教学、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、讲义与教案编写、学习力分析报告制作等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点高校背景更优，师范类专业毕业者优先，持有教师资格证者优先，有中小学阶段教学经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作主动积极，具备较强抗压能力，富有责任感和耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日将提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需注意：每周六、周日及法定节假日需正常出勤，调休安排在周中，无法接受者请勿投递。