大连市中山区招建筑电工，配管、穿线、安装。

招聘： 高压运行电工1名，要求持有有效电工证（高压），年龄35-55岁，身体健康，无不良嗜好。工作地址开发区管委会附近，上24休24，工资面议，有物业或相关行业工作经验者优先。 联系电话 谢谢

辽宁大连变电所运行人员 有高压运行证！无违纪证明！ 薪资福利:五险一金待遇丰厚 招工人数:2名 工作时间咨询，请备注咨询岗位 工作地址:三寰酒店附近

沈阳市皇姑区招强电

大连沙河口招强电电工，弱电电工。

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大连市委党校变电所 招兼职高压变电所运行值班一名，，45岁一下，所里环境整洁、工作轻松，早8点上班次日8点下班，干24休48。 工资电意。 党校地址：:大连市西岗区滨海西路75号（付家庄附近） 有意者联系付所长：

招聘： 高压运行电工1名，要求持有有效电工证（高压），年龄35-55岁，身体健康，无不良嗜好。工作地址开发区管委会附近，上24休24，工资2800，有物业或相关行业工作经验者优先。 联系电话 谢谢

招聘信息： 一、招聘1名，需要年龄55周岁以下，形象气质好优先录用； 二、招聘物业维修电工1名，需要年龄55周岁以下，持有低压电工证； 以上工作岗位工资面议： 工作地点：铁西区浑河二十三西街与二十二号路交叉口东南140米，逸居·中德青年人才社区 面试地址：铁西区浑河二十三西街与二十二号路交叉口东南140米，逸居·中德青年人才社区物业服务中心 详情联系电话：

岗位描述: 1、承担电气控制系统的设计工作，包括PLC选型及电气元件配置等； 2、负责自动化系统中通信架构的搭建，实现各功能单元间的通信连接，依据工艺方案与客户个性化需求，完成项目实施中的PLC程序开发及人机界面编程与调试； 3、解决项目实施过程中遇到的电气控制技术问题，并对系统进行持续改进与性能优化； 4、配合生产部门与市场部门，对接客户及设计单位，协同技术团队共同推进系统集成与交付。 岗位要求: 1、电气自动化、自动化或机电一体化等相关专业背景； 2、具备三年以上本行业设计岗位工作经验； 3、深入掌握电气自动化基本原理，能够独立开展PLC程序设计及组态软件开发； 4、熟练操作电气设计工具及相关办公软件，如博图、200smart、昆仑通泰、WINCC、CAD等； 5、可适应短期外出工作安排，具备良好的团队协作意识； 6、具有流体系统设计经验者优先考虑

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本溪市商业大厦一楼鲜牛记柜台 招聘：服务员2人 岗位要求：会叫卖，会打称。 招聘：营业员 有销售经验。年龄要求50岁左右。 工作时间：上下午倒班，大班。 工资面议。 联系电话：

寒假假期工 满18周岁 招工人数:1名

彩屯驿站招聘店员一名 早8:30到晚7点，负责店内工作、供饭，可全职或兼职！ 全职工资2600，满勤+200！可供午饭，要求勤快有眼力见的，干活细心的，事少不总请假的！ 电话

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

本溪市明山区江南城小区招弱电/安防

本溪市明山区招强电、消防电、工地力工，本溪大阳村隧道活，强电独立能接配电站做管灯线350/天中工反应敏捷安排接灯，接线等能独立完成260/天消防弱电电工，能独立看图纸，知道施工的注意事项，穿线，安装设备等400/天消防弱电中工240/天供吃住，工资十天一开，可日结，上保险。夏天隧道凉快，工期到10月份

智能电网运维人员 年龄在20 - 30岁，大专及以上学历 薪资福利:综合薪资4500 - 6000元，缴纳五险一金，双休，各种节日福利具体以企业规定为准 工作地点根据户口所在地就近分配，能接受在咨询

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气项目经验者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成方案汇报，并与客户及团队高效协作； 4.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能适应阶段性出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强电与弱电系统的方案设计、初步设计及施工图绘制工作，涵盖供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等内容；仅擅长强电（如供配电、电力系统）或弱电（如智能化、安防、通信）其中之一亦可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、系统调试与验收工作，优化外部协作单位的电气图纸设计； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型配置，在保障性能基础上控制成本并优化整体方案； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具绘制设计图纸，编制设计说明、计算书等技术资料，确保成果规范、准确、完整； 5.规范跟进：关注行业最新技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提升项目的可靠性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资可协商。 五险 工作地点：本溪市

电脑维修人员、路由器安装人员 上门维修电脑，做系统，上门安装千兆路由器

智能电网运维人员 年龄在20 - 30岁，大专及以上学历 薪资福利:转正后综合薪资4500 - 6000元，缴纳五险一金，双休，各种节日福利具体以企业规定为准

本溪市桓仁满族自治县招强电

本溪桓仁招强电

辽宁本溪招聘：高压电工薪资：2000-2400/月.吃苦耐劳认真负责

本溪市本溪满族自治县招强电