招聘深圳变电站，招聘电站检修负责人， 我们公司在深圳做变压器检修，工 作地点在深圳市内。偶然去深圳周边例如佛山江门等。主要更换变压器配件。工作强度不大。一般到站工作时间早上9点出发。晚上4-5点收工。 加班时候很少。 有意联系谢谢。必须有高压电工证或低压电工 证。年龄25-45。 提供食宿

葫芦岛市连山区招家装电工成手一名，小工一名

招聘，外线电工，有双证最好，没有后期给办理，能上杆，能独立完成配电线路施工，电缆头制作，学徒也可以，学徒年龄不大于35

葫芦岛市兴城核电招电工，月收入5000-6000，五险

急聘电力值班师傅（持电工证） 岗位名称 电力值班师傅（可协助杂活） 岗位职责 1.负责厂区/园区电力系统（高低压配电设备、发电机等）24小时运行监控、定时巡检，记录电压、电流等关键参数，及时发现异常并初步处置； 2.独立完成基础电工工作，如线路检查、灯具/开关更换、设备简单维修保养等； 3.配合完成设备检修、物资搬运等辅助性工作（打下手），服从日常工作安排； 4.严格遵守电力安全操作规程，填写运行日志和故障处理记录，落实安全隐患排查。 任职要求 1.身体健康，能适应24小时值班（含夜班）； 2.持有有效高压/低压电工证（应急管理部门颁发），证书在有效期内； 3.具备1年以上电力值班或电工相关工作经验，熟悉基础电工知识和设备操作； 4.工作认真负责、踏实肯干，有良好的应急处置能力和团队协作意识。 福利待遇 1.薪资面议（根据经验和技能确定），每月按时发放； 2.缴纳五险，提供劳保用品 3.工作环境安全规范 联系人：赵女士 地址：沈阳市浑南区安拓国际产业园B02

沈阳市铁西区招工地强电、桥架/支架安装 岗位名称：电工 要求： 18-58周岁，男、女不限，有电工证优先，具备扎实的电工专业知识，实操经验丰富，严格遵守操作规范，有良好的理解能力，沟通能力，为人诚实守信，工作积极主动，能吃苦耐劳、服从分配。 岗位职责： 1.设备巡检：定期检查高低压开关柜、配电箱、电动机等电气设备。 2.维护保养：按计划对设备进行清洁、紧固接线、检查绝缘等保养工作。 3.故障维修：及时诊断并修复电气故障，保障生产稳定。 4.设备安装：负责新电气设备的布线、接线和就位，确保符合安全规范。 5.系统调试：参与电气系统的调试与试运行，优化设备性能。 6.安全检查：排查电气安全隐患，防止事故发生。 薪资待遇： 6000-9000元/月7:30-17:00（有午休）不包吃住，每天都有活、无休、有事可以请假。 证件： 低（高）压电工证、高处作业证、身份证；若无电工证。 丰厚薪资与贴心保障等您来享！诚邀符合条件的电工师傅加入我们的团队，携手共进，共创辉煌，实现自我价值！ 地址： 沈阳铁西经济技术开发区细河四北街12号-米其林沈阳轮胎有限公司 联系方式：李先生（微信同步）

沈阳市和平区招强电(电工)、水电

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大连市金州区招强电日常维修照明！工资6500一个月！长年活！上班时间六点半至十一点十二点半至五点半！供吃住！

本溪某银行网点招聘保安员若干名，长白班，周休2天，工资1950∽2100，提供午餐。要求：年龄60周岁以下，有保安证，身体健康，品行端正，政审合格，责任心强，服从管理，退伍军。联系人赵经理，联系电话

大峪烧烤店招厨师一名，到号开资，老板人好，工资面议，电话

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

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智能电网运维人员 年龄在20 - 30岁，大专及以上学历 薪资福利:转正后综合薪资4500 - 6000元，缴纳五险一金，双休，各种节日福利具体以企业规定为准

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电气工程，外网，厂房改造，厂房新建等电气工作

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