岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，独立完成结构计算与分析任务； 2、对设计图纸进行校核，及时处理施工阶段出现的结构技术问题； 3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目进度，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上结构设计工作经验，熟悉国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具备大型工业类建筑项目经验者优先； 3、熟练操作各类结构设计软件； 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责展销道具的设计出图及加工制作 2. 具备展会展示类木结构或铁艺结构的CAD全套图纸绘制经验，熟悉钢结构设计 3. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计软件 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神 薪资待遇：6000至10000元，根据个人能力定薪 工作时间：早九晚六，每周休息一天 福利保障：入职即缴纳五险 试用期：7天

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行优化与维护，协助开展工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涵盖精密仪器与拉力类产品设计内容； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，参与样品的装配与调试工作； 6.跟进项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队协作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业器械行业从业经历者优先录用。

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分工方案 要求： 具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验（10年以上为佳），熟悉各类国际与国内技术标准 职责 1. 主导离心压缩机核心部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的结构研发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势（如数字孪生、增材制造应用），制定技术发展规划并推进实施落地。 2. 负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3. 建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队技术成果复用率。 带领核心技术骨干成长，指导中初级工程师解决复杂技术难题。 牵头专利规划与技术成果产业化转化，支持公司知识产权战略布局。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口类项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等设计仿真软件，具备多物理场耦合分析能力 深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术 掌握API 617、ASME PTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

岗位职责： 1. 按照研发规划推进新产品科研工作，系统搜集、整合与研发相关的新理念、新技术、新工艺及新材料等信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2. 针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据以及生产环节中的关键核心技术问题，提出优化方案并组织实施研究，改进产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3. 主导新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、产品测试和技术验证等技术管理事务；负责科研相关的技术文件、工艺文档的编制、审核与归档管理； 4. 跟踪新产品试制阶段的工艺技术质量信息，及时收集、分析、整改并验证问题；依据ISO体系要求完善公司研发管理体系，规范产品设计与开发各阶段的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5. 有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保企业持续推出符合市场需求和行业发展趋势的创新产品。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁； 2. 本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4. 具备2年燃气轮机制造类企业实际工作经验； 5. 具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及抗压能力； 6. 在科研探索、新产品开发、新技术应用、新材料选用及技术引进吸收过程中有创新成果产出； 7. 主导过产品迭代升级的技术研究项目； 8. 能够跟进生产实施过程，指导并监督全流程生产作业，快速响应并解决现场技术难题； 9. 完成上级交办的其他日常性及临时性工作任务。

岗位职责： 1、配合软件与硬件工程师共同推进齿科设备的研发进程； 2、承担标准件的选型以及非标件的设计与打样任务； 3、参与现有齿科设备的结构优化与性能提升工作； 4、对接供应商等相关协作方，完成工艺方案的确认与落地。 岗位要求： 1、年龄在33至40周岁之间； 2、具备硕士及以上学历（具有五年以上相关经验者可放宽至本科学历）； 3、机械类相关专业背景（含机械大类方向）； 4、具备结构设计及产品开发经验，有整机研发项目经历者优先； 5、掌握注塑、钣金、机加、表面处理等常用制造工艺知识

岗位职责： 1. 承担内窥镜及配套有源设备的研发与设计工作； 2. 对现有产品进行优化与维护，参与工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3. 输出三维及二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涉及精密仪器及拉力类产品设计； 4. 推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供专业技术支持，确保交付质量和时间节点； 5. 协同工艺与生产部门，给予技术指导，完成样机的装配与调试任务； 6. 监控项目执行进度，针对生产中发现的设计问题及时评估处理，并完成设计变更的编制与发布； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件操作； 3. 熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基础特性； 4. 具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队合作意识； 5. 拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6. 有医疗器械行业从业经历者优先录用。

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本溪市南芬区招管道安装/维修、给排水、污水/污泥处理。找个会看图纸干活的管工，污水处理厂，PVC胶粘管，活简单，活在本溪南芬，包吃350-400，大概十六七号开工。

本溪桓仁大雅河电车队，招4-5名B2电车司机，月工资9500，管吃住，具体电话详谈

【岗位职责】:负责本溪货物取货派货市区派送尾板装卸 【任职资格】:40岁以下，C票，三年以上驾驶经验 【工作时间】:晚7点-早7点，一个月4天休 【薪资福利】:计件工资6000-8000+；享有五险、工龄奖、带薪年假、病假、婚假、丧假等假期； 从事过本行业者优先考虑。公司直聘，不收取任何费用。

本溪青云山景区招聘信息 本景区依托优质自然人文景观，环境优美、工作稳定，因业务发展需要，现面向社会公开招聘基层工作人员，党员、共青团员优先录用，无犯罪记录，持有相关技能证书者优先，诚邀踏实肯干、服务意识强的有志之士加入！ 一、招聘岗位 票务员、景区运营专员、客房服务员、工程维护员、新媒体运营 二、各岗位职责与任职要求 1. 票务员 岗位职责 1. 负责景区门票、套票、观光车票售卖、检票核销； 2. 做好窗口游客咨询、秩序维护，耐心解答游玩及票价问题； 3. 每日核对票款、台账登记，做好钱款与票据保管； 4. 保持岗位环境卫生整洁，服从日常排班管理。 任职要求 1. 品行端正，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 细心耐心、沟通良好，能适应轮班； 3. 有收银、票务、窗口服务经验及相关证书优先。 2. 景区运营专员 岗位职责 1. 负责园区巡逻、客流疏导、游览秩序维护； 2. 受理游客咨询、简易纠纷调解，收集游客建议； 3. 巡查园区设施、卫生及安全隐患，及时上报问题； 4. 配合景区节庆活动、接待保障现场执行工作。 任职要求 1. 作风正派，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 责任心强、服从管理，有景区、物业、安保经验优先； 3. 形象气质良好，有服务意识和应急应变能力。 3. 客房服务员 岗位职责 1. 按标准完成景区客房清扫、布草更换、用品补给； 2. 维护客房及公共区域整洁卫生，及时上报设施损坏； 3. 响应住客合理服务需求，礼貌待人、热情服务； 4. 做好物资盘点、节约耗材。 任职要求 1. 遵纪守法，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 吃苦耐劳、做事勤快，有酒店、民宿客房经验优先； 3. 爱干净、服从安排，能接受倒班。 4. 工程维护员 岗位职责 1. 负责景区水电、照明、公共设施、房屋建筑日常巡检维修； 2. 及时处理水电故障、设备报修，保障园区正常运行； 3. 严格按安全规程作业，做好维修台账记录； 4. 配合景区小型改造、设施安装维护工作。 任职要求 1. 无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 持有电工证、维修工等相关技能证书优先； 3. 懂水电维修、吃苦耐劳，有物业/景区工程经验优先； 4. 具备安全作业意识，服从值班及应急抢修安排。 5. 新媒体运营 岗位职责 1. 负责景区抖音、视频号、公众号、小红书等平台日常运营； 2. 撰写文案、拍摄剪辑短视频、策划游玩攻略及活动宣传内容； 3. 维护粉丝留言、私信互动，提升景区曝光和口碑； 4. 配合营销活动做线上推广、话题策划。 任职要求 1. 品行端正，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 会文案写作、拍照、短视频剪辑，熟悉各新媒体平台规则； 3. 有自媒体、文旅宣传、文案策划相关经验及证书优先； 4. 脑洞灵活、有审美，热爱文旅行业。 资质加分：持有相关专业技能证书、从业资格证书者优先录用； 身体健康，作风正派，无不良嗜好，服从景区规章制度与排班调度。 1. 所需资料：身份证原件及复印件、个人简历说明：（党员团员需出示相关证件）相关技能证书复印件；（不是硬性要求）

招聘保姆，上24小时休24小时，住址小市文化街，照顾不能自理的独居老太太，工资2000，电话

懂CAD制图、三维建模，精通木工+钣金结构拼接、固定方式、安装工艺，能出生产图纸、安装拆解图、工艺结构图，对接工厂生产、现场安装，懂工艺落地和技术交底。 三、岗位职责 1、负责产品结构设计、平面制图、三维建模，熟练出CAD生产图、施工图、安装分解图； 2、精通木工、钣金材质特性，设计两者拼接、卡扣、螺丝、焊接、连接件等固定及安装结构方案； 3、优化产品结构工艺，降低生产和安装难度，把控结构稳定性、承重性、拆装便利性； 4、对接车间生产、安装师傅，做技术交底，解答生产及现场安装的结构技术问题； 5、整理图纸台账、工艺标准，修改优化现有产品结构及图纸； 6、配合业务和生产，按需求快速出效果图、结构图、下料图。 四、任职要求 1、会熟练使用CAD、SolidWorks/酷家乐/UG等任意制图建模软件，能独立全套出图； 2、熟悉木工、钣金加工工艺，懂折弯、焊接、开槽、封边、连接件搭配安装结构； 3、懂柜体、展柜、金属框架类结构设计，知道板材与钣金怎么固定、受力怎么做； 4、能看懂工艺下料、现场安装逻辑，有工厂结构设计、展柜/非标定制行业经验优先； 5、做事细心，图纸规范，能落地生产，沟通能力强，能对接工人落地技术。

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

岗位职责： 1、参与项目立项可行性，参与方案设计定制。 2、拟定结构设计方案，前期主板堆叠相关结构关键器件的选型及确定， 3、根据ID及样机进行结构设计、堆叠设计、DFM评审及分析、投模风险评估准确把关，跟进项目EVT DVT PVT 中结构性问题分析及解决。 4、拟制项目结构BOM，及结构2D 资料。 岗位要求： 1、熟悉AutoCAD Pro/E 等相关设计软件进行结构设计。 2、熟悉手机、平板、笔记本电脑主板常用元件及结构元件。 3、熟悉塑胶模及五金模具结构及五金加工工艺。 4、三年消费电子产品结构设计经验具有手机、平板、笔记本电脑结构设计优先。

现场房屋结构安全检测，要有检测经验

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

有一定机械基础知识，会制图软件

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

1. 参与功率单元及装置整体的电气系统方案设计，涵盖IGBT、二极管、电容等关键元器件的选型与设计 2. 独立承担IGBT等半导体器件驱动板卡的设计开发，并完成相关试验验证工作，编写设计文档及试验数据报告 3. 参与功率单元与整机设备的例行试验与型式试验，负责试验数据采集、整理及后续分析处理 4. 参与功率单元及整机运行阶段的故障排查与原因分析，编制相应的故障分析报告 5. 参与各类科研项目的技术研发过程，并配合完成项目报告的撰写任务 任职要求： 1. 硕士及以上学历，掌握大功率电力电子器件（如IGBT、IGCT、晶闸管等）的工作特性与应用 2. 熟悉电力电子典型拓扑结构及其在实际工程中的技术应用需求 3. 有大功率电力电子产品开发经历或工程实践背景者优先考虑 4. 具备较强的中英文技术文档、论文写作能力 5. 拥有电力电子器件驱动电路开发经验或了解EMC设计规范者优先 6. 熟练开展电力电子器件及电路仿真分析工作

岗位职责： 1.按照既定计划推进新产品研发工作，系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展研究工作，优化产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动；负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理； 4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息，及时收集、分析、整改并验证技术问题；依据ISO体系要求完善研发管理体系，规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5.有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力，抗压能力较强； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级的技术研究工作； 8.能够跟进项目生产全过程，指导并监督生产工艺执行，快速响应并解决现场技术问题； 9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。

岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及详细设计等阶段； 2. 编制结构设计相关的技术规范，并负责工程图纸的审核与确认； 3. 组织并推进与其他专业间的对接与协作事宜； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学历； 2. 了解国家有关结构设计的法律法规及技术标准体系； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构设计分析软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 5. 具备出色的组织管理、计划实施能力及高度的责任感。

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的细化设计，完成装配图、加工图绘制，以及非标产品方案的设计与输出。 3、参与产品研发与设计过程，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发阶段产品的测试与试验工作。 5、协助完成产品技术文档的编制与更新。 任职要求： 1、具备机械结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上相关设计工作经验。 2、精通pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用制图软件。 3、熟悉新产品从立项到量产的开发流程。 4、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识和创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼金，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

岗位职责： 1. 负责汽车电子类零部件的结构设计与开发； 2. 承担产品三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档； 3. 按项目节点推进设计任务，及时完成设计开发及变更工作； 4. 依据产品需求开展可行性评估，完成结构方案的理论计算与设计验证； 5. 协同供应商开展技术沟通，跟踪并解决开发过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具有汽车零部件结构设计实际经验，掌握结构开发流程及行业设计规范； 3. 精通CATIA进行三维建模，熟练完成2D出图及GD&T标注，了解注塑、冲压、压铸等常用制造工艺，具备A面分析能力； 4. 能运用CAE工具对产品进行模拟分析，具备结构强度、振动、热性能等方面的理论分析能力； 5. 具备良好的协作意识与沟通能力，工作积极主动，责任心强； 6. 面试通过后可迅速入职。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

职位描述： 1. 负责高低压开关柜、配电箱柜体的结构方案设计与优化。 2. 开展新型结构与工艺技术的研发，持续提升产品的性能指标与质量水平。 3. 与生产、采购、品质等相关部门协同配合，保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。 4. 处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并参与客户技术交流与支持。 5. 承担样机的开发、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 机械制造或相关专业背景。 2. 具备3年以上本行业工作经验，熟练使用办公软件、AutoCAD、Solidworks等绘图工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立承担项目设计任务，具备一定的应急响应能力。 4. 本科及以上学历，专业为机械制造或相关方向。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。