招聘地质工程师。工作内容为负责集团矿山地质相关工作。人员要求拥有地质相关专业大专以上学历，并具备地质中级职称。招聘单位为辽宁北海实业（集团）有限公司，该公司在辽宁省海城市注册运营，是一家以矿山开采与粉体加工为主体的集团公司。集团总资产约20亿元，生产加工区占地面积60万平米，建筑面积20万平米，下辖10家生产子公司、20余座矿山、17个粉体车间和1个研发中心。集团拥有员工2600多名，其中各类专业技术人员185人，具有高级技术职称的43人。许可经营项目包括非煤矿山矿产资源开采，道路货物运输（不含危险货物），具体经营项目以审批结果为准。一般经营项目包括选矿，矿物洗选加工（除稀土、放射性矿产、钨），非金属矿物制品制造，非金属矿及制品销售，技术进出口，货物进出口。

1.严格按照本工程有关技术标准、设计和施工文件及质量检查、检验和验收标准，做好其分工范围内的质量检查验收工作。 2.负责对工程使用的材料进行监督检查，对工程部位及其施工工艺进行全面检查、检验和验收。 3.负责填写质量检查、检验、验收签证、质量等级评定等记录，分类汇总、整理后，交内业人员归档。 4.负责施工准备检查、施工过程检查、隐蔽工程检查、质量事故调查和验收、签证资料填写、检查，负责对不合格品纠正措施的实施进行跟踪和验证。 5.负责监督作业队质检员和作业班组质检员自检、交接检、复检；及时向监理工程师申请单元工程（分项工程）终检验收。

岗位职责 1. 负责厂区现场安全与环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患的排查与整治，制定并执行有效的预防措施，跟踪隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规、安全有序； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与合规性，实施现场安全告知及全程监督，杜绝违章操作行为； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规化管理，建立并完善设备安全管理台账，确保特种设备运行安全可靠； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统一协调迎检材料准备，跟进问题项整改落实，负责相关资质证照的申办、续期与日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系的日常运行维护，推动内审与外审工作有效实施，持续优化体系运行记录与文档资料； 6. 组织实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品生产环节相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求（非建筑行业安全岗位，建筑领域人员请勿投递） 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业者优先； 2. 具有2年以上生产制造类企业安全环保相关工作经验，有大米、玉米等粮食加工行业背景者优先； 3. 持有有效的安全员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产领域的安全环保管理规范； 4. 能独立开展现场隐患排查与危险作业监管，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力，能够胜任现场巡检等实际工作需求。

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

1.环境影响评价报告，环境应急预案，环保验收等报告的编制工作。 2.要有一定的编制基础，可以直接上手 3.负责项目的跟进，看现场，参加评审会，会后修改等 岗位职责: 编制报告，跟进项目 任职要求: 有一定的编制基础 岗位福利: 岗位工资，提成 教育背景: 本科 行业经验: 编制工作3-5年

岗位职责: 1.负责环评文件的审查工作，确保内容准确并符合相关法规要求 2.对环评材料进行深入研读与评估，提出专业修改建议 3.与报告编制人员保持沟通，保障文档质量及内容完整性 任职要求： 1.熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评相关法律法规及技术标准 2.具备较强的细节把控和分析判断能力，能及时识别报告中的问题与不足 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关部门高效协同工作

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术工作，审核各类报告文件，对环评及其他类型文本的质量进行把控； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序开展各项任务； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

岗位职责： 1、承担环境影响评价、环境监测、环保验收及突发环境事件应急预案等项目的实地考察、技术报告编写、评审（报批）等相关工作； 2、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业毕业； 2、具有1-3年相关领域工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的责任感和职业态度。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日； 2、提供五险一金，设有员工食堂； 3、工作地点：十里河。

岗位职责： 负责牧场生物安全防控、人员出入管控、车辆清洗消毒、环境消杀及防疫物资的规范管理。 任职要求： 2026届应届毕业生，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业优先考虑。 福利待遇： 提供员工公寓、员工食堂

鞍山市铁西区招电焊、光伏安装

招聘工人2名，工作地点位于辽西五金日杂城二部，公路碑二高中方向200米。薪资面议。

一期付货台招聘装卸工，工作地点位于台安九股河食品有限公司。招聘人数为若干。薪资为7000-8000元。

台安县春红批发部招聘司机若干名，工作地点在台安，待遇优厚。

招聘安装工人，工作地点在台安县内，招聘人数若干，薪资为3000-4000。

招聘专业技术岗中级人员。专业要求包括软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812）、网络空间安全（0839）、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、机械工程（0802）、数学（0701）、统计学（0714）、教育学（0401）、地质资源与地质工程（0818）。招聘人数为3人。所属部门为软件学院。工作地址位于新乡市。

招工。地质队招收工人，供吃供住，月工资7千，联系电话，

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

招聘专业技术岗中级人员。专业要求为软件工程（0835）、计算机科学与技术（0812）、网络空间安全（0839）、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、机械工程（0802）、数学（0701）、统计学（0714）、教育学（0401）、地质资源与地质工程（0818）。招聘人数为3人。所属部门为软件学院。工作地址为新乡市。

招聘钻探工程师3名。要求本科及以上学历，专业为石油工程、地质工程或资源勘查工程。工作地点位于内蒙古、甘肃、新疆或汉中。本次为校园招聘。

全面主持污水处理厂的生产运营管理工作，确保出水水质实现100%达标排放 制定并落实生产运行计划、设备维保方案及成本控制措施，保障系统高效节能运转 完善安全生产、环保合规、应急响应等管理体系，有效防范各类运营风险 负责团队组织建设与人才梯队培养，开展员工技能培训及绩效管理 统筹应对各类政府检查、项目申报与验收相关事务 推进工艺流程优化、技术革新及智慧化运维系统升级，增强运营效能与行业竞争力 编制生产运营数据报表及成本分析报告，定期向上级汇报运行成果 本科及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景 具备污水厂厂长工作经验者优先考虑

“三废”治理与环保设备运维（核心日常工作） 合规管理及台账归档（迎检准备） 环境检测与信息上报（专业技术展现） 内部稽查与应急处置（风险防控与优化） 外部沟通与接待工作（协调与公共关系） 向上：落实政府监管要求，保障企业合法运营。 向下：监督生产环节，确保作业规范有效执行。 对外：协同检测、处理等第三方服务机构。 对内：完善资料归档，准确完成数据报送，确保环保工作全程留痕。 环境工程、化学工程等相关专业，具备中级或以上职称 统招本科及以上学历

岗位职责: 1. 全面主持污水处理厂的日常生产运营工作，确保出水水质稳定达到排放标准 2. 组织制定并落实生产计划、设备保养方案及成本控制措施，实现高效节能运行 3. 完善安全生产、环境保护及突发事件应对机制，有效预防各类运营风险 4. 负责团队管理与人才发展，开展员工培训及绩效评估工作 5. 协调配合各类检查、项目申报及验收相关事务 6. 推进工艺改进、技术升级和智能化运维建设，提高运行效能与管理水平 7. 编制运营数据报表及成本分析材料，定期向上级汇报运营成果 任职要求: 1. 年龄30–45岁，本科及以上学历，环境工程、给排水工程、市政工程等相关专业，具备中级及以上工程师职称（环保/给排水方向）；持有注册环保工程师或注册给排水工程师资格者优先 2. 熟悉污水处理主流工艺（A/O、A²/O、MBR、SBR等）及其运行调控技术 3. 了解国家环保法规、排放标准及相关安全生产规定 4. 掌握设备维护管理、成本核算及应急处理的专业方法 5. 具有环保项目改造、招投标实施及竣工验收的实际操作经验 6. 熟练运用办公软件，熟悉智慧水务系统及在线监控平台应用

岗位职责： “三废”治理与环保设备运维（核心日常工作） 合规体系建设与台账管理（迎检准备） 环境指标监测与信息上报（专业能力展现） 内部稽查与应急响应（风险防控与优化） 外部沟通与来访接待（协作与关系维护） 具体要求参见人才画像 对上： 需配合政府部门监管，保障企业运营合法合规 对下： 需监督生产环节执行，确保各项操作按规进行 对外： 需联络检测、处理等第三方服务机构 对内： 需归集资料、录入数据，确保环保工作全程留痕 任职要求： 1. 年龄30-40岁，长期在鞍山居住； 2. 本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业，具有中级或以上职称； 3. 熟悉化验检测、环评报告及排污许可管理制度； 4. 具备法律法规理解与合规管控能力，掌握数据分析与环境成本核算技能，拥有扎实的环保技术背景

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：会开车、电脑，有一定矿山工作经验

嘿，环保小伙伴！我们正在寻找一位充满激情的环评编写员，一起为地球献出一份力量！你的工作将是：1.对建设项目进行环境影响评价；2.编写环评报告，让更多人了解项目对环境的影响；3.到现场进行勘查，感受大自然的力量；4.参与项目评审和验收，守护环境的未来。如果你：1.热爱环保事业，对环境工程或环境科学有浓厚兴趣；2.熟悉环保法规和政策，时刻关注环保动态；3.擅长编写环评报告，让数据说话；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。那么，赶快加入我们吧！一起为地球的美好明天而努力！

专业知识与技能 - 专业背景：环境科学、环境工程、生态环保等相关专业优先，本科及以上学历。 - 熟悉法规标准：掌握环境影响评价领域的法律法规、政策要求及技术规范，熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等文件内容。 - 掌握专业软件：能够熟练使用CAD完成项目平面图的绘制与分析工作，具备环评预测软件操作能力，如AERMOD、CALPUFF等大气扩散模型，以及MIKE、EFDC等水环境模拟工具。 项目经验 - 工作经历：具备3 - 5年或以上环评领域实际工作经验，曾独立负责多个行业建设项目的环境影响评价工作为佳，涉及化工、钢铁、电力等行业者优先。 能力素质 - 沟通协调能力：可与建设单位、设计院、环保主管部门等多方进行高效沟通与对接。 - 文字撰写能力：具备扎实的报告编写功底，能独立完成结构完整、逻辑清晰、符合技术要求的环评文件。 - 问题解决能力：具有较强的应变和问题处理能力，能在紧张工期中保持高效输出。 - 团队合作能力：具备良好的协作意识，能够在团队中协同推进项目进展。

一、岗位名称 驻场监管工程师 二、岗位职责 1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 三、工作地点 深圳市 四、任职要求 1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员； 2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验； 3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5. 具备一定的数据分析能力； 6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 五、公司福利 五险一金、带薪年假、团建补贴等。