岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

平台线下推广大量招聘，工作简单轻松，容易上手，工作时间自己安排， 年龄：18-35 底薪加提成（5000-15000） 每个月发两次工资。 不包吃住，

招聘岗位：地推发卡推广员 （长期兼职） 工作场地，无锡，江阴，张家港，宜兴，各县，各镇 工作时间：夏季6:30-21:30（每日3小时，避开白班/课业时间） 薪资待遇：（3个小时） 60/1天 【工作亮点】 1. 时间灵活：不占用白天时间 2.结算高效：，无押金、无拖欠 【应聘要求】 ️ 年满18-50岁，身体健康， ️ 有责任心 ️ 按时到岗 【报名方式】 电话/微信：郑米总

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

1．以地推和面销的形式进行推广； 2．针对不同客户，提供定制化公司产品； 3．负责合同的签订、完成销售业绩及回款事宜； 4．维护良好的客户关系，进行回访，提供优质的服务。 【任职要求】 1．热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2．擅长与人沟通，具有良好的语言表达能力及沟通能力； 3．有销售经验者优先录用； 4．有较强的自我管理能力及学习能力，能快速学习掌握客户拓展技巧和销售技巧。 【薪酬福利】 1．薪酬:无责底薪+阶梯式高提成，上不封顶 2．福利:节日礼物 + 每月团建＋带薪年假＋季度旅游 3．工资上不封顶，晋升空间大，管理岗从不外聘； 4．良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台； 5．轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台! 6．上班时间：8:30 - 17:30 单休

男女不限 年龄不限 工作经验不限 有赚钱欲望的咨询我

岗位职责 1. 负责研究生项目市场拓展及目标客户的开发与持续维护； 2. 为意向学员提供专属咨询服务，深入分析其职业发展诉求，量身定制个性化报读计划； 3. 全程跟进销售流程，涵盖客户沟通、协议签订、关系维系及后续学员支持； 4. 具备三年以上市场推广工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 在指定老旧小区开展金刚网纱窗现场推广，进行产品介绍、演示及答疑 2. 与业主面对面沟通，完成初步测量、报价及等订单转化动作 3. 维护已成交客户关系，引导老客户，提升复购与口碑传播效果 4. 按公司标准执行地推流程，及时反馈市场信息与客户需求 5. 参与岗前话术培训及日常经验分享，持续提升推广效率与服务品质 任职要求： 1. 年龄30-55岁，性格开朗、亲和力强，善于与人沟通交流 2. 有小区资源或地推/销售经验者优先（如保险、微商、社区团购等） 3. 时间灵活，能兼顾家庭，可自主安排上下班时间 4. 工作地点就近分配，需常驻徐州本地并熟悉周边社区环境 5. 学历不限，接受公司统一岗前培训，具备责任心与执行力

岗位职责： 1.负责推广宣传公司产品，确保目标市场对产品有充分了解。 2.参与软件产品的活动宣传，助力提升用户的活跃度和产品的市场占有率。 3.利用多种渠道和方法进行有效的推广活动，以达到提高产品知名度和用户量的目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.对产品推广有浓厚的兴趣，能够独立完成推广任务。 3.熟悉各类推广工具和方法，能够灵活运用以提升推广效果。

招聘保安1名薛家1.55岁以内2.要有保安证（持证上岗）3.两班倒薪资4000白班包吃（12小时上2休1）月休10天左右联系方式：

招聘白班保安一名，年龄20-45岁以内，工资4600元+200元绩效，无休有吃工作地:常州钟楼区汽车城4S店电话:

常州市南夏墅招保洁主管，4000一个月，一天8小时轻松58岁内联系：刘主管

常州市天宁区中吴大道，儿童医院对面事业单位招65岁以下保安一名工作认真负责，有饭吃，轮班制，一个星期白班，一个星期夜班，舒服，工资3500/月，联系电话张队长

餐厅招聘厨房打荷3名，工资4500-5500元，后厨勤杂工3名，工资4500-5500元，年龄50岁以内，男女不限，有健康证，有餐饮工作经验者优先。电话:地址:常州市天宁区常澄路

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

  招聘：销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品推广、客户开发与维护 2. 主动挖掘客户需求，完成销售目标 3. 跟进订单、回款及售后沟通 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强 2. 有销售经验优先，无经验可带薪培训 3. 积极上进，愿意学习，执行力强 我们提供： 1. 高提成+奖金，收入上不封顶 2. 完善培训+晋升通道 3. 轻松团队氛围，不勾心斗角 有意者直接私信/留言，期待敢拼的人！

特点：周末双休！公司配备公车使用，相当于额外交通补贴~提供带薪培训，专注抖音推广，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，主要通过电话进行客户邀约~ 1、无责任底薪3800-5000（根据面试表现定薪）+高比例提成（7-20%），综合收入可达8-12k； 2、培训体系：包含入职带薪培训、部门专项培训及职能提升培训； 3、节日关怀：节假日礼品或礼金，生日祝福，入职周年福利； 4、团队建设：定期开展节日庆祝、聚餐活动，优秀员工享国内旅游机会（如三亚、安吉、云南、新疆等地）； 5、年终设有激励奖金； 6、享受带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等）； 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息~ 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先录用（无经验者可参加带薪培训）； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、目标明确，责任心强，心态积极，乐于接受高薪挑战~

薪资待遇：阶梯式：无责底薪3800-4800（根据面试表现及过往经验综合评定），提成区间为8%-23%； 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日按国家法定规定休假； 福利待遇： 1、享有年终奖金、团队旅游等关怀性福利； 2、提供带薪年假，年限增长逐年递增；缴纳五险，实行周末大小轮休制度； 3、培训机制：入职后享受带薪学习机会，公司内部定期开展专业课程培训，表现优异者可选派至总部深造。 岗位职责： 1、开展财务、税务、工商类服务项目，涵盖代理记账、纳税申报代理、税务登记变更与注销、一般纳税人资格申请、企业信息变更、营业执照注销、年度审核、商标注册等相关业务； 2、通过电话、微信或实地拜访等方式对接客户，挖掘客户需求，推介公司服务内容，推动合同签署并完成成交； 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备企业财税领域工作经验或会计相关背景者优先录用（无经验者可参与带薪培训）； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；情绪稳定，乐于接受高收入挑战。

工作内容 1. 通过电话陌拜、社区驻点、异业合作等渠道挖掘潜在客户 2. 参与线上平台运营，跟进咨询客户，完成线索转化 3. 维护老客户关系，推动转介绍与二次业务开发 4. 接待到店客户，精准沟通家装需求，匹配产品与设计方案 5. 记录客户信息，建立完善的客户档案，定期跟进回访 6. 制定个性化报价方案，解答客户疑问，处理签约异议 7. 协助设计师完成方案细化，跟进合同签订与 8. 协调施工团队对接，跟进进度，确保客户满意度 9. 参与门店促销活动策划与执行，提升活动参与度与转化率 任职要求 1. 2-3年以上家装建材、家居销售经验，有全屋定制行业经验优先 2. 有独立开发客户、完成签单的成功案例 3. 具备较强的沟通表达能力，能快速建立客户信任 4. 熟悉家装流程与基础产品知识，了解设计软件者优先 5. 目标感强，具备抗压能力与良好的谈判技巧 6. 高提成，无上限

岗位要求： 主要在常州区域销售伟星管和防水工程 任职要求： 招聘需求：年龄 20 - 40 岁，大专及以上学历，有销售经验优先，熟悉建材行业，沟通能力强，抗压能力强。 职责： 1. 新开小区客户开发：常驻新开小区，深入了解小区业主的装修需求，通过多种渠道积极拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系。 1.产品推广与销售：全面掌握伟星管产品知识，向业主、装修公司、水电工等精准介绍产品优势、特点及应用场景，推动产品销售，完成个人销售任务。 2.市场信息收集：密切关注小区装修动态、竞争对手情况及市场需求变化，及时收集并在每天晨会上反馈相关信息，为公司制定市场策略提供有力支持。 3.客户服务与维护：为客户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后服务，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买及口碑传播 相关福利： 1、综合薪资：10K-13K （底薪+提成+丰厚奖金） 同行业入职6000底薪+提成+奖励，转正8000底薪 有过销售经验的入职6000*80%，转正6000,8000底薪 小白入职4000底薪+提成+奖励，转正6000，8000底薪 2、表现优秀者可享受公费培训及快速晋升通路。

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健向上的公司；选择一家薪酬发放准时可靠的公司；选择一家主动激励销售创造收益的公司，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式： 每日按既定路线拜访烟酒店，平均每天维护或开发约10家门店，重点推广公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日固定休息 薪资结构： 底薪 + 提成 + 津贴，缴纳社会保险 收入参考： 入职前3个月新人，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入可达15K左右 以上为无经验新人成长参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表不在此参考范围内。

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 工作内容： 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 上班时间9:00-12:00 14:00-19:00午休2个小时，法定节假日带薪休息 底薪5300+提成(15-50%） 3，培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。蒂薪培训

工作内容：开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进长期稳定合作。 要求：本科及以上学历，高分子、橡胶或机械相关专业， 2年以上工作经验，具备良好的学习能力，出色的沟通与表达能力，能适应出差。 待遇：基础工资+提成

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