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固定月休4天，白班10小时，夜班9小时。 非纯文员岗位，试用期工资4000，转正后基本薪资2000+绩效1200+提成4500。 另有其他纯文员岗位正在招聘，详情可咨询了解。 包吃住，享有工龄奖、节日礼品、生日福利、开门红包、定期团建等福利待遇。 岗位内容： 1.负责分拨中心日常的查重与查方作业； 2.负责邮路安全保障工作，包括违禁品货物的排查与上报，以及对网点寄递安全的宣传指导和监督执行； 3.负责货物安全管理，配合总部安全监察中心调查内部盗窃、重大货品丢失等安全事件； 4.落实总部安全监察部门下达的临时性工作任务。 任职要求： 1.*******，身体健康，能够适应倒班安排。 2.掌握基础办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的职业素养，沟通顺畅，应变能力较强； 4.抗压能力强，在任务集中时段能合理安排并高效完成工作。

岗位职责： 1.车间成品产品打包入库，入库产品必须按照产品型号规定区域下板码放整齐； 2认真审核进出的每票作业单据，出入库作业、盘点、理货严格按照相应的操作流程规范实施； 3.依照销售内勤出货单，把理好的货物放入理货区，通知仓管进行核对； 4.协助装车事项工作； 5.其他辅助性工作。 任职要求： 1.仓库理货经验或有叉车驾驶证优先考虑 2.身体健康、吃苦耐劳； 3.遵守工作纪律，服从工作安排； 4.头脑清醒灵活，记忆力好。

1. 配合部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的沟通与协作。 2. 负责物流相关文书的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3. 管理物流日常运作，优化仓库空间布局，持续改进仓储作业流程，提升物流运行效率，保障账目与实物相符。 4. 汇总并分析物流运营数据，依据数据分析结果拟定流程优化方案并推动实施。 5. 根据公司管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，核查异常数据，追溯问题根源，制定并落实改进对策。 6. 管理物流辅料的使用与存储，负责辅料申领与消耗控制，确保合理使用并有效管控相关成本。 7. 负责物流质量管理体系的运行维护与持续优化，参与企业整体质量体系的建设与完善。 8. 对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9. 协同其他职能部门开展工作交流，参与库存系数设定，并提供专业性建议。 10. 承接并完成部门负责人交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流、管理或相关专业背景。 2. 接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3. 具备5年以上仓储物流管理工作经验，有医疗器械制造企业从业经历者优先考虑。 4. 精通物流管理各环节流程，具备扎实的流程优化能力。 5. 熟悉配送管理、库存控制、盘点作业等核心物流模块，具备系统化理解。 6. 了解医疗器械行业相关法规及监管要求。

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岗位名称：开单分流员 岗位类别：基础操作类 / 数据处理类 工作地点：___凌家塘_______ 一、岗位职责： 1. 开单操作 （1）依据客户提供的货品信息，在系统中准确完成开单录入，确保信息齐全、无差错； （2）输出面单或配送单，并交付现场作业人员或司机执行后续流程； 2. 客户分流 （1）判别各客户货物归属，按类别分区放置，防止混放或装车错误； （2）对接调度、叉车及搬运人员，按分流结果组织装卸作业； 3. 异常处理 （1）对信息缺失、客户不明、标识模糊的货物及时记录并反馈上级处理； （2）配合处理收发环节中的争议与异常情况； 4. 现场协同 （1）与调度、司机、客户及仓管人员保持有效沟通，保障开单与分流高效衔接； （2）协助完成交接签收、回单整理等日常事务性工作； 5. 系统维护 （1）定时核验系统数据与实物库存一致性，确保账物相符； （2）初步排查或上报系统异常问题（如漏单、断单）； 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中/中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2. 经验要求：具备物流开单、仓储分拣或客服文职经验者优先考虑 3. 技能要求： （1）能熟练操作电脑或PDA设备，掌握基本办公软件使用（如Excel、打印设备等）； （2）了解常见物流术语及作业流程，具备基础数据处理能力； 4. 能力要求： （1）工作细致认真，责任感强，具备一定抗压能力； （2）具备良好沟通协调能力，能与司机、客户及团队成员顺畅协作； （3）适应物流作业现场环境，服从管理安排，接受轮班制者优先； 5. 其他要求： （1）无不良习惯，遵守职业规范； （2）工作态度积极，具备主动服务意识和安全防范意识； 请投递简历的人员务必对照上述条件，不符合者请勿打扰~缺乏自信者请勿打扰~非定居常州者请勿打扰~ 工作时间：早8：30-晚5：30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者请勿打扰~ 无法接受薪资范围者请勿打扰~

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【奇普电源】 日继续面试（⚠一起的暂时不接收） ✅招聘岗位： 1⃣普工：男女不限，以工为主，需要接受倒班和流水线作业， 2⃣SMT :男女不限，最好有 SMT 经验，或者中专以上学历 3⃣班长:有电子厂带班经验优先，男女不限，派遣工模式 4⃣质检 IPQC，以工为主，需要有巡检经验，会有量具电脑，中专以上学历，派遣工模式 5⃣仓库:工人，中专以上学历，需要有仓库经验 免费2顿工作餐，员工21/小时 住宿 200/月， 入职满 3 天安排 每月15号发放上月工资。 面试时间：上午9:20。

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