店长店员

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

环球港负一楼匹克招聘岗位：店长性格开朗 善于沟通表达☺️，执行力强男女不限年龄25至45周岁，形象气质佳热爱服装销售、搭配工作福利待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金综合工资⚠️4000—8000元/月上不封顶有服装销售工作经验者优先手机号码（同步）

许府牛需招一批优秀员工，就近分配，升职空间大，福利待遇好，做的优秀可提拔为领班、主管、储备店长，有意者可电话联系，钱

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

能扩展门店线上营销，协调工人轮班制

招门店店长 ，详情工资面谈

有没有姐妹们，没有活的，请联系，

招聘人事行政经理一名，有意向和我联系

常州市新北区招设备保温

日结工资380-500一天不拖欠感兴趣点击立即沟通！限3名！普工作就近分配！！！

日结工资280-500一天不拖欠感兴趣点击立即沟通！限3名！普工作就近分配

老意法档口高薪诚聘井号井号 一、招聘岗位1. 正店长 1 名2. 副店长 1 名3. 营业员 5 名井号井号 二、岗位要求1. 对时尚欧韩风格有敏锐的洞察力和独特的见解，熟悉服装市场流行趋势。2. 拥有一定数量的熟客与大客资源，具备良好的客户维护和拓展能力。3. 精通服装搭配技巧，能够根据不同款式和风格进行创意搭配。4. 擅长服装陈列，通过巧妙的陈列展示提升店铺形象和吸引力。5. 身材匀称，气质佳，能够自信地穿版展示服装效果。6. 热爱美，热爱拍照，善于通过图片和影像展示服装魅力。井号井号 三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和业绩提成，多劳多得。2. 良好的工作环境和团队氛围，让您感受时尚与温馨的融合。3. 专业的培训和职业发展规划，助力您在服装行业不断成长。4. 丰富的员工福利和不定期的团队活动，让您工作之余尽享欢乐时光。如果您对时尚充满热情，欢迎加入我们”有意者请或致电[]咨询。期待您的加入！-

招聘：兴玛特超市课组长薪资：2-3K元/月1、通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理；2、依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到合员考核管理；3、积极推进考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的；4、监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行；5、具有2年以上相关工作经验；6、为服务于企业实现人力资源战略而设职。7.从事过超市相应管理工作者优先。

牡丹江市西七条路爱民街壹起卖商贸公司招聘前台：2名，3000-4000元储备店长：2名3000-5000元30-45岁。积极阳光，乐观向上。联系电话

急招聘火锅店收银员，店长，配菜师电话

招聘：《好莱客衣柜》店长薪资：6-8K元/月1按时制定月工作计划，及月度销售任务分解。2负责每月组织开展有效店面主动营销活动，周边市场开拓，大客户、家装渠道设计师开拓与维护。3负责门店的日常店务管理，包括晨会、清洁卫生、规范门店形象等等。4负责合理安排导购员、设计师的每日工作，检查跟单情况。5负责人流量、预约单、合同单登记的管理工作。6负责终端客户合同单的审核及正常销售折扣的把控。7负责公司文件、活动内容的传达讲解。8负责门店员工的绩效考核工作及工资核算。9进行门店员工的辅导与培训等团队建设工作。10.具有家具建材行业店面管理经验者或有团队销售管理经验者优先录用。

岗位职责:便利店店员急招1、负责售卖门店商品，收银，环境卫生，轻松不累任职要求:年龄:20岁~~~40岁有无经验均可，不要求学历接受小白岗位福利:上班时间:8小时工作制度，到点必下班，加不了一点哦薪资:5-6K（面议）欢迎咨询看见必回。

西太湖附近会所要个餐主管，

指导接待客人体验桌游电玩观影等接受无经验小白要求18到25岁形象气质佳具备良好的服务意识性格热情开朗热爱二次元文化桌游文化

招武进大润发，武进大润发促销员两名，前两周周六日，16号开始做连档，工资130+提成，要有健康证，其他大润发16号开始都需要连档人员，有意者联系，！

招聘： 活动一：12月20-22号三天 ，常州飞龙吾悦盒马店，招促销员一名，工资200元一天，10点到21点，要健康证。活动二：12月23-1月26，一共25天，做五休二，常州飞龙吾悦盒马，招促销员一名上班时间12-21点，工资140一天，要健康证。活动三：12月23-1月26，一共25天，做五休二，常州万象城盒马，招促销员一名，上班时间12-21点，工资140一天，要健康证。活动四：长期周六周日促销，天宁吾悦盒马，工资150一天，上班时间11-20点，要健康证。有意向的联系

收银员

注：工作的路上，也许我们的工作很不平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡！！！一【工作要求】：1、16-35周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识；（没有经验的会有老员工带，能好好做就行）二、岗位职责：1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据；2、负责给顾客开电脑，办会员卡；3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；、机器故障报修。4、具有责任心，勤奋努力，对网管工作有较高的工作热情。三、薪资待遇：不压工资、节假日提前发放。2、上班时间：早上8：00-下午20：00，每天12小时，吃饭一个小时。(两班倒）1、薪资5500+满勤400+岗位津贴1000+会员卡2%提成，免费包吃包住，我们是当月月底发放，当月的底薪5500，次月10号发放上一个的全勤绩效岗位津贴。每天12小时,上六休一。四、福利待遇：1、包吃住，缴纳五险一金，节日福利，年终奖励等。2、公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准4人间，WiFi、空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利。注（工作地点在苏州）

白猫厂方急招超市促销员，隔湖路乐德购购物中心，12月6、7、8日三天。早8:00-晚17:00。120/天。有意者联系。

管理餐厅前厅的日常工作和运营

招武进大润发，武进大润发促销员两名，前两周周六日，16号开始做连档，工资130+提成，要有健康证，其他大润发16号开始都需要连档人员，有意者联系，！