土建安全员，持有C3，年龄不超40岁

常州市武进区招安全员/安全负责人

招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁工作时长5--8小时，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

常州市新北区招安全员/安全负责人

一、岗位职责 1、负责施工现场日常巡查，重点排查登高作业、设备安装等关键环节的安全隐患，及时制止； 2、组织安全生产培训，并建立培训档案； 3、负责现场安全异常的统计、分析与上报，定期向管理层汇报安全生产工作情况； 4、上级安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、1-3年建筑工程类企业安全经验，熟悉登高作业、水电气安装等场景的安全规范与风险防控； 3、工作认真负责； 4、熟练使用办公软件。

需求应急管理局下发的安全员证件

招聘出差安全员，薪资220元一天。 工作时间8:00-18:00，需服从现场安排并承担部分工作，天天上班。 目前出差地点为常州，每月餐费补贴600元，住宿补贴700元。 有意者请带好行李集合后直接出发，可报名。

常州市新北区招安全员/安全负责人、电焊

岗位职责： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业优先； 2、2年以上工程安全管理工作经验优先，必须具有安全员岗位资质证书； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 工资面议 电话：（张） 地址：崇义路5-F5号高铁新城新龙湖活力提升工程项目部

招聘安全员，工作地点为常州新北，短期岗位，需持有C证。 岗位职责：组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理；对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制；正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产情况的分析报告意见；组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；处理一般性的安全事故。 岗位要求：大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业；2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书者优先；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

招聘要求：公司招聘业务推广员全职：主要客户群体为企事业单位及餐饮，学校，医院，大型商超，酒店等。有意向者可电话沟通。 男女不限，学历不限 外勤打卡 周末双休 ，有资源可联系行业高分成.   工作待遇： 高提成业绩突出可提拔区域负责人，参与公司分红   PS：最辛苦的工作是销售，工资回报最好的也是做销售的！

常州市武进区招氩弧焊

常州市新北区招管工/包吃包住。550-600/天 长白班。包吃住。需要能接受出差。出差有补贴。住酒店。需要有焊工证。 会看单线图和流程图。化工厂。长期。年后可以接着做。回来直转正

常州溧阳招建筑木工，木模

气保焊/二保焊385/天 不体检 包吃住 50岁以内

北京市通州区招安全员/安全负责人要求

北京市通州区招安全员/安全负责人

绍兴市越城区招安全员/安全负责人

北京市通州区招安全员/安全负责人要求C1证件

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人 有安全c证

厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州立铠溧阳新能源】 [红包]日结政策 10月员工 242元/天+岗位补贴 11月员231元/天+岗位补贴 12月员工231元/天+岗位补贴 1月员工 231元/天+岗位补贴 打卡 77 小时后，第九天发第八天工资，点对点计薪 11 小时，不满点对点按照实际工时计算，工期截止 1.31 日，不满工期前七天同工同酬 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准 ️以上补贴次月十号统一发放，无需在职！ 每月工时300+，综合7500元/月左右 食宿：场内豪华住宿 4-6 人间，水电费均摊，夜班只有一餐，住宿费80元/月 普通体检，6个月内体检单都可用。员工管理费100元/月

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

岗位职责： 负责软连接、铜铝排等关键导电部件供应商的质量管控工作，涵盖供应商开发、审核评估、绩效跟踪及持续改善。 牵头新供方的现场评审、综合评价与导入流程，确保其技术能力、质量管理体系及制造水平满足公司高标准要求。 推进供应商制程质量管理，应用APQP/PPAP等方法，保障新产品从试制到量产的平稳过渡。 主导供应端质量问题的处理，组织重大异常的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施的有效性。 联合采购与研发团队，推动供应商在质量、技术及成本维度的协同提升。 任职要求： 本科及以上学历，机械、材料、电气或相关工科专业优先。 3年以上SQE或质量相关经验，必须熟悉软连接（叠层/焊接）与铜铝排（折弯/镀层）类产品及其供应链管理。 熟练掌握IATF 16949体系要求，精通VDA 6.3过程审核及APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等核心质量工具。 具备扎实的供应商审核能力和问题解决能力，能独立运用8D、5Why等方法应对复杂品质异常。 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能接受频繁出差安排。 我们为您提供： 1、参与宁德时代、中航锂电等行业头部客户重点项目的机会。 2、具备市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业成长路径。 3、提供食宿支持，降低生活支出压力。 4、团队氛围融洽，上级亲和力强，工作环境舒适。

岗位职责： 1.按照公司的EHS体系要求建立现场EHS相关工作文档 2.实施安全教育，并建立安全培训材料 3.负责现场特种设备管理 4.管理团队成员的资质证书，并协调安排人员进行外部培训 5.建立安全目视展板并定期更新 6. 按照颁发的公司安全指导文件要求，对团队成员进行培训，并监督实施情况 7.进行现场安全风险评估，制定安全预案，组织应急演练 8.协助现场经理每月举行安全主题会议并组织现场安全检查 9.与客户的EHS工程师保持紧密联系，按时优质地完成交办事项 任职要求 1.大专及以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.安全管理工作经验3年以上，特种设备管理、风险分级管控、重大隐患判别、安全演练等工作经验丰富 3.良好的工作态度，优秀的沟通能力，具有团队精神 4. 熟悉企业安全生产管理的相关知识 5.熟练操作计算机软件，Word、Excel、PowerPoint 6.具有安全管理员证/特种设备管理员A证，具有注册安全工程师证优先

招聘：质量管理 薪资：8000-10000元 【岗位职责】 -负责产品生产过程中的质量检验与管控。- 执行质量检测，熟练使用各类测量器具； -参与质量问题分析，推动改进措施落地； -配合完成ISO9001质量体系相关工作； 【[职位要求】 -本科及以上学历，对机械制造专业有知识储备，3-5年相关工作经验； -熟练使用测量工具，熟悉质量管理五大工具； -熟悉ISO9001质量管理体系； -会做焊接评定报告或质量经理经验者优先； 【工作时间】白班，加班另算: 【福利】 -节假日(端午，中秋，春节)发放礼品 -奖金另算 福利：工作餐/五项社会保险/其他商业保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

本公司招质检3名，男女不限，35岁以内，可学徒，恒温检验室。

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

餐补 长白班 工资6000-8000 月结 任职要求 1. 中专/高中及以上；优先：金属材料、热处理、材料成型、机械制造专业。 2. 有经验：能独立整套制样、看懂常规金相组织，熟悉常用金相标准； 3. 会操作金相显微镜、硬度计；会 Word / Excel，能写检测报告。 4. 细心、动手能力强，对数据严谨，有质检证书、金相检验证优先。 5. 能配合生产节奏加班（按需写），有汽车零部件、齿轮、热处理厂经验优先。

1.根据公司需求建立新体系，主导体系文件编制、适时修订； 2.主导第一、二、三方体系审核、调查、自评及供应商体系审核、REACH填写申报、物料材料信息成份表、无冲突矿产调查表、供应商社会责任调查表、能源资源统计表等客户资料填写； 3.内审员培训及体系知识培训； 4.目标、指标管理、改善确认及缺失处罚提报； 5.体系日常运行的维护和不定期审查、持续改进； 6.环保主导、报告整理保存、检查、成份表分解、填报。 7.各部门质量目标的收集、汇总； 8.完成上司交办的各项临时性工作任务。

岗位：安全员（持证：建安c3） 叉车司机（持证：N1/N2） 薪资：6000-8000元 食宿：包住不包吃