康平县八家子木材厂 招工人45岁左右 月计件工资5000—6000元 烧锅炉工55岁左右 工资4500 吃住免费

辽宁大唐国际沈抚热力有限责任公司 岗位：调度员 司炉工 水暖工 ，年龄28-45周岁，中专及以上学历，身体健康，有责任心，条件优秀可适当放宽。 薪资待遇:试用期3000～4400，转正后到手工资3300～6500。五险一金。 工作时间：早八晚五，单休 工作地点：沈河区、浑南区、沈抚新区 报名电名【】 同步

招有经验烧锅炉一人，

锅炉工 身体健康，服从管理，有工作经验者优先，年龄60岁以下，，根据工作需要接受倒班 薪资福利:工资底薪3000元，300元满勤奖，月休2天，加班另算，加班费15元/小时，有工龄工资，有岗位补助，接受加班，综合工资3300 - 6000元，免费食宿，区内有免费通勤车 招工人数:2人 工作地址:苏家屯区代古村10组5号（四环附近）

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司炉工 岗位要求：1. 年龄50岁以内。2. 初中及以上学历，持有司炉证。3. 具有燃煤锅炉运行经验，懂供暖知识，能倒班。退役军。 薪资待遇：月薪3600元以上，包含月度绩效奖金、五险一金、午饭、免费住宿、洗浴、年终奖等福利。享受周末双休、带薪年假。招工人数：1人。（注：内容中未提及具体地点信息）

辽宁大唐国际沈抚热力有限责任公司岗位：水暖工司炉工（要求有证），年龄28-45周岁，中专及以上学历，身体健康，有责任心，条件优秀可适当放宽。薪资待遇:试用期3000～4400，转正后到手工资3300～6500。五险一金。工作时间：早八晚五，单休工作地点：沈河区、浑南区、沈抚新区报名电名【】微信同步

岗位名称：锅炉检修工；岗位职责参考：设备维护、检修、调试；岗位技术要求：具备初中及以上学历；工作经验要求：具有电厂锅炉设备检修工作经验一年以上；特殊要求：年龄在30至50周岁，持有熔化焊接与热切割作业或高空特种作业证者优先考虑，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：面议。

炼钢炉前工 工作地址:滦州市茨榆坨工业区 综合工资6300-6800元 40周岁以下高中或中专以上学历

招零活日工到工资150一天工作地点，皇姑区塔湾兴顺夜市

沈河｜无人车远程司机★坐班★缴纳五险★公司发展期大量缺口【工作内容】：远程驾驶协助无人车脱困；【岗位要求】：24-38岁，男女不限，有驾照；【工作时间】：一天8小时（白夜班都有），周休一天；【薪资待遇】：月综4K-6K，缴纳五险；【工作地址】：沈河区美亚广场【联系电话】：（同步）----------------------本号所有招聘信息均真实、免费！如有打扰请，！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

[庆祝]品牌家政招聘[胜利]住家保姆｜白班家政｜钟点工｜专业月嫂全岗位火热招人，家门口就能赚高薪！年龄放宽18-57岁，男女不限不卡学历、不看经验、不用押证免费专业培训+一对一全程带教技能手把手教，上岗不迷茫，新手也能快速上手薪资透明有保障，不拖欠、不克扣订单充足，活儿稳定，收入看得见工作时间灵活可选住家/白班/钟点按需挑，兼顾家庭与赚钱只要肯干、细心、有责任心轻松月入过万，收入比进厂稳、比打工自由～～～～～～～～～～～～～招聘【网约车司机】[胜利][胜利][愉快]0租金0押金[庆祝]，无任何前期[礼物]公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+饭补[福]司机仅需出人跑车[转圈][机智]工作地点：沈阳，外地需要能来沈阳[跳跳]男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照均可[嘿哈]1对1跟车培训、指导[嘿哈]公司直签，当天面试，次日上岗[耶]～～～～～～～～～～～～～咨询电话：

开发区六号街五号路康师傅面厂招切配，早7晚4，55岁以下，周休一天

招金属制造-退火炉工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄经理

招锅炉工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系周女士

锅炉工1、持有锅炉证，有经验优先；2、没有证，愿意学习，公司也可培训；3、能接受12小时班制，生物质锅炉薪资福利:7000-8000招工人数:3最终解释权归公司所有，工作地址:福建省龙海区东园镇凤鸣村阳光550号

招锅炉工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓安琪

河北邢台任丘县十吨炉需要炉工二名，申

岗位职责描述 a. 负责振动筛的机械结构设计工作 b. 承担图纸的设计、修改、优化及归档管理任务 c. 负责各项目施工图及相关技术工艺文件的编制与发布 d. 配合各职能部门完成技术沟通与交底工作 e. 编制振动筛安装使用说明书及发货清单 f. 主导振动筛整机性能测试，并撰写检测评估报告 任职资格： a. 优先考虑211院校及以上学历，机械设计相关专业 b. 具备大学英语四级或同等以上水平 c. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等制图软件，会使用FEA分析软件者优先 d. 熟悉OFFICE系列办公软件操作 e. 具备一年以上振动筛行业经验，独立主导完成至少一款机型设计者优先

20-35周岁，男女均可

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 深度参与产业革新：投身中国制造业工业数字化升级浪潮，亲身助力客户实现工业能力跃迁，共享制造转型关键成果。 - 主导高影响力实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队协同进化：紧密配合来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流实践，加速提升专业技术深度、解决方案构建能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全程主导制造业客户精益数字化变革项目。包括牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、标准化作业），并提供现场运行辅导与培训，确保目标达成，推动客户制造效能显著提升。 2. 推进工业技术应用创新：积极参与前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的研究与场景化落地，为新产品与服务开发贡献专业见解，助力整体制造水平进步。 3. 支持方案价值呈现：全面配合售前工作，主导面向客户的解决方案演示，精准传递产品方法论与可量化收益，有效支撑市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 参与实施体系优化：投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作，持续完善项目交付质量体系。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验，曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化转型项目并取得实效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线规划、车间布局、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及成效评估的全流程独立作业能力，擅长输出专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通技巧，能清晰、有条理地传递复杂概念与方案；具备出色的文档撰写功底，可高效完成高质量专业材料（如报告、提案等）的编制。 6. 工作方式：乐于深入客户一线，接受全国范围出差安排，享受在不同区域协助制造企业实现突破的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，承担PLC程序编写及系统调试任务； 2. 协同相关部门，处理生产环节中的技术难题，并提出可行的优化建议； 3. 根据项目进度要求，编制相应的技术文件与工作报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发经历，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制原理及相关方法，可独立完成整套电气控制系统的设计工作； 4. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度积极主动，责任心强，富有工作热情。

岗位职责 1、根据客户实际需求，完成非标工装夹具、物流器具等机械类设计工作； 2、与客户保持有效沟通，确保设计方案符合客户技术要求； 3、负责项目相关的图纸输出，包括设计图、加工图、装配图等资料制作； 4、熟悉制造工艺流程，编制配套图纸及工艺文档，并指导生产加工过程； 5、协同公司内部各职能部门协作，保障生产有序推进； 任职资格 1、机械制造、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验； 3、掌握扎实的机械原理和基础知识； 4、熟练使用CATIA、SolidWorks、CAD等工程绘图软件； 5、品行端正，工作踏实认真，具备敬业精神及良好的团队合作意识；

职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

职位描述 1、依据客户项目方案，完成具体的产品设计工作 2、为生产及产品制造环节提供专业技术支持 任职要求 1、本科及以上学历，年龄23-45岁，机械设计、包装设计相关专业优先 2、熟悉常用包装材料的性能与应用 3、熟练掌握二维及三维绘图软件操作

1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业。 2、具备7年以上机械产品设计经验，具有完整产品设计或产品开发过程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图、机械设计理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、掌握产品设计过程中涉及的计算、分析与校核方法。 5、具备创新思维和创造性，可独立完成产品开发任务。 6、熟练操作二维及三维设计软件，实践能力强，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、负责自动化产品的设计，绘制装配图、零件图，编制物料清单等开发输出资料。 2、承担自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算及校核工作。 3、负责自动化产品中气动、液压、电气元件的选型与应用设计。 4、制定产品测试方案，并完成相关机构的设计工作。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 6、负责产品工装夹具及检测工具的设计工作。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，共同成长！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的机械设计与研发能力； 在机械制造行业工作不少于2年，有带式输送机领域设计或生产经验者优先考虑； 负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场进行实地勘查与技术对接；

岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率； 2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作； 3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行； 5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作； 9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力； 4.精通机械结构设计及制造工艺流程； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件； 6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。