抚州市崇仁县招安全员/资料员

上饶市德兴市招安全员/安全负责人

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险管控措施，确保执行到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与规范使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可面议。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：抚州，高速公路项目

招安全员/安全负责人(安全员)

本地工地招聘男女不限小工180/一天，安全指挥员100/一天，微信同号非诚勿扰！

吉安市泰和县招安全员c证

监理安全工程师 监理安全工程师

负责工地安全，有工地安全员经验 需要有安全证

萍乡市莲花县招安全员/安全负责人

上饶德兴招安全员/安全负责人

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

卧式注塑机带班调机师傅 25 - 45岁，两班倒，有2 - 5年经验。负责注塑生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅；对生产过程中的质量问题进行及时处理，保证产品质量；监督和指导生产团队，提高生产效率；优化生产流程，降低生产成本；负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录，对作业人员进行指导和工作安排，使其可以安全正确的操作。 薪资福利:薪资8k - 12k 招工人数:1名 （）

卧式注塑机带班调机师傅 25 - 45岁，两班倒，有2 - 5年经验。负责注塑生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅；对生产过程中的质量问题进行及时处理，保证产品质量；监督和指导生产团队，提高生产效率；优化生产流程，降低生产成本；负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录，对作业人员进行指导和工作安排，使其可以安全正确的操作。 薪资福利:薪资8k - 12k 招工人数:1名 （）

帮厨 年龄55岁左右。主要负责洗菜、切配、厨房卫生 薪资福利:3000元/月，工作时间8小时 招工人数:1名 工作地址:余江虎山工业园区江西科森建筑科技有限公司

电工 45岁以内 薪资福利:工资面议，社保5险（入职即缴纳），节日福利（端午节、春节、中秋节等），提供工作餐 招工人数:1名 工作地址:余江五湖工业园区江西耐乐铜业有限公司

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

广东韶关市曲江区露天矿山建筑石灰石需要一名注册安全工程师

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

急招，急招，查货2名，要求年龄，55岁以下的，手脚麻利的，联系电话，北栅太安路312号3楼

IPQC 工作地址:江西鹰潭高新区白露科技园 5000-6500元 有一年以上品质检验经验，熟悉线路板行业

招聘：巡检员 薪资：3-4K元/月 职位要求: 1、没有经验可以学，有人带； 2、工作细致、认真，责任心强。 岗位职责： 1、负责铜加工各环节成品质量检验、记录工作。 2、发生异常情况及时汇报。 月28天/月工作制，工作时间为9小时/日

巡检员 年龄20 - 40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元) 薪资福利:月综合工资熟手试用期5000 - 6000，生手试用期4000（转正后加薪），两班倒；购买商业意外险，全勤奖，工龄奖等；端午节、春节、中秋节等发放节日礼品；举办生日会、团建活动；免费提供中餐、晚餐；免费提供宿舍（配备空调、热水器、独立卫浴等基础设施）；成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得推荐奖金 招工人数:4名 / 工作地址:江西省鹰潭市余江区锦江镇工业园区

招聘：检验员 薪资：4-5.5K元/月 工资面谈 要求:要会看图纸、熟练使用卡尺、千分尺

招金架QC，磨脚丝多人。

招聘：生产质检员 薪资：5000元以上/月 有预制构件厂生产质检的相关经验，会看图纸，会使用测量工具，对建筑这块略懂一些。对生产过程和产品质量进行质量管控。对好隐蔽资料的归档，现场关键工序的见证。薪资待遇：5000-6000

生产质检员 有预制构件厂生产质检的相关经验，会看图纸，会使用测量工具，对建筑这块略懂一些。对生产过程和产品质量进行质量管控，对好隐蔽资料的归档、现场关键工序的见证 薪资福利:薪资待遇5000 - 6000 招工人数:1名 工作地址:余江虎山工业园区

质检缺6人，男女不限18-38岁。要有经验的。明天八点三十面试。有意联系

岗位名称：操作工；目检；质检；技术员；维修技术员；储备技术员。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间（操作工）；年龄在1840岁之间（目检、质检）；年龄在2345岁之间（技术员、维修技术员）。2.具有初中及以上学历（操作工、目检）；具有高中及以上学历（质检、技术员、维修技术员）。3.工作经验要求为一年以上。接受应届毕业生应聘的岗位为储备技术员。其余岗位要求详见招聘信息内容具体描述。薪资待遇为薪资待遇按照不同岗位从最低到最高分为以下几个档次：操作工最低5K，最高至7K；目检最低薪资为4.5K，最高至6.5K；质检最低薪资为6K，最高至8K；技术员最低薪资为6K，最高至8K；维修技术员薪资水平与储备技术员同为最低薪资为最高为多数都在市场的普通工资之间或往上浮一点点范围内变动浮动很小但不是按具体情况制定的可能所有职务有不同或者都需要经研究决定该公司正在发布招工通知时应发不全总体概况推测市场需求可能存在工人临时性缺乏带来的成本压力表现为技术人才不受工作地点或者制度的局限就可以兼顾现状导致人员的操作空间大现有状况下为解决这个问题一些劳务公司和人力资源部积极开展网上或者线上下对应方案并结合方式取得合作项目方面的处理具体内容希望今后在发展会与时俱进后加强互利互助的趋势表明以此表示条件透明待聘用情况并非一律减少优质人资源定向岗位的偏向参考关键但非常精准控制人员的专业方向和工种提高有效的人力资源管理和聘用力度以便高效快速推动生产流程与发展；最低薪资为5K（储备技术员）。