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工作内容 负责抖音直播间日常弹幕互动、线上打字及语音闲聊，小组配合开展直播间娱乐氛围互动；全程不露脸、不出镜，无需直播卖货，没有强制业绩任务，工作简单轻松，居家手机就能做。 工作时长 - 兼职：每日工作2小时，自由选时段 - 全职：每日工作4小时，时间灵活 全天多时间段任选，不用定点打卡，碎片时间随时可以上岗，时间完全自主支配。 任职要求 1. 手机/电脑/平板任一设备即可操作，有稳定网络就行 2. 无需经验，不限学历，新手小白均可报名 3. 免费岗前培训，专人全程带队指导，上手零难度 薪资待遇 薪资为基础补贴+互动提成，保底薪资与提成双向核算，按照更高薪资发放；日结薪资，当日收益可自主提现，日收入150起，全职日均200-400元，结算准时不拖欠。 温馨防骗提示 本岗位全程零费用，不收取培训费、押金、会费、保证金等任何费用，一切以任何理由索要钱财的均为骗子，请各位求职者擦亮双眼，谨防被骗。

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【工作地点】 [赣州市赣南大学城] — 赣州工贸科技中等职业学校 【关于我们】 赣州市工贸科技中等职业学校创办于2006年，是经省教育厅备案，市教育局批准的一所全日制综合性中专学校，为省级达标学校。坐落在赣州蓉江新区高校园区，南与赣州师范高等专科学校一墙之隔，西与赣南师范大学相邻;学习氛围浓厚，交通便利，环境优美，是广大莘莘学子求知的理想殿堂! 学校占地面积111亩，建筑面积 45700平方米,全日制在籍学生3000余人，专兼职教师100余人，实验实训仪器设备总值1150万元。有先进的教学大楼、综合实训楼、学术报告厅、办公楼和综合艺术楼等。设有计算机中心、汽修实训室、舞蹈房、钢琴房、机器人科技实训室、音乐厅、美术中心和大型图书馆等现代化教育教学设施。 岗位职责: 1. 协助完成秋招期间的宣传与咨询工作，向学生介绍相关项目信息； 2. 通过电话、微信或现场沟通方式解答学生及家长的基础疑问； 3. 配合团队完成资料整理、报名引导等支持性事务； 4. 参与统一培训，按规范流程开展工作； 任职要求： 1. 对暑期兼职工作有责任心，能按时到岗并完成分配任务； 2. 具备基本沟通能力，态度积极，愿意学习新内容； 3. 无需经验，接受零基础小白加入； 4. 能适应团队协作，遵守工作安排。

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核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手

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上海钟盈招聘第三批熟练行车工开始了 1、年龄要求：56 周岁以下，48 周岁以下。 2、薪资福利：综️薪8500-9000元，外地包住（水电费均摊），包工作餐，有社保； 2、经验要求：2年以上行车实际操作经验，有钢厂、金属加工厂或重型制造企业行车操作经验者优先。 3、持证要求：必须持有桥式起重机司机操作证（Q2），证件在有效期内，熟练操作桥式行车 4、其他要求：身体健康，无高温、粉尘、噪音相关职业禁忌症，能适应两班倒工作制 5、负责生产车间桥式行车的日常操作，按指令完成原料、半成品、成品的吊运、装卸及堆放作业等 工作班次：两班倒，月休3-4天 干满两个月和报销。 工作地点：江西省新余市新余钢铁集团

熟练行车工招聘 一、岗位职责 负责生产车间桥式行车的日常操作，按指令完成原料、半成品、成品的吊运、装卸及堆放作业。 严格执行行车安全操作规程，作业前检查设备状态（钢丝绳、制动器、限位器等），作业中平稳操作、不超载、不斜拉，确保吊运安全。 配合生产班组完成物料转运、设备检修配合、废料清理等辅助工作。 负责行车的日常点检，发现异常及时报修，填写点检记录。 保持驾驶室及作业区域整洁，落实6S管理要求。 二、任职要求 持证要求：必须持有桥式起重机司机操作证（Q2），证件在有效期内，熟练操作桥式行车。 经验要求：2年以上行车实际操作经验，有钢厂、金属加工厂或重型制造企业行车操作经验者优先。 其他要求：身体健康，无高温、粉尘、噪音相关职业禁忌症，能适应两班倒工作制。 三、工作班次 两班倒 四、薪资福利 综合月薪8000-10000元 提供工作餐、劳防用品等，外地员工可提供住宿。 五、工作地点 江西省新余市新余钢铁集团

1、需要自己有车和一台电脑,懂得电脑基本操作。 2、懂一些弱电,需要自己带一些基本工具(如万用表、螺丝刀、手持打印机、扳手、电胶 布之类的工具) 3、主要工作是维护地灾设备,通过现场排查，更换设备以及电池来修复离线设备 4、需要吃苦耐劳有责任心

测井/试井操作工 职位详情 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事油田测井、试井井口设备现场安装、拆卸、操作、维护、保养等工作; 2、年龄 (18-45 周岁)，身高1.65m以上，高中及以上学历: 3、具有较强的责任心、上进心和安全环保意识，为人实实在在，服从工作安排; 4、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式; 5、学习及动手能力强，具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障，大专及以上学历应届毕业生优先。 6、总公司在河南濮阳，西南分公司驻地在四川遂宁市船山区，项目部主要工作地点为川渝地区，分公司人员需服从总公司人员调剂，根据需求分派其他分公司参与施工。 7、薪资待遇:基本工资(1500-2000)岗位工资(500-1000)工龄工资+话费补贴+外出补助(60-90/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

招聘岗位： 1、干活司机b2或管道工b2，2人 薪资：7400元，按月开支，供住，年龄50以下。 2、井下作业工或管道工，2人 薪资：6800元，按月开支，供住。 工作内容：主要从事化粪池清掏，市政管网清淤，下水管道改造，井下作业。 岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；

招井下干杂活人员2人，8小时280元1班工地在内蒙联系电话

煤矿招聘井下电气作业人员20名。岗位要求：性别年龄：，年龄18-49周岁。2.学历资质：初中及以上学历，持有煤矿特种作业证、电工证，有煤矿井下工作经验者优先录用。3.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘、癫痫病、风湿关节病等煤矿职业禁忌症，、传染性疾病、重度纹身，视力矫正后5.0以上，四肢健全，能够适应岗位作息及作业环境。，体检不合格不予录用。4.品行要求：遵纪守法，无吸毒、博、打架斗殴前科，无违法犯罪记录，征信无重大逾期失信记录，服从矿井管理、岗位调配及班组排班，吃苦耐劳，责任心强。5.其他要求：无煤矿行业重大安全事故从业记录。录用流程：面试、体检合格后按照国家及行管规定参加岗前培训，培训合格后上岗。试用期2个月，根据岗位表现及技能熟练度可提前转正。薪资福利：1.井下一线岗：12000-15000元/月。2.井下一线辅助岗：10000-13000元/月。3.专项补贴：井下夜班补贴、入井津贴、工龄工资等按月发放，工龄工资逐年递增。4.社保保障：入职签订正式劳动合同，统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），转正缴纳住房公积金。5.食宿保障：免费职工宿舍、床上用品、洗衣机、网络等生活设施，职工食堂平价就餐，按照出勤发放餐补。6.安全保障：全套免费劳保用品、工装、井下防护设备，定期健康、。7.带薪福利：季度带薪休假15天，，其他按照国家政策标准执行。工作时间：井下岗位实行三班倒8小时工作制，标准化作业，杜绝超时加班。培训安排：矿井常态化开展安全培训、技能培训，免费组织新人考证，企业全额报销。报名时间：2026年6月18日起招满即止，工作日8:00-18:00受理报名。工作地址：哈密市巴里坤县博尔羌吉镇天顺矿业。

招聘把钩运料工。要求高中及以上学历，具备1年以上井下相关作业经验。负责井下运输线路的矿车、物料挂钩连接，检查连接装置、钢丝绳等是否完好，确保牢固可靠。薪资范围为6500至7000元。招聘人数为11人。工作地址位于鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼。

招聘临时工。年龄要求为55岁以下。工作时间为8:00至18:00。薪资待遇为每月2000元至3000元。

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肖2、见习生3名地点：马洪村卫生院，年龄：16-24岁、薪资2800-3000、要求大专及以上学历、医学相关专业、联系方式：

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

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招聘捡蛋工。薪资为1950元以上每月。工作内容包括收蛋、分级、装箱、入库。

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核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经 验，简单易上手，具备基本

招聘钟点工，薪资面议，工作时间为每天下午四点到七点半。有意向者可直接到菜场洽谈。