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福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

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昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

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专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

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宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

焊工、数控操作工、电工、装配工、质检员等技术工人岗位薪资福利:薪酬待遇优、保障措施实企业介绍、工作地点等内容详见文末二维码；更多岗位详情可扫描下方二维码了解；2026年正企劳务迎新春云端招聘专场可扫描下方二维码观看保老师；董老师工作地址:沧源县财富新城2栋208室

技工/普工（长期夜班） ，30~45周岁，能吃苦耐劳、责任心强，需长期任职（至少1年），有夜班经验者优先录用。固定夜班凌晨1:00 - 10:00（排班合理，保障休息） 薪资福利:4800元/月，按时发放不拖欠 工作氛围轻松，长期岗位有保障，名额有限招满即止

机械维修工 1.高中以上学历，机械类专业，经验不限，优秀应届生亦可；2.有焊工证或会使用氧气乙炔切割工作经验者优先；3.具有较强的沟通协调能力，执行力强，吃苦耐劳、工作认真、有较强的适应力、善于学习；4.工作稳定性强，，年龄18 - 35岁； 薪资福利:综合收入（税前，含公司为个人缴纳的五险一金部分）：基础工资+津贴（特种津贴、学历津贴）+年资奖+绩效奖+年终奖+过节费（3000元 - 4000元）1．每月发放特种津贴100元 - 200元、学历津贴按全日制学历发放100元 - 600元；2.根据员工入职年限，每月发放年资30元/年/月；3.根据生产情况，每月发放绩效奖800 - 1300元；4.年末发放年终奖为1个月的工资；5.妇女节、中秋节、春节发放过节费；福利：1．免费工作餐、提供住宿；2．免费交通（公司至耿马县）；3．五险一金，按国家相关规定执行；4．带薪病假、年休假、婚假、产假等法定节假福利；5．健康体检、员工大事慰问等人性化福利； 招工人数:5人 投递简历至：邮箱或到公司企业管理人力资源科现场报名；有关资料：身份证明、学历证明、资质证明 工作地址:耿马自治县四排山乡石佛洞村

核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

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主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

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