机电工程师岗位职责 1. 负责项目机电专业图纸会审、技术交底、方案编制，审核施工工艺与技术要求。 2. 编制机电工程进度计划、材料设备计划，管控进场验收、使用与损耗。 3. 现场施工管理、质量监督、安全管控，协调水电、暖通、设备安装等工序衔接。 4. 处理施工中的技术问题、变更签证、隐蔽工程验收，做好过程记录。 5. 配合监理、甲方、设计单位，完成报验、检测、调试与竣工验收。 6. 管控成本、工期、质量、安全，落实文明施工与标准化要求。 7. 整理机电工程竣工资料、图纸变更、结算资料，参与移交与维保。 8. 完成领导交办的其他技术与现场管理工作。 在云南、四川的矿山工作。具体根据项目的安排。

岗位职责: 1. 负责厂房洁净工程的整体布局设计与现场执行 2. 确保施工过程满足洁净环境相关的技术标准与行业规范 3. 跟踪项目实施进度，协调资源以保障工期按计划推进 4. 具备暖通、给排水、电气等专业技能，能与客户对接工艺流程、施工方案及质量验收 5. 负责厂区内设备运行维护体系管理及节能优化工作，需掌握制冷供热原理及相关半导体施工经验 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力与良好的团队协作意识 2. 机电工程或暖通空调类相关专业本科及以上学历 3. 3至5年洁净室或工业厂房工程工作经验，熟悉PID图纸、国家建设规范，具备独立解决技术问题的能力

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息； 5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。

招聘风电运维工程师

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

云南及周边省份风电运维，定检。需低压电工证和高处作业证。没有证的可公司出，

要求：18-45岁，性格好，能吃苦，服从安排 薪资待遇：6000+ 买保险 包吃住

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

1、年龄18-50岁，身体健康，无疾病，能适应高空作业及倒班 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳，适应野外、服从管理 5、只要长期的 薪资福利：5000-7000，包吃住，上保险

工作年限： 具备1年以上相同岗位工作经验 资质证书： 持有低压电工操作证且有效期满一年以上 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，做事细致认真，具备较强的原则性，无不良生活习惯； 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修计划，提出采购申请，配合场长开展机械零配件的采购及到货验收、登记入库工作 3、准确、及时地记录设施运行过程中的各项数据 年龄（岁）： 20-40

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

勐撒服务区招聘超市、小吃员工: 年龄 18 到 55 岁， 工资2500~3000，包吃包住。有月休(灵活调配) 上班地点：临沧市(临清高速)耿马县勐撒镇勐撒服务区。 联系人： 官经理

漫湾华联超市招聘： ，年龄在25～55岁之间，识字，会骑车（最好会骑三轮车） 地址：漫湾镇 联系人：张老板 联系电话：

【交换电话】【申请职位】都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 【电焊工】焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-12000/月。 【水电工】预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-12000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假月休四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。可以做长期。

云南临沧酒店招聘长期客房打扫工作人员，工资可协商，谢绝短期应聘者。

岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程，具备用能绩效指标设定能力，可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写，完成年度监督审核或换证审核任务； 2、理解能量守恒原理的实际应用，能依据用能报表进行用能平衡分析，测算主要用能设备运行效率，识别节能改进空间； 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力，可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案，并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进； 4、了解新能源相关业务，能保障光伏、储能系统处于高效运行状态，提升公司源网荷储整体效益，有效控制用电成本

职位详情： 一、岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调整，确保设备稳定运转 2、承担输电线路检修、设备保养与系统维护工作 3、执行现场巡视任务，完成运行数据的收集与整理 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先 2、具备良好的沟通协作能力及基础办公软件操作技能 3、责任心强，具有较强的执行能力和团队意识 4、年龄在18至35周岁之间，，身体健康状况良好 三、薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋岗位补贴＋技术津贴＋餐补＋高温费＋工龄补贴（根据岗位级别差异待遇不同），综合收入8500-12000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等激励 4、职业发展路径：风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理 5、工作时间安排：日常为长白班，弹性管理，遇极端天气可带薪休假；六险一金，年终双薪，每月休息6-8天，支持连续工作与连续调休；返乡探亲按二等座高铁票价报销往返费用 8-12k 13薪 高温补贴+出勤补助+项目奖金+工龄加薪 工作地点： 可选多个北方城市，南方城市提供2-3个备选（广东、广西、湖北、云南、贵州） 具体工作地址可落位于各城市中的科技园、主干道或万达片区

职位详情： 一、岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查、参数调整，确保设备稳定运转 2、开展线路检修、设备保养及系统维护工作 3、执行现场巡查任务，完成运行数据的记录与整理 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先 2、具备良好的沟通协作能力及基础办公软件操作技能 3、责任心强，执行力高 4、年龄18-35周岁，，身体健康 三、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位等级差异，收入不同），综合月薪8500-12000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等激励 4、晋升路径：风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理 5、工作时间：长白班制，弹性安排，极端天气带薪休假，缴纳六险一金，年底双薪，月休6-8天，支持连续工作与集中休息模式，返乡探亲按二等座高铁标准报销往返车费 8-12k 13薪 高温补贴+出勤补贴+项目奖金+工龄加薪 工作地点： 可选多个北方城市，南方地区提供2-3个选择（广东、广西、湖北、云南、贵州） 具体办公地址可落位于各城市中的科技园、某某大街、万达周边等区域

职位详情： 一、岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调整，确保设备稳定运转 2、开展线路检修、设备保养与系统维护工作 3、执行现场巡查任务，完成运行数据的记录与汇总 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先； 2、具备良好的沟通协作能力及基础办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力高； 4、年龄18-35周岁，，身体健康 三、薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋岗位补贴＋技术津贴＋餐补＋高温费＋工龄补贴（根据岗位级别不同待遇有所差异），综合收入8500-12000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等激励 4、晋升路径：风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理 5、工作时间：日常白班，弹性安排，极端天气带薪休假，缴纳六险一金，年底双薪，月休6-8天，支持连续工作与集中休息模式，返乡探亲按二等座高铁标准报销往返交通费 8-12k，13薪，高温补贴+出勤补贴+项目绩效+工龄加薪 工作地点： 可选多个北方城市，南方城市提供2-3个选择（广东、广西、湖北、云南、贵州） 具体办公地址可落位于各城市中的科技园、主干道或万达周边区域

一、岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调整，确保设备稳定运转 2、开展线路检修、设备保养与系统维护工作 3、执行现场巡视任务，完成运行数据的收集与整理 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及基础办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力高； 4、年龄18-35周岁，，身体健康 三、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级确定待遇）综合月薪：8500-12000元 2、每半年提供一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理 5、工作时间：长白班制，工作安排弹性，恶劣天气带薪休假，六险一金，年底双薪，月休6-8天，支持连续工作或集中休息，休假往返按二等高铁票价报销

带电脑现场给西门子1200PLC灌个程序

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耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物，吃苦耐劳的优先考虑。

机电维修工：2名，50岁以下，需具备2年以上机电维修相关工作经验，持有电工证、焊工证者优先考虑，有天然橡胶加工行业从业经历者更佳；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇：学徒3600元/月；有经验者5100元/月，具备1-3年同行业工作经验（班长级）6000元/月，具备3-5年及以上同行业工作经验（主管级）6700元/月。试用期1-3个月，免费提供食宿（含每日两餐工作餐）。工作时间根据生产安排执行。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5. 配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

招聘叶片主修5名，要求：全能熟手，，适应出差，工资：15000-18000元/月，工作性质：管理人员。

1、负责配电房、配件房及水塔的日常运行与管理 2、开展猪场内机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、在收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况立即处理并按规定上报 5、持有低压电工证 6、能够适应封闭式管理模式

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质之一者优先 4. 能适应长期驻场、轮班值守及户外高空作业，具备较强责任心与应急处置能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳