熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

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熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实严谨。为人正直，品行良好，积极进取，能适应工作安排。

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。 3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。 5. 依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。 8. 按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。

手机临促 年龄18 - 30岁以内，身高160以上，大专以上学历，身材匀称苗条，男女不限（不能染黄头发 - 美甲），有手机促销经验者优先录用。接待顾客、杯水服务、引流、验机、发单等辅助销售工作。 薪资福利:100 + 30/天，2月16日 - 19日是法定日，150 + 30/天 2月14、15日，报名请备注并截图岗位，便于交流沟通！ 工作地址:弥勒市天润吉山北路沟通100营业厅

手机临促 年龄18 - 30岁以内，身高160以上，大专以上学历，身材匀称苗条，男女不限（不能染黄头发 - 美甲），有手机促销经验者优先录用。接待顾客、杯水服务、引流、验机、发单等辅助销售工作。 薪资福利:100 + 30/天，2月16日 - 19日是法定日，150 + 30/天 2月14、17日两天，报名请备注并截图岗位，便于交流沟通！ 工作地址:个旧市中山路九机网店

手机临促 年龄18 - 30岁以内，身高160以上，大专以上学历，身材匀称苗条，男女不限（不能染黄头发 - 美甲），有手机促销经验者优先录用。接待顾客、杯水服务、引流、验机、发单等辅助销售工作。 薪资福利:100 + 30/天，2月16日 - 19日是法定日，150 + 30/天 2月14、15日，报名请备注并截图岗位，便于交流沟通！ 工作地址:红河州弥勒市九机冉翁路店

手机临促 年龄18 - 30岁以内，身高160以上，大专以上学历，身材匀称苗条，男女不限（不能染黄头发 - 美甲），有手机促销经验者优先录用。接待顾客、杯水服务、引流、验机、发单等辅助销售工作。 薪资福利:100 + 30/天，2月16日 - 19日是法定日，150 + 30/天 2月14、15日，报名请备注并截图岗位，便于交流沟通！ 工作地址:泸西县中枢镇九华路九机锦辉广场店

手机临促 年龄18 - 30岁以内，身高160以上，大专以上学历，身材匀称苗条，男女不限（不能染黄头发 - 美甲），有手机促销经验者优先录用。接待顾客、杯水服务、引流、验机、发单等辅助销售工作。 薪资福利:100 + 30/天，2月16日 - 19日是法定日，150 + 30/天 2月14、17日两天，报名请备注并截图岗位，便于交流沟通！ 工作地址:个旧市金湖南路九机网店

负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

招聘冷库工程设计师，负责冷库方案设计和图纸设计，要求熟练掌握CAD等设计软件，有1-3年以上冷库设计经验。

暖通专业维护人员，要求45岁以内。责任心强，有高压电工证。熟练使用空调设备，有数据机房暖通工作经验

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

云南省红河州蒙自市周边风电维修项目，招熟手。待遇面谈，联系人：罗，联系电话：

招风电叶片运维保养

风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

岗位职责： 1. 构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2. 编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。 4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。 5. 依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8. 按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责数据中心空调系统的运行维护，涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关暖通配套设备，如加药系统、水处理设施、旁滤设备、补水装置等，落实日常巡检与定期维护任务，执行运维计划，及时处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，推动流程改进，不断提升系统稳定性和运营效能； 3、搭建并持续完善空调系统运维管理体系文档，包括操作规程、维护计划、应急处理指南及技术手册，确保标准化作业落地； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的性能优化方案与改进建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供现场技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行机制 3.具有精密空调维护、厂务运维或物业设施管理等相关经验

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及工程量核算工作； 2、针对暖通实施过程中的技术难点提供解决方案，保障系统高效稳定运行； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队沟通能力； 2、具备独立分析并处理现场工程技术问题的能力； 3、热爱暖通工程专业，愿意在本领域深入发展； 4、熟练操作天正设计软件，有净化类项目相关经验者优先。