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岗位职责： 1.负责装配式构件的现场安装与拼接，确保施工精度和作业安全 2.按照施工图纸和技术规范完成构件吊装、定位及固定工作 3.配合团队完成安装过程中的调整与校准，保障整体结构稳定性 4.正确使用和维护安装工具及设备，及时报告异常情况 5.严格遵守施工现场安全管理规定，落实各项安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备相关施工经验者优先考虑 2.有1-3年装配式建筑构件安装经验，熟悉安装流程和工艺 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先 4.具备良好的团队协作能力，能适应现场作业环境 5.工作认真负责，具有较强的安全意识和执行力

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与规范意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 保持工作区域整洁有序，及时上报设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，服从工作安排与轮岗调配 4. 做好生产记录，确保产品可追溯性与质量达标 5. 参与岗位技能培训及安全教育，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 提供食宿，需遵守厂区基本管理制度

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昆明五华区招其他装配式人员，吊篮安装、及搬运、护理工

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.遵守车间劳动纪律与安全生产规范，参加岗前培训及在岗技能提升学习 5.协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间环境下的重复性作业 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能接受倒班或加班安排

1.负责ALC轻质隔墙板及装配式构件的现场测量、放线与精准安装，确保垂直度、平整度符合国家施工规范要求2.按图纸要求完成构件吊装、定位、校正及临时固定，配合灌浆、接缝处理等后续工序3.参与安装方案交底，识别现场作业风险并落实安全防护措施，保障施工全过程安全可控4.配合项目部进行材料清点、损耗统计及安装质量自检，及时反馈问题并协助整改5.遵守文明施工要求，保持作业区域整洁有序，配合BIM或信息化施工管理流程6.具备1-3年ALC板或装配式建筑构件现场安装实操经验，熟悉常用吊装工具及测量仪器使用7.身体健康，无恐高症，能适应工地环境，具备基本登高作业能力及团队协作意识8.学历不限，持有建筑施工特种作业操作资格证（如建筑起重信号司索工、高处作业等）者优先9.责任心强，服从现场管理，能配合项目进度安排加班及短期异地施工

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1. 按图纸、作业指导书与工艺标准，完成零部件装配、组装、打螺丝、卡扣、接线、调试等作业 2. 正确使用手工具，做好设备日常保养 3. 执行自检互检，核对物料型号数量，及时上报质量异常与不良品 4. 遵守车间7S与安全规范，保持工位整洁，服从产线节拍与班组调度 5. 规范填写生产记录、追溯表单，配合完成生产计划与交付 6. 完成上级安排的其他生产相关工作

【岗位需求】 1.中级技工。 2.岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配。 3.用工时长以项目需求时长为准（大概 1-3 个月）。 【福利待遇】 1.综合薪资 7500-9500 元/月； 薪资架构：底薪 4300+加班费（工作日延长加班按底薪 1.5 倍，周末加班按 2 倍，法定节假日按 3 倍计 算）+生活补贴 1200/月+其他（夜班可享受 20 元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐 18 元/ 人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵 25 元/人/晚等）； 2.5 天 8 小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3.食宿管理：派遣公司统一安排住宿，费用自理；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4.员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）； 5.员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6.学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7.健康保障：入职免费参加体检，招聘过程不收取任何费用。 【基本资质】 1.工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 2.学历要求：持真实有效高中/中专/大专等统招学历证件（可以适当接受优秀的大专应届毕业生）； 3.用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。