公路项目诚聘: 1.路基专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个新建高速公路项目的路基专业监理工程师； 53岁以内，需上社保且证书须注册。 2.桥梁专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通部监理（JGJ）资格或人社部、交通部批准（交通运输工程专业）证书；至少担任过1个高速公路项目的桥梁专业监理工程师，要求有钢管拱组合梁桥的施工监理经验，干过高墩特大桥，三四百米高。符合要求的人员优先联系；53岁以内，有社保，证书须注册。 3.隧道专监2名：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个新建高速公路项目的隧道工程师； 53岁以内，需上社保且证书须注册。 4.环保及绿化专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；且持有交通部门颁发的环境保护监理培训考试合格证书；至少担任过一个高速公路项目的绿化或环水保专业监理工程师； 53岁以内，需上社保且证书须注册。 5.地质专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；参与过一个高速公路特长隧道工程的施工监理服务工作； 53岁以内，需上社保且证书须注册。 6.监理员2名：须服从工作调动，路桥相关专业，持交通部门颁发的监理员培训证；高速公路监理工作经验2年以上；会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料； 45岁以内， 4000月薪, 包食宿。有中级工程师优先，待遇可谈。 7.资料管理员：助理工程师及以上职称，从事类似工作2年及以上。负责监理单位项目有关合同、文件、技术资料的签收、分发和保管；负责收集、整理、归档资料，参加会议、整理会议纪要等工作。4000月薪，包食宿。 8.试验员：须服从工作调动，路桥相关专业，须持交通部门颁发的公路水运助理检测师或试验员证书，道路、桥梁、隧道专业齐全者优先，有中级职称者优先，有相关工作经验3年以上，45岁以内，需上社保且证书须注册。 海拔1900-2100米左右；云南香格里拉地区，高速公路工期五年,5月底前进场。 欢迎自荐推荐！中介勿扰！有意向联系同

测量专监 具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个新建高速公路项目的测量工程师；须服从工作调动，53岁以内，要求尽快进场，，交通部专监证能注册 薪资福利:月薪税前8500，冬休50% 欢迎自荐推荐！中介勿扰！ 工作地址:云南香格里拉洛吉乡

桥梁专监 工作地址:云南香格里拉地区 有社保 服从工作调动至少担任过1个高速公路项目的桥梁专业监理工程师，要求有钢管拱组合梁桥的施工监理经验，干过高墩特大桥，三四百米高 53岁以内，工程相关专业中级及以上职称，持交通部监理（JGJ）资格或人社部、交通部批准（交通运输工程专业）证书

岗位职责： 1、全面负责安全模块工作，构建并不断完善EHS管理体系； 2、开展日常现场巡检，推动安全隐患整改闭环落实； 3、审批并全程监督动火、受限空间、高处等高风险作业活动； 4、组织应急演练实施，统筹消防维保及应急物资管理工作； 5、制定并执行年度安全培训方案与考核机制； 6、主导事故调查分析，编制报告并落实纠正与预防措施； 7、配合政府安监、环保、消防等部门检查，保障合规运营； 8、建设阶段：全面承担施工现场安全管理与协调职责，实施旁站式全过程监管，每日开展安全巡查；参与安全技术措施审查，督促各项安全要求在作业中有效执行；重点管控动火、吊装、高处等高风险作业环节，熟练掌握并严格执行相关审批与管控流程。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上化工、锂电材料行业安全管理工作经验。 3、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准，掌握安全生产标准化建设与ISO45001体系运作；了解八大特殊作业（如受限空间、高处、动火等）管理要求，能够独立制定安全管理制度，组织编写安全操作规程，开展JSA分析及全流程安全合规管理，主导应急预案演练实施；熟悉湿法萃取、浸出、合成等工艺流程及其风险点，具备建立安全生产责任制的能力，可负责消防系统联动及维护保养工作。 4、具备较强的沟通协调能力与高度的责任意识； 5、持有化工类中级注册安全工程师证书者优先；

普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招土建监理(监理人员)

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

负责化工厂安全体系的建设与合规实施，推进风险管控措施落地，开展隐患排查治理、特殊作业安全管理、危险化学品管控及安全教育培训。组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，执行双重预防机制，保障生产过程安全合规运行。

招聘安装专监。会做简单资料。

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迪庆藏族自治州维西傈僳族招砍伐工

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抚松县房建项目，招聘总监1人，土建监理2人，监理员兼监理资料员，联系电话，同步

监理员 50周岁以下，工科类大专及以上学历；熟练使用办公软件；沟通表达与执行力良好，责任心强、具备主动学习与积极进取的职业素养。持有区内监理员证、电工证、高低压等证优先。 薪资福利:签订劳动合同，缴纳六险。带薪年假+节日福利+包吃住。 招工人数:30名 邮箱： 工作地址:中卫云数据中心

监理员 50周岁以下，工科类大专及以上学历；熟练使用办公软件；沟通表达与执行力良好，责任心强、具备主动学习与积极进取的职业素养。持有区内监理员证、电工证、高低压等证优先。 薪资福利:签订劳动合同，缴纳六险。带薪年假+节日福利+包吃住。 招工人数:30名 邮箱： 工作地址:中卫云数据中心

招聘招聘招聘岗位：电力工程项目监理员任职要求1.年龄20-40周岁，身体健康，责任心强2.大专及以上学历，应届毕业生、有工程相关工作经验均可3.服从现场管理，踏实稳重，能适应工地现场工作工作地点河北省：张家口、承德、唐山、廊坊区域项目薪资福利•综合薪资4000元起，待遇优厚•入职缴纳五险，保障齐全•免费提供员工宿舍，住宿•定期倒休，统一报销•工作稳定，长期项目，晋升空间良好应聘联系

本公司（全资子公司）招聘矿建、土建、机电、测量、地质类等监理工程师和监理员，年龄:25-55，大专以上学历。工作地点云南、贵州等，工资3500至9000（包吃住），购买五险一金，一年四次探亲假，每次12天，。持监理注册证或注册安全等证件的可适当提高工资。 长沙华星建设监理有限公司 电话:，肖师 ————————————

1、55岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。 2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。 3、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务，可编制简单施工方案。 4、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。 5、工作地点：云南香格里拉。 6、薪资待遇：15k~18k。

监理员，2 工作地址:云南香格里拉地区 4000月薪，五年 高速公路监理工作经验2年以上，会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料 45岁以内，路桥相关专业，持交通部门颁发的监理员培训证，有中级工程师优先，待遇可谈

监理员，2 工作地址:云南香格里拉地区 4000月薪，五年 高速公路监理工作经验2年以上，会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料 45岁以内，路桥相关专业，持交通部门颁发的监理员培训证，助理工程师及以上职称

监理员，2名 工作地址:云南香格里拉地区 4000月薪，五年 高速公路监理工作经验2年以上，会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料 45岁以内，路桥相关专业，持交通部门颁发的监理员培训证

地质专监 须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；参与过一个高速公路特长隧道工程的施工监理服务工作；53岁以内，需上社保且证书须注册。高速公路项目相关地质监理工作 招工人数:1 工期五年，5月底前进场，中介勿扰 工作地址:云南香格里拉地区

注册安全工程师，有核电经验优先，45岁以内

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1、开展集团产品应用及网络环境的渗透测试工作，输出渗透测试报告与安全加固建议。 2、承担日常安全运维任务，参与安全事件应急响应处置。 3、协助构建企业整体安全体系架构，并推动各项措施有效实施。 4、持续研究新兴漏洞类型及攻击技术发展动态。 5、配合其他业务团队完成相关安全支持与需求对接。 6、关注并研判行业最新安全漏洞信息与风险趋势。 7、参与安全运营中心相关系统的研发与优化工作。 任职要求： 1、具备3年以上网络安全领域工作经验，有1年以上甲方单位安全实践经历者优先。 2、曾独立发现或深入分析多个大型网站、服务器应用或操作系统层面的安全漏洞，掌握漏洞挖掘的核心方法与逻辑。 3、理解主流高危漏洞的技术原理，具备长期跟踪和深度研究漏洞的实践经验与思维能力。 4、熟练使用各类漏洞扫描和渗透测试工具，精通常见漏洞及恶意程序的工作机制、危害性、利用路径、检测手段与修复策略。 5、能够对SQL注入、XSS、CSRF、命令执行、文件包含、任意文件下载/读取、文件上传、越权访问等典型漏洞进行成因分析、风险评估与技术研判。 6、具备积极向上的工作心态，良好的团队协作意识、沟通表达能力和问题解决能力

一、岗位职责 1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管理举措； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策； 4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期举办应急演练及相关安全活动，推动安全理念和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先； 2、知识技能：专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标意识和原则性，沟通顺畅，组织协调能力强。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，拥有清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、展会及专业讲座，学习先进经验，拓展国际视角； 快速成长：深度参与从零开始的安全体系搭建，将专业知识落地为系统化实践，实现理论与应用的结合！

1 组织职责： 1.1 制定并优化主设备及辅助设备的年度保养方案、自主维护流程、故障排查指导手册； 1.2 负责设备的技术支持与技术升级工作； 1.3 管理设备备品备件的库存情况； 1.4 控制设备维修相关成本支出； 1.5 组织开展设备大型检修工作； 1.6 制定并执行岗位人员的培训方案； 1.7 推进TPM管理的实施与落地； 2 岗位日常工作： 2.1 每日对设备及其配套装置进行巡查，准确填写点检记录，发现问题当日处理，无法及时解决的需制定应对方案并跟进落实； 2.2 分析设备运行故障，提出改进措施并执行，防止同类问题重复出现； 2.3 编制保养计划，并负责实施、监督及考核评估； 2.4 对操作人员开展技能培训，并组织实施考核； 2.5 提报设备所需备件，跟踪到货及使用情况； 2.6 指导技术员完成设备日常维护与保养任务