上饶高德招聘业务经理 薪资8000+ 有的可以联系

对门窗及建材行业有一定的了解，愿意出差，能吃苦耐劳，高中及以上学历，从事过销售工作，有车，

财务销售岗位的简介通常包括岗位职责、任职要求和所需技能等部分。以下是根据搜索结果整理的财务销售岗位简介示例： 岗位职责： 负责新顾客开发和老顾客维护，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩14。 向顾客介绍公司主要业务，询问客户有无工商注册、记账、法务咨询等方面的业务需求1。 根据公司要求进行培训上岗，负责新老客户沟通工作1。 配合公司完成各项计划及销售业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4。 任职要求： 年龄18-35周岁（部分岗位要求20-30岁），男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，能力优秀者可适当放宽要求1。 具有较强的学习能力和优秀沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度，有相关电话客服、销售工作经验者优先1。 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力4。 所需技能： 销售、财务、会计、工商顾问等相关专业优先14。 熟悉电话销售、网络销售、面销等销售方式4。 具备一定的财税行业知识和经验者优先考虑4。

大区销售经理是一个非常重要的职位，他们的工作职责包括很多方面。以下是大区销售经理的主要岗位职责： 1.**销售策略制定与执行**： -根据公司整体销售战略，制定并执行大区销售计划，确保销售目标的达成。 -分析市场趋势和竞争态势，调整销售策略以适应市场变化。 2.**团队管理**： -领导、管理和激励销售团队，确保团队成员能够高效工作。 -定期组织培训和技能提升活动，提高团队整体销售能力。 -分配销售任务，监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和指导。 3.**客户关系管理**： -维护和发展重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -解决客户投诉和问题，确保客户问题得到及时有效的处理。 -发掘潜在客户，开拓新市场，扩大销售网络。 4.**市场分析与报告**： -收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、市场需求变化等，为公司决策提供数据支持。 -定期向上级汇报销售进展、市场状况和团队表现，提出合理化建议。 5.**销售目标达成**： -制定并跟踪销售指标，确保各阶段销售目标的实现。 -监控销售业绩，采取必要的措施应对销售业绩不佳的情况。 6.**预算与成本控制**： -编制和管理销售预算，合理分配资源。 -控制销售成本，提高销售利润率。 7.**跨部门协作**： -与市场、产品、财务等部门紧密合作，确保销售工作的顺利进行。 -协调资源，解决销售过程中遇到的各种问题。 8.**行业知识更新**： -持续关注行业动态和技术发展，保持对市场变化的敏锐感知。 -参加行业会议和培训，提升专业知识和技能。 9.**合规管理**： -确保所有销售活动符合公司政策和法律法规，维护公司声誉和利益。 大区销售经理需要具备出色的领导能力、市场洞察力、沟通协调能力和战略思维，以带领团队实现销售目标并推动公司业务的发展。 学历不限，1，具有强烈的成功欲望和赚钱动力，2，沟通表达流畅，有耐心，有同理心，能站在客户角度思考，3，具有良好的抗压能力和团队精神，4，具有酒店用品销售经验优先，5，能接受出差安排

主要家装公司防水，油漆板块对接跑业务

1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

岗位职责 1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

岗位职责： 1、负责养老及养老领域内销售策略的制定与实施，推动公司产品和服务的市场占有率提升； 2、建立并维护客户关系，拓展新的销售渠道，确保销售目标的实现； 3、分析市场动态，识别潜在客户，制定有效的市场拓展计划； 4、协调内部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1、具备大健康或医疗、养老行业背景，熟悉行业知识及市场趋势； 2、拥有出色的销售技巧和客户管理能力，能够独立完成销售目标； 3、优秀的沟通协调能力，能在跨部门团队中有效工作； 4、结果导向，能够在压力下保持高效，具备良好的抗压能力； 5、具有团队合作精神，能够激励团队成员达成共同目标。

葛大郎口嚼葛根销售合伙人： 1.对于销售有经验和热情 2.有自己的销售渠道 3.想自己做一番事业的请联系我

1、带领团队完成既定工作目标 2、公司提供资源支持，通过电话、微信、上门拜访等形式与企业客户保持有效沟通，深入了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案 3、维护已成交客户关系，提升客户满意度，增强长期合作意愿，积极引导客户转介绍 岗位要求： 1、年龄25-34岁，学历不限，具备3年以上工作经验，有销售团队管理、电销或面销经历者优先考虑，不要求必须为法学专业 2、普通话标准，具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和亲和力 3、心理素质强，能承受工作压力，对高收入有强烈追求 4、有律所或法务服务行业从业背景者优先，具备基础法律知识者更佳 福利待遇： 薪资结构：5000元底薪+提成+奖金+五险 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00，每周单休 公司专注于为企业提供知识产权实缴、法律顾问及诉讼支持等服务，涵盖劳资管理、合同定制、债权债务处理、企业股权设计、法律咨询等多项内容，助力企业提前防控法律风险，妥善解决各类法律纠纷。 公司介绍：总部法赢家为全国领先的企业法律服务平台，行业标杆品牌，累计服务企业近万家，系CCTV12法制频道签约合作单位，长期服务于多家政府街道、国企央企及大型产业集团。

长白班，工时高，月薪1万以上，工期长，包吃包住，

主要操作机台，生产铜产品 岗位简单好上手 要求年龄18~45岁 上八休2，月休6天， 上班时间是8:00~8:00

主要是二保焊，要求熟练有经验 嗯18~50均可安排

上饶市信州区招集成吊顶安装工一名，要求长期合作，有车能代货者优先

上饶路丰（滴滴司机招募中） 具体招聘详情可查看内容。 还在为额外收入发愁？想找一份时间自由、门槛不高的副业？ 现在机会来了——上饶滴滴代驾司机招募正式启动！ 招募条件（门槛低，易达标） 1.年龄25-55周岁，身体健康，无重大疾病史； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，无酒驾、醉驾、重大交通事故等不良驾驶记录； 3. 熟悉上饶本地路况，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 同意遵守滴滴代驾平台服务规范，服从平台管理。 咨询电话： 刘（）

中国人寿集团招聘简章 工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

各大家居市场开发客户与维护

岗位职责： 1、负责所在区域高教行业智慧教学及校园业务的开发工作，完成销售目标； 2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售； 3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标； 4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系； 5、稳固老客户，开发新客户； 6、掌握市场动态，及时汇报，完善客户管理体系和市场竞争体系； 7、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化； 8、积极与相关部门沟通协调，促使销售过程最优化。

**3，硬性技能要求： A，C1驾照，能适应短途出差，外业 B，民航CAAC四类或以上飞行执照 C，无人机基础飞行能力 D，逻辑清晰，表达能力强 E，24小时电话畅通，偶尔应急夜间作业 F，学历：大专或以上 G，年龄：不高于35岁 4，其他加分项： A，无人机低空及相关从业经验 B，无人机航拍、航测外业内业 C，人工建模修模等 D，机长/教员执照 E，兰溪本地，有车 F，兰溪本地局办企业工作履历 5，工作职责： A，大疆行业无人机及相关产品演示、培训、交付，销售 B，可见光、点云建模 C，航拍巡检 D，兰溪本地无人机应急保障响应飞行等

港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪5000-8000，+绩效提成 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3.入职带薪培训，一对一指导，0经验也可胜任 4.入职安排住宿，家电配套齐全，通勤仅需5分钟 5.晋升机制透明，无复杂人际关系，不看资历只看能力 6.团队成员均为95后、00后，充满朝气与活力 岗位职责： 1.通过实战轮岗（涵盖市场营销、团队管理、人力资源、财务管理及部门运营），全面熟悉公司企业文化、培训体系与营销模式。 2.熟悉分公司各职能部门运作流程，协助各部门主管完成日常运营事务。 3.参与并支持各部门主管开展团队人员的管理与培训工作。 任职要求： 1.学历：本科及以上 2.年龄：21~30岁（性别不限） 3.有创业经历者优先，退伍军人优先考虑； 4.具备吃苦耐劳精神； 5.具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力； 6.有强烈责任感（愿意承担团队职责），渴望实现个人价值； 岗位优势： 1.工作环境整洁舒适，办公氛围轻松愉悦，无压抑感； 2.同事群体为90后、00后，沟通顺畅，无代际隔阂； 3.晋升通道畅通，不按资历排队，成长空间广阔； 4.定期组织系统化的一对一、一对多专业培训，助力快速提升综合管理能力； 5.休闲活动丰富，包括生日会、下午茶、部门聚餐、团建活动、团队旅游等。 乘车路线： 地铁5号线，10号线五和站G口 深圳龙岗区五和大楼8楼整层

现在日常，每人6小时。需2人。要做打我电话要老手接单。

性别不限；年龄20 - 35岁之间；学历不限；会电脑操作优先 薪资福利:底薪3000元(有相同工作经验者再议）+带薪培训+高提成+奖金，工资上不封顶，节假日福利 公司气氛融洽，老板随和，特别有亲和力，公司福利多多；

双休早8:30-晚5，30周岁内 （有机会进入中国移动国企编制） 1.【待遇】常规3000-10000 2.【要求】30周岁内，大专学历及以上，负责移动公司酒店，企业业务 地址:华星广场附近（移动城区网格） 联系:，陈

1、职位信息 工作平台：王者、和平、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

能够掌握和理解市场与竞争，具有良好的沟通能力 清楚的了解并完成销售目标，履行客户关系管理 1-3年酒店销售工作经验，熟知酒店产品结构与销售系统

次品整理员，3 4800左右

招聘高频组长，工作地点在宏泰户外有限公司（必姆大酒店隔壁），江西上饶。薪资3000元以上/月，要求年龄2555岁，需及时回应客户咨询，包括商品信息、下单流程、物流状态等，提供准确信息和购买建议。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、铅山县上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、铅山县市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

小时工 周五、周六工作 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 ， 工作地址:步行街金苹果幼儿园门口

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