昆明市盘龙区招水电、强电

临沧市沧源佤族自治县招强电，安装电表，工资计件

昆明市招消防电中工，小工、强电中工，小工、弱电/安防中工，能接受长期地州工作。

普洱市思茅区招电焊、二保焊/气焊、强电

昆明市西山区招强电

普洱市宁洱哈尼族彝族自治县招电工，要带高压和低压证，三证齐全 岗位职责： 1.负责强电系统（高压/低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担弱电及安防系统（监控、门禁、消防报警、综合布线等）的维护与升级改造 3. 严格执行电气安全操作规程，落实日常隐患排查与应急处置 4.配合项目进度完成新建或改造工程中的电系统施工与验收 5.规范填写运维记录，定期提交设备运行及维修报告 任职要求： 1.持有有效高压电工作业证、低压电工作业证及特种作业操作证（三证齐全） 2. 具备强电、弱电及安防系统实操经验，熟悉相关国家技术规范 3.能适应普洱市宁洱哈尼族彝族自治县本地常驻工作，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基础电路识图与设备检测能力，能独立完成常见故障诊断 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录 6，薪酬面谈

高低压技工

昆明市晋宁区招强电、木地板安装

电工，高空，高压，低压三证齐全

昆明市安宁市招水电、弱电/安防、强电、开槽/切割、给排水

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

找宽体车驾驶员，要开过的，工作地点澜沧县，蒋老板，二把刀勿扰 招聘人数:2个师傅

职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域（如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等）的专项研究，从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析，输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力，能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料（PPT）。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目，负责项目进度把控、资源协调，并作为核心成员与客户保持高效沟通，准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设，定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例，助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力，能够快速将复杂信息条理化、结构化，并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力，能在短时间内消化大量信息（包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等），提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境，具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强，作风严谨，具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑： - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先； - 参与过国家级或省部级科研项目，或发表过高质量学术论文、研究报告者优先； - 熟练使用定量分析工具（如Excel高级功能、Python/R、SPSS等）开展数据建模、仿真与预测，为决策提供数据支持； - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好，具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力，服务意识强，结果导向明确，追求卓越，注重细节。 7. 积极主动，具有敏锐的商业感知力与好奇心，能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真，可接受出差安排。

任职要求 1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域； 2、能适应出差安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，能够及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作； 3、对相关数据进行统计与分析，撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、收集所辖区域内的电力项目信息，掌握区域项目需求动态，及时向公司反馈，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的各项工作任务； 持有高压电工证、低压电工证者优先录用；

1. 在主设人或设计工程师的指导下，参与电力工程（如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等）的初步设计、施工图设计及相关计算工作。 2. 负责收集、整理与分析设计所需的基础资料，确保数据准确完整。 3. 运用AutoCAD等制图软件完成设计图纸的绘制或修改，保证图纸满足相关规范标准。 4. 协助编制设计说明书、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合，开展必要的技术交流与对接。 6. 参与设计交底及现场技术服务，协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的各项工作任务。

工作内容： 1. 负责厂区电力系统的规划布局、日常运维、故障诊断及安全防护； 2. 参与电气设备的选型评估及系统优化升级工作。 职位要求： 1. 具备10年以上相关工作经验； 2. 具有较强的抗压能力，工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识。

岗位职责： 1、承担电力系统电气领域技术方案的设计、设备选型及开发实施任务，保障算法模型稳定运行； 2、参与电力系统性能分析、智能预警等核心技术的研发，并推动技术成果在产品中的实际应用； 3、关注电气技术前沿发展及行业趋势，为产品优化升级提供技术支撑； 4、参与项目整体方案制定，负责项目相关文档、技术资料的撰写与整理。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，主修电气工程自动化、热能与动力工程、热控等相关专业； 2、掌握火力发电厂生产工艺流程，熟悉电厂主要设备及其运行原理； 3、熟练使用计算机办公软件，如OFFICE、AutoCAD等工具； 4、了解发电厂生产管理、设备管理及运行管理相关内容，有运行或检修工作经历者优先考虑； 5、具有电厂信息化建设经验或仿真系统开发经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，服务意识强，责任心强，富有团队合作精神； 7、能适应艰苦工作环境，接受国内出差安排； 8、火力发电或新能源发电相关专业背景者优先

供电接触网运维技工1、遵纪守法，品行端正，工作认真负责，服从岗位安排，有团队协作意识，退伍军人、应届大中专毕业生优先录用。2、身高要求：男生170cm及以上，女生160cm及以上。3、中专及以上学历即可，不限户籍地区，持有毕业证书。4、五官端正，形象气质良好，沟通表达顺畅，。5、身体健康，听力、辨色力正常，符合铁路岗位入职体检标准高铁动车检修维护、铁路供电接触网日常检修、设备保养运维工作。薪资福利:1、带薪岗前实习培训3-6个月，表现优异3个月即可申请提前转正，最多6个月自动转正，无需复杂考核。2、实习期间统一安排实训上岗，包吃住，实习津贴每月2100-3500元。3、转正后按户籍地或意向城市就近分配上岗，全国各大铁路局就近安排！4、：一线底薪6000元，三四线城市底薪4000元；5、，福利齐全，保障稳定。6、合同直签铁路用工单位，首签1-3年，续签3-5年，后期可签长期终身稳定合同，可干到退休！7、上班作息合理，上二休二、上三休三轮班制，带薪休假，提供住宿+餐补。

中移铁通普洱分公司宁洱县支撑服务中心 岗位一：驻地网络维护工程师（2人） 岗位职责：负责驻地网络安装、维护、故障处理等相关工作。 岗位要求： 年龄18岁-35岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪2000元+提成（多劳多得） 岗位二：集中支撑队员（4人） 工作内容：小区家宽新建，扩容补点，老旧小区移动网络改造升级。 岗位要求： 年龄18岁-35岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪1000+提成（多劳多得） 工作地点：宁洱县南大街移动公司二楼 联系电话：李主管 2026年

普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工

中移铁通普洱分公司宁洱县支撑服务中心 岗位一：驻地网络维护工程师（2人） 岗位职责：负责驻地网络安装、维护、故障处理等相关工作。 岗位要求： 年龄18岁-35岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪2000元+提成（多劳多得） 岗位二：集中支撑队员（4人） 工作内容：小区家宽新建，扩容补点，老旧小区移动网络改造升级。 岗位要求： 年龄18岁-35岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪1000+提成（多劳多得） 工作地点：宁洱县南大街移动公司二楼 联系电话：李主管 2026年

普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工

普洱市宁洱哈尼族彝族自治县招强电

普洱市宁洱哈尼族彝族自治县招强电

普洱市墨江哈尼族自治县招光伏安装、弱电/安防、泥瓦工

普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、开槽/切割、给排水、强电

招聘 岗位名称：维护员 要求：1、会基本电脑操作 2、有工作经验、有电工证、登高证、熟悉通信维护行业的优先（不会的有人带） 3、勤学好问、吃苦耐劳 4、18岁-40岁 薪资待遇：基本工资3000元+话费补贴、+包住宿 工作地点：思茅 有意者联系：