
机械结构工程师
6-8千/月
工厂结构工程师3-5年本科
30-50周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
结构开发工程师
9千-1.1万/月
机械结构工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 机械工程相关专业,专科及以上学历,五年以上非标自动化设计经验。
2. 熟练CAD、SolidWorks等制图设计工具。
3. 熟悉产品外观、结构设计,熟悉机械加工等相关知识。
4. 具备独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识,具有良好的沟通能力。
5. 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
6. 掌握5S管理技术。
【岗位职责】
1. 根据产品及项目需求,提供产品结构的设计或修改方案,部件选型、设计图纸输出。
2. 负责包括外观和内部的产品结构设计,参与产品的结构装配及其工艺编制工作。
3. 负责产品整体结构方案设计、验证及验收工作。
4. 熟悉产品研发流程,能独立的构思、设计、完善产品结构设计,同时还要求具备分析与解决生产中所遇问题的能力。
兼职包住包吃
云南省·昆明市这边要兼职,配合班组完成当天任务;23元/小时,包吃;有一两年经验,年龄18-50岁,提供住宿;按要求填写施工记录
兼职包住
长期招兼职岗,地点云南省昆明市,待遇面谈,住宿有空调,;与同事协作推进进度;常年有量;包住;不缺活,经验不限,按流程规范作业
腻子工大白工1-2人
昆明市嵩明县招腻子/大白/墙漆
岗位职责:
招刮腻子大白师傅2名,要求自带电钻,凳子,可以计件,也可以点工,身体健康,服从管理。做的好可以常做。具体事宜电话联系
结构工程师
6千-1万/月
结构工程师5-10年硕士有限元
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.进行结构计算分析,确保设计方案符合国家规范及安全标准
3.配合建筑、机电等专业完成协同设计,解决现场技术问题
4. 参与项目前期可行性研究及后期施工配合,把控结构质量与进度
5.编制结构相关技术文件,参与图纸会审与设计变更管理
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限
2.具备结构工程师相关工作经验,经验要求不限
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
结构工程师/主管(25000-50000)
2.5-5万/月
结构工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 管理并搭建结构研发小组,分配结构工程师任务,制定研发计划、考核指标及项目排期,把控交付节点。
2. 负责整机结构方案的研发设计,审核关键结构系统(机架、传动系统、精密结构等),并输出模型及工程图。
3. 负责样机试制、验证及问题攻关,统筹整机BOM编制、成本核算、3D模型、2D加工图纸、爆炸装配图等,输出全套技术文件(包括装配作业指导书、零部件检验规范、公差标准、仿真报告、设计变更ECN管理等)。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,10年以上相关工作经验。
2. 机械设计制造、机电一体化及精密仪器专业或具备相关从业经历,有桌面结构或精密结构的实际开发经验。
3. 熟练使用Solidworks、Creo/UG等主流行业建模软件,能使用AutoCAD绘制产品机械结构图纸,熟练标注形位公差及加工规范。
4. 对传动系统、热设计、风道、材料工艺及选型、安全结构设计有丰富经验,具备仿真工程分析能力者优先。
结构工程师
6-7千/月
结构工程师1-3年大专AutoCAD仪器仪表经验有机械结构工程师经验
备注:合资公司胜研电子招聘
【岗位职责】
1. 负责产品结构方案设计、三维建模、结构受力分析与图纸绘制。
2. 跟进样品打样、测试、改款,优化产品结构,降低生产成本,提升产品稳定性与使用寿命。
3. 解决生产、装配、售后过程中的结构问题,出具整改方案,配合生产落地量产。
4. 整理产品结构BOM、工程图纸、技术标准,完善产品技术资料。
5. 跟进行业五金新品结构工艺,优化现有产品,配合完成新品开发项目。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、模具、结构、五金相关专业;
2. 1-3年五金结构设计经验,熟悉金属材料及冲压、焊接等加工工艺;
3. 熟练使用SolidWorks、CAD,可独立建模、出图、结构优化;
4. 熟悉打样、试产流程,能独立解决结构及生产问题,工作严谨负责。
结构工程师
6-8千/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责各类结构工程(钢结构、混凝土结构、砌体结构、木结构等)的检测与鉴定。
2. 负责各类结构工程的鉴定方案编制、现场检测、原始资料整理、鉴定报告编制。
【岗位要求】
1. 有C1驾照。
2. 土木工程、结构工程等专业本科及以上学历。
3. 5年以上结构设计经验(具备工业建筑、钢结构设计经验优先)。
4. 熟练应用AutoCAD、天正、探索者、中望等制图软件。
5. 熟练应用PKPM、YJK、Midas等结构计算
机械工程助理
4-5千/月
机械工程师经验不限大专团队管理经验非标设计经验接受无机械工程师经验
岗位职责:
1.根据生产部门日常任务安排有序推进各项工作;
2.参与多岗位轮岗培训,涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节;
3.确保工作按时保质保量完成。
任职要求:
1.品行良好、性格温和,具备职业敬畏感和强烈的责任意识;
2.具备良好的学习能力,能在压力环境下维持高效的工作表现;
3.遵守公司各项管理制度,积极配合工作调度。
岗位福利:
1.社保五险;
2.工龄工资;
3.年终奖;
4.不定期组织团队建设活动;
5.法定节假日正常休息;
6.提供餐补。
工作时间:
08:00-19:00,午休1小时,做六休一(周日休息)。不包吃住
技术服务工程师
6千-1万/月
技术工程师1-3年本科Linux
【岗位职责】
1. 负责昆明项目的实施工作;
2. 完成客户安排工作,包括材料编写、软成果处理及其他事宜;
3. 支撑客户开展昆明地区电能质量技术监督工作;
4. 完成部门安排的投标文件、技术方案等编写;
5. 协助昆明地区市场推广工作的开展。
【岗位要求】
1. 诚实守信,责任心强,勤奋刻苦,具备较强的抗压能力,能适应项目现场出差;
2. 电气、自动化、计算机等相关专业,本科以上学历;
3. 具备良好的逻辑分析和语言表达能力,善于沟通和总结,良好的团队协作能力;
4. 具有配电、电气、计算机等信息化系统项目管理、调试经验优先考虑;
5. 具备一定材料编写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等文档处理软件;
6. 熟悉SQL、PostgreSQL等数据库、Linux操作系统应用的优先考虑。
技术支持工程师
6-8千/月
技术工程师3-5年本科
工作职责:
1. 依据客户实际需求,完成水泵产品的选型配置、技术方案图纸绘制、设备明细清单编制及报价工作;
2. 参与项目收签阶段技术标书的审核,参与投标技术文件模板的制定,负责合同执行过程中的技术谈判,把握技术要点,开展与设计院及业主方的技术对接与答疑;
3. 负责订单下达过程中的技术参数表填写,并协调工厂生产或技术部门处理相关技术事宜;
4. 提供日常所需的技术资料,及时回应客户及销售团队提出的技术咨询;
5. 配合销售人员开展与设计院和客户的现场技术交流,进行技术说明与问题澄清;
6. 对销售团队进行产品技术知识的培训支持;
7. 负责水泵产品的应用技术研究与市场推广,组织开展与设计院、行业协会等机构的技术交流活动;
岗位要求:
1. 给排水、暖通、环境工程等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备3-5年相关领域工作经验;
3. 有水泵设计、电控柜设计、暖通空调系统技术支持、供热系统技术、钢铁冶金电力系统技术、市政供水与排水系统工作,或在设计院从事给排水、控制技术等相关经历者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够独立分析并解决技术问题;
5. 熟练掌握CAD等制图软件操作;
6. 有设计院从业经验者优先;
薪资待遇:
1、薪资范围:5000元-10000元,根据经验和能力面议;
2、提供电话补贴及油费补助;
3、入职即缴纳五险,一金需累计工作满五年后办理;
4、定期为全体员工组织专业化、系统化的培训;
5、实行双休制度,享受国家规定的法定节假日;
6、具备良好亲和力,形象端正,语言表达能力强;
注意:给排水专业优先!!!!需具备独立外出对接设计院的能力!!!
储备总监
2-4千/月
监理工程师1年以下本科土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料
1.工程类相关专业应届生优先
2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应施工现场工作
3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
自动化见习生
150-200元/天
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。
2、工作内容:初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。
3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。
工艺员
4-8千/月
工艺工程师PE经验不限大专机械工程师CAD工艺工程师应届大学生
1. 学历要求:本科及以上;
2. 专业要求:机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
3. 软件应用:熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具;
4. 工作经验:具备相关工作经验者优先;
5. 其他要求:了解机械加工工艺及标准化设计规范,具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识,动手实践能力突出,对产品结构有较深的理解与把控能力,具备良好的审美能力和创新思维。
机械工程助理
4-5千/月
机械工程师经验不限大专团队管理经验非标设计经验接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 根据生产部门日常任务安排,有序开展各项工作;
2. 参与多岗位轮岗实践,涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节;
3. 确保工作按时、按质、按量完成。
任职要求:
1. 品行良好、性格亲和,具备职业敬畏感与责任心;
2. 具备较强的学习能力,能在压力环境下维持高效的工作输出;
3. 遵守公司各项管理制度,积极配合工作调度。
岗位福利:
1. 社保五险;
2. 工龄工资;
3. 年终奖;
4. 不定期组织团队建设活动;
5. 法定节假日休息;
6. 提供餐补。
工作时间:
08:00-19:00,午休1小时,做六休一(周日休息)。不包吃住
冷库设计
7-9千/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWor
岗位职责:
1.熟悉制冷原理与冷库系统架构,具备制冷设备选型能力。
2.了解国家及行业相关规范,可独立开展冷库施工图纸设计工作。
3.能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维制图工具进行机械结构设计。
任职要求:
1.精通AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件操作。
2.具备扎实的机械设计知识,能够独立承担冷库施工图的设计任务。
机械设备工程师
7-8千/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1. 设备设计与研发
①依据生产需求及工艺标准,开展新型机械设备的研发与设计工作,涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料及零部件选型等环节,确保设备功能符合实际生产需要
②参与新产品开发项目,协同电气、自动化等相关专业技术人员,完成设备整体方案设计,保障机械系统与其他控制系统的协调匹配
③对现有设备实施结构优化,提升运行效率、稳定性和安全性能,同时降低制造成本与能源消耗
2. 设备安装与调试
①主导新设备的现场安装指导与调试作业,确保安装过程符合设计规范,连接稳固,各运动部件动作顺畅
②编制调试计划,组织实施空载、负载等多类测试,验证设备各项技术指标是否达标,及时排查并解决调试中出现的技术问题
③牵头组织新设备验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估
3. 设备维护与保养
①制定设备维护保养制度和操作流程,定期执行巡检、润滑、保养及检修任务,保障设备持续稳定运行
②快速响应设备突发故障,分析故障成因,制定有效维修策略,缩短停机时间,减少对生产进度的影响
③建立完善的维修记录体系,归档设备维修历程、更换配件等信息,为后续管理与决策提供数据支持
4. 设备管理与监督
①负责设备资产全生命周期管理,包括台账建立、定期盘点、报废处置等工作,确保资产信息准确、使用合规
②收集并分析设备运行数据,如工作时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状态,辅助维护与更新决策
③监督操作人员按规程使用设备,组织开展设备操作与维护技能培训,提升一线员工的专业能力
5. 技术改进与创新
①跟踪行业前沿技术动态,结合企业实际生产条件,提出切实可行的技术革新建议,促进设备技术水平持续进步
②参与企业技改项目,推进在用设备的升级换代,增强自动化水平、产出效率及产品品质
栏目概述
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