岗位职责: 1、依据公司机械产品研发需求，承担项目中CAE仿真与校核工作，针对不同材料特性、结构设计方案及工艺参数，分析粉体/流体材料的运动行为、力学响应及粉体特性演变趋势，形成标准CAE仿真报告，并提供设计优化建议。 2、负责机械传动部件的CAE仿真与验证，开展结构强度、刚度、密封设计、模态等性能的数值模拟计算，输出规范的仿真分析报告，提出可行的设计改进方案。 3、跟踪产品试验数据，结合CAE仿真结果进行比对、评估与分析，建立仿真与实验的闭环反馈机制，持续完善仿真方法，优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略，提高仿真结果的可靠性与精度。 任职要求： 1、学历与经验要求：本科或硕士学历，过程装备与化工机械、机械制造及其自动化等相关专业，具备三年以上CAE应用经验者优先。 2、专业知识要求：熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础知识，了解离散元法、有限元法、弹塑性力学、振动理论及测试技术相关内容。 3、软件应用要求：熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件，以及离散元仿真、计算流体动力学和有限元分析软件，具备独立完成建模与仿真分析的能力。 4、外语要求：具备良好的英文读写能力，可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。 5、其他要求：思维严谨，责任心强，具备主动担当意识，工作细致认真，拥有较强的自主学习能力。认同企业价值观，遵守规章制度，具有技术保密意识。

岗位职责： 1，承担消费类电子产品的结构设计与开发任务，确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2，依据产品需求，完成结构方案的构思、设计及优化工作，涵盖材料选型、零部件设计、装配工艺等方面。 3，负责结构图纸的绘制、审核及相关技术文档的编写，保证设计内容满足行业标准与规范要求。 4，与跨职能团队（如电子工程师、工业设计师、生产工程师等）密切协作，保障产品设计的可实现性与可制造性。 5，关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态，持续改进产品结构，增强产品市场竞争力。 6，主导产品试产、测试及验证阶段的结构问题处理，确保产品按期上市并达到质量标准。 7，参与产品全生命周期管理，包括设计优化、成本管控及技术支持等工作。 8，能够独立承担公司CM、JDM、CDM等模式下的全部技术工作，包含产品结构设计等相关内容。 任职资格： 1. 具备八年以上结构设计开发工作经验；大专及以上学历，机械工程、结构工程、材料科学或相关专业背景。 2. 拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历； 3. 熟练掌握CAD类软件（如Creo、AutoCAD、NX等）进行结构设计与分析，至少精通一种3D设计软件。 4. 熟悉塑胶与金属件的结构设计，了解消费类电子产品的安全规范及测试要求； 5. 掌握模具结构、注塑成型工艺及塑料件后续加工流程；熟悉树脂材料性能，具备材料选用推荐能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与创新思维。 7，可独立使用英语与国外客户进行邮件沟通；具备英语口语交流能力者优先考虑。 8，具备优秀的沟通协调能力与团队亲和力，工作细致严谨，责任心强。

熟悉食品机械设备的自动化程序及机械维修相关专业知识，实践操作能力突出，能吃苦耐劳，与团队成员沟通协作顺畅。工作态度踏实，认真履行岗位职责。

1、一级、二级机电建造师，全职或兼职均可。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，富有团队精神，能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识，持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

职位描述 岗位职责： 1.负责公司货架产品的研发与设计，为销售团队提供技术咨询及方案沟通等支持； 2.向生产部门输出工程图纸，并给予必要的技术指导； 3.审核货架设计图纸，优化产品结构与制造工艺； 4.承担设计人员与项目工程师的培训任务，完成技术部门交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上货架行业设计相关工作经验； 3.能准确理解设计需求，高效绘制各类货架施工图纸； 4.可参与项目现场的技术配合与协调工作； 5.有独立承担方案规划、生产工艺制定及成本核算的实际经验； 6.能独立完成工业仓储项目的布局规划、货架选型、成本测算及技术标书编制； 7.熟悉各类货架的结构特点、材料标准、承载性能及加工工艺； 8.熟练运用绘图软件开展设计工作。

掌握机械加工与铸造模具相关技术（具备矿山机械及选矿工艺经验者优先）

岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 • 经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

岗位要求： 1、独立承担非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核并确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备良好的加工与装配可行性； 3、协助上级完成整机设计任务，主导设备的装配调试过程，并及时解决现场出现的技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorks Simulation）对关键部件进行力学仿真与结构改进； 5、编写完整的技术文件（包括BOM清单、装配图、操作指导书等），保证技术资料规范齐全； 6、参与新产品的研发项目，配合技术团队突破设计中的关键技术难题。 任职要求： 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备开发经验； 3、核心技能 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等主流设计软件，具有复杂机械系统建模能力； （2）具备扎实的材料力学与机械原理基础，能熟练应用有限元分析工具进行结构验证； （3）熟悉非标自动化设备从方案设计到出图、加工、装配调试的全流程； （4）有机器人集成应用、传动机构或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析和解决问题能力，注重结构设计中的细节处理； （2）拥有良好的沟通协调能力，能够与生产、工艺及车间人员高效协作； （3）能接受短期出差，支持设备现场安装调试及客户技术对接工作。

任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

招聘炒菜师傅一位赤山慕冲初四上班，联系电话

初七八开工。找一个开摆渡车。有意者电话联系。

招个驾驶员，在芦溪开，年后初8上班，

修包工厂招聘 车位：1名 要求有皮具手袋工厂工作经验，有板房工作经验者优先； 手工：2名 要求有皮具手袋工厂工作经验，能看懂纸样，会铲皮。 工资面议 工作地点：江西萍乡市莲花县白岭工业园奢立新养护中心 联系电话：（）

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

任职要求： 1、50岁以下，具备化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、掌握塔设备（如蒸馏塔、吸收塔、萃取塔）的设计原理及相关行业标准； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 4、具有压力容器设计软件使用经验，可独立开展塔器强度计算及塔设备设计出图工作，熟悉国内外关于压力容器与塔设备的设计规范； 5、熟悉材料选用原则、焊接工艺评定（WPS/PQR）以及制造和检验的相关要求。 岗位职责： 1、承担塔器施工图纸设计（包括总装图、部件图）、强度复核及材料选型任务，确保满足客户技术协议及相关法规规定； 2、编制设计说明文件、制造工艺方案、物料清单（BOM）及风险评估报告； 3、协助处理制造与安装过程中出现的技术问题（如焊接变形、内件装配干涉等）； 4、协同质量部门完成设计验证工作（如耐压试验、泄漏性检测）。

大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

熟悉车间生产流程，负责工装夹具的设计制作与优化，分析生产线品质异常问题，编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 主导新产品的导入工作，开展制程工艺改进分析，参与新产品研发相关技术工作 具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 应届毕业生亦可申请 薪资待遇面议

任职要求： ①大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ②具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。 ③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法，具有设备技改及自动化升级项目实施经历；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。 ④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运行策略。 ⑤已退休但技术能力突出，具备扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂设备问题者，亦欢迎应聘。

大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接实施过程、焊缝返修及持证焊工管理等环节的质量监督与控制； 2、组织开展焊接工艺评定工作，审核焊接工艺评定报告的技术合规性； 3、牵头组织焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案资料； 4、负责解决生产过程中出现的焊接技术问题； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接规程操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备及检验工作的落实； 7、编制和修订与焊接质量控制相关的体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造过程中的焊接工艺规程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接或材料类相关专业毕业； 2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具备扎实的焊接专业技术知识，能够熟练使用CAD软件进行制图。

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产工艺流程的优化及落地执行，保障产品质量与生产效率； 2、跟踪生产环节中的技术参数，快速识别并处理生产异常情况； 3、参与新设备选型与技术升级项目，提供必要的技术支持； 4、配合新产品试产及批量生产，确保工艺过程稳定且一致； 5、汇总生产运行数据，开展趋势分析，为持续改进提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷产品制造工艺及相关技术规范，熟练使用CAD制图软件； 2、具备较强的问题诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能与各部门高效协同； 4、可适应现场车间作业环境，具备一定抗压性； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

任职要求： ① 大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ② 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理背景者优先。 ③ 掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等相关理论与实践应用，具备设备技改及自动化升级项目实施经验；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件工具。 ④ 具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运维策略。 ⑤ 已退休但精通设备维修技术，拥有扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂技术问题者亦可应聘。

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。