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招聘：测量工程师薪资：4500元以上/月（1）大专以上学历，具备中级以上职称；（2）从事矿山测量工作经验3年以上；（3）能独立完成测量专业工作，熟悉测量标准规范、熟悉使用各种测量仪器及测量专业相关办公软件和绘图软件；王联系人：郑老师

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薪资：金属矿山测量工程师（储备干部）金属矿山测量工程师招聘要求 矿山测量专业技能大专以上学历，年龄45岁以下，掌握测量学的基本原理和方法，熟悉使用各种测量工具和仪器，如全站仪、水准仪、激光测距仪等。. 矿山采矿数据分析：能够对测量数据进行分析，确保数据的准确性和可靠性，以及处理数据异常。. 采矿质量控制，确保测量过程符合相关的质量标准，包括设备的校准和维护。. 矿山工作协调配合，与矿山团队紧密合作，确保测量工作与项目的整体进度和目标一致。. 熟悉安全规范：遵守安全操作规程，确保测量工作过程中的人身安全和设备安全。. **努力学习确保技术更新：关注测量技术的发展，不断更新自己的知识库，以适应行业的变化。. 矿山报告撰写：撰写详细的测量报告，记录测量结果和相关信息，供矿山团队参考。

任职要求：1、本科或以上学历，理工科相关专业优先；2、具备扎实的质量管理知识，熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准，了解六西格玛、精益生产等质量管理工具和方法；3、具有5年以上大型制造业品质管理工作经验，锂电行业品质管理经验优先；4、熟练掌握品质管理工具和方法，如SPC、FMEA、MSA等；5、具备优秀的领导能力、良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和数据分析报告能力。岗位职责：1、建立和完善公司质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求；2、制定质量方针、目标和计划，并组织实施和监督执行情况；3、组织内部质量审核和管理评审，推动持续改进，确保质量管理体系的有效性和适宜性；4、制定和完善品质控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；5、组织对原材料、半成品和成品进行检验和测试，确保产品质量合格；6、分析和处理质量问题，制定纠正和预防措施，防止问题再次发生；7、组织开展品质培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平；8、与客户进行沟通和协调，了解客户需求和反馈，提高客户满意度；9、管理品质部门团队，明确各成员的职责和工作目标，确保团队高效运作；10、参与公司战略规划和决策制定，为公司发展提供质量方面的建议和支持。

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