
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
园建测量及施工员
7000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
1.根据施工组织设计、施工图纸和施工进度安排,编制项目施工测量计划;2.根据施工组织设计配合施工员完成施工过程的检验,并填写测量记录,及时整理交给相关工作人员(施工员、资料员);3.负责工程测量和复测工作,做好测量记录、图纸变更记录。任职资格:1、园林、土木工程、建筑、工程管理、造价工程、生态或环境工程等相关专业大专以上学历;2、熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器有3年以上工作经验;3、身体健康,有强烈的事业心和责任感,敬业爱岗、廉洁自律、具有良好的团队合作精神,较强的工作能力和沟通能力。
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
招聘长白班包吃包住包装组装
4000-7000元/月
质量管理餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职假期工接受无质量管理经验不需要出差
深圳百千成是一家深圳贴片加工行业创新型科技企业,在SMT贴片加工技术研究方面,获得多项PCBA加工工艺研究成果和20多项SMT加工技术专利,为SMT加工行业输出众多优质的PCBA生产工艺方案,成功的解决了SMT贴片加工技术实际应用的难题。
企业简介
主要生产各种电子电路主板
招聘岗位:组装,smt操作员,测试,焊锡
招聘要求:
1,男女不限,年龄16-40岁
2,面试当天可以安排宿舍
3,不用体检,不用健康证
薪资待遇:
1,工价白班20
2,包住不包吃厂区有食堂
3,满七天可以预支工资,每个月20号发工资
4,长白班两班倒坐班,空调车间,空调宿舍
5,长白班两班倒可以自选
品证管理
9000-12000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1、负责进料、制程、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作,制定合理的测试标准;
2、处理品质异常,组织推动品质改善;负责解决和关闭客诉,组织制定8D报告,落实对策并确认改善结果,完成8D报告的关闭;主导供应商质量管理以及供应商年度审核。
3、负责对接客户新品项目质量管理,研发转量产阶段报验资料处理
4、主导供应商质量管理以及供应商年度审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程等相关专业;了解电梯行业硬件测试经验(如功能测试、性能测试、可靠性测试等)优先;
2、2-4年开关电源行业质量管理/研发质量工作经验或研发工程背景,熟悉SMT、组装、结构件、电子件的生产工艺,及相关检验标准制定;
3、善于协调分析处理品质问题,以及纠正预防改善方案的执行跟进,并达成改善结果,有8D报告经验,能组织团队快速开展质量拦截、隔离、排查、纠正等紧急工作;
4、了解产品测试或者可靠性测试背景,熟练使用示波器、万用表、电子负载等。
5、具有较强的组织管理,沟通与推动的能力,工作积极主动、负责,有团队精神
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
服务员配菜
哈密红星电厂招帮厨4500以上,有社保!年龄不限,服务员4000。每月4天休假,不休假每天补一百,有想干的速度联系我,电话,
渣车司机子母车
【工资上涨-26年春节工资补贴方案】
过年不回家,干年产的优先上车
吉利万物友好招聘子母车驾驶员多名,春节不停运,工资待遇高 ,好装好卸,趟费补贴+出勤补贴享不停,每人最高补贴4000元;
一、趟费补贴:补贴周期2026年-2026年,合理控制油耗工资趟结,工资趟结,哈密和淖毛湖上车,预计最高补贴2000元;
二、出勤补贴:补贴周期2026年-2026年,出勤有保障,补贴享不停;以出矿装车磅单为标准,按照公里数达标补贴,按照出勤磅单里程补贴,最高补贴2000元;
联系电话:
子母车
诚招子母车驾驶员,要求服管理,爱惜车辆,安全第一,熟悉子母车操作流程,能熟练操作手机APP,石头梅,淖毛湖装车流程,工资趟结,玉门接车!
电话:
新疆哈密招聘:高压电工薪资:6.0K-9.0K职位详情:岗位职责1.负责高压电气设备的日常
6000-9000元/月
强电工月结电工证
招聘:高压电工
薪资:6.0K-9.0K
职位详情:
岗位职责
1. 负责高压电气设备的日常巡检、维护及故障排除
2. 承担电工相关设备的安装、调试与检修工作
3. 确保高压电工工作符合安全规范与操作流程
任职要求
1. 高压电工需持高压电工证,电工/锅炉工持对应工种证
2. 熟悉电气设备原理工操作流程
3. 具备良好的安全意识、团队协作及沟通能力
4. 有 3 年以上高压电工工作经验者优先
哈密伊州区1.招聘店员30-40岁左右男女均可踏实肯干2.招聘安装监控人员学徒工熟练工均可
4000-5000元/月
安装监控工地学徒工长期6-10人月结
1.招聘店员30-40岁左右男女均可踏实肯干
2.招聘安装监控人员学徒工熟练工均可
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪
全站仪测量风机塔筒垂直度
水准仪测量水平度
裂缝仪测量裂缝宽度,深度
使用电脑编写测绘报告。
吉林通化市集安:金矿招聘测量工程师
1.3-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000
测量工程师1名(测量、测绘等专业)
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书,
薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿
有意者随时可以详谈
招聘金矿测量工程师月薪13000-15000
1.3-1.5万元/月
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书
月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
总调度室主任(采矿与选矿)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1.全面负责矿山企业调度中心的日常运行与管理,保障采矿作业区与选矿车间调度工作的高效衔接。
2.编制并持续优化生产调度方案,确保各阶段生产目标如期达成,提升整体运营效率与资源匹配度。
3.对采矿与选矿环节的生产过程进行监督指导,确保各项操作符合安全规程及环境保护要求。
4.组织生产数据的采集、整理与分析工作,形成定期报告,为管理层提供决策依据。
5.统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6.主导突发事件的应急处置,落实事故响应机制,最大限度降低对生产和安全的影响。
7.策划并主持调度工作会议,跟进决议事项落地执行,确保调度指令传达准确、执行到位。
8.负责调度队伍的能力建设,包括业务培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率。
9.参与采选工艺改进和技术升级项目,助力生产技术水平不断提升。
10.建立健全调度管理体系制度,推进调度作业流程化、标准化建设。
任职资格:
1.本科及以上学历,主修选矿或采矿工程相关专业。
2.持有中级或以上专业技术职称。
3.熟悉露天金属矿开采及选矿生产工艺流程,具备8年以上相关领域调度管理经验。
4.具备出色的组织协调与判断决策能力,能够应对复杂多变的生产调度场景。
5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具备较强的安全与环保责任意识。
6.具备扎实的数据处理与报告撰写技能。
7.拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。
8.能够适应矿区现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9.具备优秀的沟通技巧和问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
新疆哈密伊州区风电项目招聘:地点:工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月注册安全工
9000-11000元/月
安全工程师1-3年大专及以上
风电项目招聘:
地点:新疆哈密
工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月
注册安全工程师
有风电或土建相关工程管理经验。
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化验工程师(金属矿检测)
1-1.4万元/月
实验室技术员5-10年本科及以上化工工程师证金属矿化验铜精粉化验矿山检测铜矿石化验金属冶炼中级职称及以上
化验工程师岗位职责(金属矿化验,铜矿化验)
1.负责金属矿山尤其是铜矿样品检测工作的日常组织与管理,保障化验作业有序、精准开展。
2.编制并持续优化检测流程、标准操作规范(SOP)及质量管控机制,确保检测结果的精确性与可重复性。
3.组织实施化验设备的维护、校验和日常保养,保证仪器运行稳定,满足检测技术要求。
4.统筹并指导化验人员完成样品接收、编号、前处理、分析测试及数据整理等全过程操作。
5.开展化验方法的技术研究与改进工作,提升检测效率与结果准确性。
6.审核原始检测数据,确保其真实有效,并负责化验报告的编制与归档。
7.承担金属矿物特别是铜矿中铜、金、银、铅、锌等元素的化学成分定量分析任务。
8.分析化验过程中出现的技术异常,制定应对策略并推动整改措施落地执行。
9.配合开展内外部质量审查与合规审计,确保实验室运作符合行业法规和技术标准。
10.落实实验室安全管理与环保措施,保障人员健康与环境安全。
11.组织技术培训与业务指导,提升团队专业能力与标准化操作水平。
12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同联动,提供检测数据支撑,协助解决工艺质量问题。
13.关注行业前沿检测技术动态,积极引进先进方法,持续提升实验室技术水平。
任职要求:
1.化学分析、矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
2.拥有8年以上金属矿检测领域工作经验,其中不少于3年专注于铜矿化验实践。
品检工
岗位名称:巡检员(大南湖中煤哈密电厂除灰、除渣运行项目)。
岗位要求:1.年龄在18~45周岁之间。2.无犯罪记录,身体健康,吃苦耐劳。3.能适应倒班制度,持有低压电工证及压力容器证。
薪资待遇:工资待遇优厚,新疆哈密。具体薪资结构、绩效及福利情况未提及,建议进一步了解。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作及工作协调
2.确保生产流程符合公司制定的标准与规范
3.跟踪生产进度,快速处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效组织生产线运作,保障生产效率
3.具备较强的应变能力,可妥善应对各类生产突发状况
铆焊车间主任
1.6-2万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。
2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。
3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。
4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
栏目概述
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