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岗位职责:1.协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。2.建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘入职，离职，调任，升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果跟踪，反馈；7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格1.人力资源或相关专业大专以上学历。2.两年以上人力资源工作经验。3.熟悉人力资源管理各项务实的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实施操作运用。4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间:早上8.30-17.30；月休6天

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招聘：项目工程师薪资：5000-7000元/月1、依据客户项目完成开发计划；2、完成工程变更相关文件；3、按照项目需求及时同客户对接、沟通，输出沟通结果；4、按照项目进度要求组织相关人员完成产品报价、工装模具报价、试验报价等；5、及时编制项目推进计划，对项目执行情况负责，每月进行一次项目推进情况通报；6、按照项目要求不定期检查产品开发，工艺编制、工装、模具设计制造进度，汇总相关数据，及时解决现场问题；

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南昌申立普工（包吃二餐）1、生产空调压缩机零件，招聘年龄：男女不限18—52岁，条件好，年龄适当可以放宽；2、工作性质：不穿无尘服，车间可带手机，纹身也可以，两班倒（中途可以休息抽烟）3、工资待遇：月综合工资6500-7500元左右，每个月15号发工资。4、吃饭：包吃二餐， 提供4-6人空调间住宿，水电费平摊！5、入职前7天试用期，工资18元/小时，满7天后按计件算工资，多劳多得，月综合工资6500-7500元左右。地址:江西省南昌市晨鸣纸业附近，昌北经开区，车塘湖路800号

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