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教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准坐班学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通。
督学老师
100-300元/天
教育工作者本科
丰城优质自习空间诚邀学霸加盟!现面向985/211院校、重点本科及研究生,招募周末兼职学科教练,为初高中学生提供专业学业赋能,共助成长! 岗位要求:985/211院校、重点本科在读/毕业,或硕士研究生在读/毕业;学科功底深厚,精通初高中数学、物理、英语、化学等任意科目,熟悉考点考纲者优先;有耐心、责任心强,善于拆解知识难点,具备良好沟通引导能力;能保证周末两天稳定到岗,时间安排灵活者可协商。 工作内容:周末到岗为初高中学生提供答疑、知识点梳理、解题技巧指导,辅助学生构建知识体系、提升应试能力。 薪资福利:工资面议,待遇优厚,工作环境舒适,享免费学习资源
考研专业课辅导老师
3000-8000元/月
教育工作者1-3年硕士培训机构线上教育一对一教学小班教学(3-25人)成人
负责专业课学习,制定学习计划,提供学习资料,认真备课,尽量帮助学员考高分
托管老师
2000-5000元/月
教育工作者经验不限大专有教师资格证的优先培训机构教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
您好,丰城市启航托管中...正在招聘托管老师,工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号(1楼),薪酬范围2K到5K,入职后有导师带,方便发份详细的简历过来吗?
教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通,
教师1-3年大专
招聘:电工老师 薪资:面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历(必要); 2、底薪+课时费200/天; 3、入职后会安排考取培训教师上岗证; 4、大专或本科学历相关专业:电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等(必要)
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
伴学师
3000-5000元/月
教师经验不限高中培训机构历史数学地理政治英语普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师1-3年大专
岗位描述: 1、负责登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业、教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历(必要); 2、底薪+课时费200/天; 3、入职后会安排考取培训教师上岗证; 4、大专或本科学历相关专业:电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等(必要)
物理教师
3000-8000元/月
教师3-5年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育互联网教育平台使用物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学大班教学(25人以上)
初高中阶段理科成绩优异,具备数学或物理教学经验者优先考虑。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(小时工白班28/小时280一天,夜班30/小时300一天) 工资:每月10号发放 :底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴7500到8500 工作时间:上六休一 加班工资:平常1.5倍,周六日2倍,节假日3倍 【工作岗位】 普工类:质检、品保、组装、包装、品检培训支持:老员工会亲自教导新员工 【福利待遇】 宿舍条件:4-6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。 餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素
南昌新建区招外墙漆/真石漆、油漆工。内墙。
300-400元/天
外墙漆真石漆腻子工5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
南昌市招外墙漆/真石漆、油漆工。内墙。
南昌 新建区
6月3日 17:04拨打电话
6.9一单无限跑/包车包住/全城可安排
6000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
会使用导航,会骑车,工资周结
南昌青山湖区扬州路招门窗打胶师傅。
4000-6000元/月
打胶1-2人
南昌市青山湖区扬州路招门窗打胶师傅。
配件厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
免费提供住宿4人间,有夫妻房 宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 工作内容 生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、进厂区不收取任何费用
钻井工程师月结
招聘钻(完)井设计工程师。学历要求为全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位。专业要求为钻(完)井、地质、油藏相关专业。职称要求为中级工程师及以上职称。工作经验要求具备4年及以上钻(完)井相关技术工作经历。知识要求掌握钻(完)井专业知识及工艺技术,了解地质油藏或采油专业知识,熟悉项目预算、管理、合同及采办知识,掌握钻(完)井安全环保法规及标准要求。能力要求具备钻(完)井资料整理分析、完整技术方案分析和风险评估能力,具备钻(完)井方案、基本设计或工程设计编写能力,具有良好的语言和文字表达能力,具备良好的英语能力,能熟练地使用计算机并具备较好的多媒体文稿编辑和展示能力。其他要求须符合本岗位《岗位说明书》任职条件。根据生产经营需要,整理分析目标任务和井史资料、统筹工艺技术资源,开展钻(完)井技术方案编写、工程设计技术支持、基本设计编写、对外设计服务等工作。通过技术措施整合,形成工艺和经济性最优的技术方案。薪资福利面议。招工人数为若干人。报名截止时间为2026年8月19日23:59。工作地址为天津滨海新区津滨杰座b区4门502。
天津 滨海新区
6月3日 16:27拨打电话
钻井工程师月结全职
大修井公司长期招聘:副经理14000,队长13000,副队长:12000, 技术员:12000元,司钻:11000元,副司钻:10000元,大班10000,井架工:9200元,机工8700元,钳工8500元,实习工:5000-6000元,小车司机5000-6000,办公室 6000-8000 全部岗位:年龄20-50岁,井队员工12小时一班制,上五个月带薪休假一个月,购买五险,工资次月底发,全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金,年底有奖金,出差有路费补贴。
钻井工程师
招聘定向井工程师1名岗位要求1、熟练实操六合多点、海蓝仪器,可自主排查设备常见故障;2、拥有定向井实操经验,能够独立承揽定向井施工作业;3、遵守公司规章,服从统一调度与各项工作部署;4、薪资待遇面议;5、联系电话:
吴忠
6月2日 22:42拨打电话
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。工作单位为中圆石油。提供技能培训。企业文化良好。设有绩效奖励。薪资待遇为5000-8000元。联系电话为张经理。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
克拉玛依 克拉玛依区
6月2日 18:15拨打电话
钻井工程师
招聘定向钻井优化工程师。岗位职责:负责钻井过程中的轨迹优化控制,在设计要求范围内完成定向作业。实时分析井下数据,优化钻井工艺流程及钻井参数,提升钻井效率及机械钻速,缩短钻井周期。与项目团队其它成员充分沟通,保障工具供应充分,协作分工合理。任职要求:大专及以上学历,石油工程、钻井工程等相关专业。具备3年以上钻井优化或轨迹设计经验,熟悉定向水平井轨迹控制及优化。参与过水平井施工,并有独立带队的经验。熟悉山西煤层气开发项目,有相关项目经验者优先。熟练使用钻井优化相关软件及定向软件。具备较强的沟通协调能力。具备较强的抗压能力。工作地点:山西,新疆。
山西
6月1日 18:07拨打电话
英语教师1-3年本科兼职线下授课小学教育少儿英语托福英语专业八级TOEFL托福
职位描述 英语教师,可兼职,长期稳定合作。要求教师具备扎实的知识储备,有小学教学一线经验者优先。 工作时间:工作日晚间约18:30至21:00,每次授课时长约2.5小时,采用一对二教学模式。 授课地点:八大三人附近,具体安排可进一步沟通。
教师1-3年本科小学教育语文数学英语小班授课
岗位职责: 1. 帮助儿童养成良好的生活与学习习惯。 2. 执行日常教学任务,包括备课、授课、代课及补课工作。 3. 开展示范教学,组织实施新生入学评估测试。 4. 整理并归档班级学期教学相关资料。 5. 积极参与各类教学推广及客户服务活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限性别与专业背景。 2. 热爱教育行业,喜爱与孩子互动相处。 3. 具备亲和力,拥有基本的沟通与表达能力。 4. 有教学实践经验者优先,持有教师资格证者优先考虑。 工作时间: 周一至周五:12:00-21:00 入职即办理五险一金 享受法定节假日及带薪年假 节日福利与团队建设活动齐全
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士管理学历史学教育学艺术学理学工学农学经济学医学授课教师线上教育
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责初试、复试阶段专业课辅导 薪资组成:一对一授课110元/小时起;小组课保底100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用。 兼职要求: 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)。 其他要求:需完成试讲视频录制
一对一教学辅导
120-240元/时
家教1-3年本科兼职数学物理化学小学初中高中线下授课线上授课一对一授课
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网www.ddyjj.cn,十年家教老平台,可以长期进群关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
家教1年以下本科线上授课小班授课授课老师
本岗位为全职岗位,支持远程居家办公,工作时间为10:00-18:30,周末以授课为主,具体安排根据课程排布而定,周二周三固定双休!请确认可匹配该时间再申请! 课程顾问/辅导老师有意向转岗主讲教师的也欢迎投递~ 思辨课程主讲老师职位说明 【工作时间】 居家办公:周内(周一、周四、周五)10:30-18:30; 周末主要承担授课任务(平均每日安排3-4节课),周二周三连续休息; 每节课程时长约75分钟 【薪酬待遇】 薪资结构:绩效工资+高额课时费+续费激励奖金,综合月收入6-10k; 入职即办理五险一金 【工作职责】 1. 依据既定教案与教学课件,面向小学1至7年级学生开展线上7-9人小班制思辨课程教学; 2. 参与集体备课与教学打磨,明确教学目标,落实教学计划,持续优化教案及课件内容以提升教学质量; 3. 主动进行学习情况反馈,及时批阅学生作业,做好家庭与学校的沟通衔接,提升家长满意度,助力课程续报; 4. 协同相关部门处理客户服务相关问题,包括续费、退费等事项,配合教务管理,推动流程改进; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同“全人教育”理念(Holistic Education),致力于学生核心素养的全面发展; 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先考虑,或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣,知识面广,具备扎实的文科积累; 3. 有教学或咨询服务从业经验者优先,具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力; 4. 对业务具有敏感度,服务意识强,抗压能力佳,渴望成长与突破 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业,区别于传统应试类课程,采用线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨教学。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论,通过启发式提问,培养学生的阅读理解与表达思辨能力,激发思想碰撞,引导孩子形成独立且正确的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师(该校最年轻的博士获得者)与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师(浙江省内顶尖语文教师之一,浙大背景)共同研发。 师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才,整体教学实力行业领先。目前,我们是市场上唯一专注思辨类课程研发的机构,学员数量每三个月翻一番,获得家长群体与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案,尊重每个孩子的独特想法,鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段,人才需求旺盛,现诚邀靠谱、有趣、富有生命力的伙伴加入,期待你与我们一起推动这场教育实践的发展! 感兴趣可关注公众号:圆桌星球,查看课程案例、研讨主题及学生作品,内容丰富精彩!
家教兼职
8000-9000元/月
家教经验不限本科
岗位职责: 1. 结合学生的学习能力与风格特点,制定并执行个性化的教学方案,保障教学效果。 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生的学习热情,增强课堂参与积极性。 3. 按时与学生及家长交流,及时反馈学习情况,并依据实际需求优化教学策略。 4. 营造正面、积极的课堂氛围,促进学生在知识掌握、能力提升和情感发展方面的全面成长。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与学生和家长顺畅交流,建立良好的互动关系。 2. 热爱教育事业,具有高度的责任感,能灵活调整教学内容以适应学生个性化需求。 3. 具备创新思维,善于开发并落实富有创意的教学方法,持续提升学生的学习感受与成效。
家教1年以下本科线上授课小班授课授课老师
本岗位为全职岗位,支持远程居家办公,工作时间为10:00-18:30,周末以授课为主,具体安排根据课程排布而定,周二周三固定双休!请确认可匹配该时间再申请! 课程顾问/辅导老师有意向转岗主讲教师的也欢迎投递~ 思辨课程主讲老师职位说明 【工作时间】 居家办公:周内(周一、周四、周五)10:30-18:30; 周末主要承担授课任务(平均每日安排3-4节课),周二周三连续休息; 每节课程时长约75分钟 【薪酬待遇】 薪资结构:绩效工资+高额课时费+续费激励奖金,综合月收入6-10k; 入职即办理五险一金 【工作职责】 1. 依据既定教案与教学课件,面向小学1至7年级学生开展线上7-9人小班制思辨课程教学; 2. 参与集体备课与教学打磨,明确教学目标,落实教学计划,持续优化教案及课件内容以提升教学质量; 3. 主动进行学习情况反馈,及时批阅学生作业,做好家庭与学校的沟通衔接,提升家长满意度,助力课程续报; 4. 协同相关部门处理客户服务相关问题,包括续费、退费等事项,配合教务管理,推动流程改进; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同“全人教育”理念(Holistic Education),致力于学生核心素养的全面发展; 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先考虑,或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣,知识面广,具备扎实的文科积累; 3. 有教学或咨询服务从业经验者优先,具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力; 4. 对业务具有敏感度,服务意识强,抗压能力佳,渴望成长与突破 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业,区别于传统应试类课程,采用线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨教学。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论,通过启发式提问,培养学生的阅读理解与表达思辨能力,激发思想碰撞,引导孩子形成独立且正确的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师(该校最年轻的博士获得者)与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师(浙江省内顶尖语文教师之一,浙大背景)共同研发。 师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才,整体教学实力行业领先。目前,我们是市场上唯一专注思辨类课程研发的机构,学员数量每三个月翻一番,获得家长群体与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案,尊重每个孩子的独特想法,鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段,人才需求旺盛,现诚邀靠谱、有趣、富有生命力的伙伴加入,期待你与我们一起推动这场教育实践的发展! 感兴趣可关注公众号:圆桌星球,查看课程案例、研讨主题及学生作品,内容丰富精彩!
人数1~2个
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验英语发音标准线下教育助教教学法研发与培训课程研发坐班数据分析一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师
岗位职责:1.负责初中数学/英语,物理。等学科的日常教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习兴趣与综合素养3.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂实效4. 配合班主任做好班级管理协作,参与家长沟通、家校共育及校园育人活动 5.完成学校安排的社团指导、课后服务、考试命题等相关教育教学任务 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力,熟悉初中课程标准及学生认知特点 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能胜任线上线下融合教学 5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,须持有教师资格证)
家教经验不限本科初中小学高中线下授课数学物理化学
岗位内容: 1. 制定详细的教学方案,并结合学生实际学习情况适时调整; 2. 讲授对应年级的课程知识,协助家长规划复习安排与作业任务; 3. 评估学生学习表现,提供针对性的改进建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关教学实践经验; 2. 沟通能力强,善于引导和激励学生,耐心周到,能从学生视角出发思考问题; 3. 了解学生常见学习难点及应对策略,掌握实用的教学方法; 4. 具备良好的表达能力与亲和力。
语文教师5-10年本科小学线下授课教务管理教研授课老师小学教师资格证书
(一)岗位核心职责 1. 教师团队管理 1)负责基地师资队伍的建设与日常动态管理,合理分配工作任务,并跟进各项项目执行进度; 2)监督教师授课过程,落实考核评价机制,统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务,关注教师参与教研活动情况,协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作,对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导; 3)保持与各校区负责人联动,收集并整理基地内教学反馈信息,发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1)推动续费率与续班率持续提升,明确工作节点,把控整体节奏,带领教师团队达成续费与续班目标; 2)关注教师日常家校互动情况,确保沟通顺畅持久,为后续续费与续班工作奠定良好基础。 3. 教学教研工作 1)全面把控教师团队教学质量,组织常态化教学教研活动,强化教师专业素养与授课能力,严格检查教师备课与授课执行情况; 2)牵头开展磨课活动,协同研发团队保障课程品质,充分呈现教学产品的核心价值; 3)指导新入职教师,助力其快速融入岗位,积极发现并反馈成长建议,促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1)积极配合上级及非教学部门的相关协作需求; 2)落实中心下达的各项活动安排与任务部署。 5. 配合中心达成各项指标 1)核心指标:续费率、续班率; 2)人效指标:师均带生量、师均课耗收入; 3)口碑指标:家长满意度。 (二)任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历,有公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位经验者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导能力及跨部门沟通协调能力,能够独立应对教师管理中的复杂情况,精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。
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