招聘：检测技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 从事地基基础工程检测、建筑见证取样检测、主体结构工程检测、室内环境检测、建筑节能检测、设备安装检测、钢结构检测等检测，对检测数据进行记录和整理。

招聘：质量员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责分项、分部工程施工过程中的监督检查工作，参加检验批、分项、分部工程及样板间的质量验收； 2、持有质量员证，大专及以上学历。有工作经验者优先； 3、对潜在质量隐患和发生的质量问题发出整改通知，并跟踪监督整改监督施工过程、物资的使用及检验结果，参与进货检验监督，过程试验监督，具体执行质量教育规划，加强分承包方的质量意识； 4、参与质量事故的报告、调查、分析、处理工作，做好质量验收记录。

质检员、化验员 工作地址:南昌市经开区 三班倒 综合月薪约3800~4500元 18~40周岁以内大专及以上学历，专业不限相关专业优先

1.具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备团队带领经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导，以及现场采样实施与质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与管理能力，负责采样团队内外工作的对接与协作。

1、负责环境检测领域项目(大气、水质、土壤、噪声等)监测与采样工作; 2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测，并对其质量负责; 3、负责采样计划书和监测方案的编写，提前准备采样工具及设备; 4、依据标准要求和客户要求实施采样，必要时做好与客户的良好沟通; 5、负责样品的标识，按标准要求做好样品的保存及运输;认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效; 6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理; 7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任 8、学环境和化学相关专业优先、宜春本地人或打算长期在宜春发展的优先 9、本岗位，要求会开车。

岗位职责：要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文件的编制，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，包括现场勘查、基础资料整理、数据统计分析等工作； 3、协同项目组及相关职能部门，推进环评报告的内部评审、修订及最终确认； 4、跟进环评审批进度，与主管部门保持有效对接，协调解决审批环节中的各类问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师证书，掌握国家及地方环保相关法律法规体系； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的文字撰写能力和组织沟通能力，能独立承担报告编写任务。

1.具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案编制、采样任务分配、采样团队管理与业务培训，以及现场采样执行和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与管理能力，负责采样小组内外工作的沟通与衔接。

环保除尘项目需要PID设计师一名

负责企业环评排污登记

大专及以上学历，能吃苦耐劳，头脑灵活，交五险，

招聘三名驾驶无人驾驶挂车的单驾司机，需负责南昌至长沙线路，要求司机持有B照，工作地点在江西南昌南昌县。

岗位名称：A2长途挂车司机;岗位其他名称（若存在）：德邦长途货运司机。 岗位要求：1.年龄：2245岁;2.驾照：A2驾照及以上，3年挂车驾龄;3.工作内容：公司出发省外线路高速干线点对点转货，具体安排线路入职后经理分配。 薪资待遇：工资范围1000013000元。

江西南昌红谷滩万象城寻找明天烧烤带班人员，工作时间为下午5点到凌晨3点，工资280元，目前生意较为平淡。

南昌市南昌县招工地力工270袋左右18楼电梯下楼装车，需要自带平板车装车200

东湖区建德观餐饮店招聘若干名店员和勤杂工，薪资待遇为每月3500至4500元，提供包吃住待遇，月休两天，工作地点位于江西省南昌市。

岗位名称：检测员（道路/桥隧）； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.具有一年以上高速公路工作经验；3.证书需在12月注册。 薪资待遇：工资70008000元，按月发放。工期2.5年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险。

招聘安全检验员，待遇优厚，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李玲，工作地点江西萍乡。

浙江百宏商品混凝土有限公司招聘实验室质控员，有意者请联系浙江省，具体联系方式详询公司官网。

岗位名称：商务计量工程师；公路（水运）试验检测工程师；检员。 岗位要求：1.商务计量工程师：（1）年龄2835岁；（2）科班出身，从事路桥隧计量工作5年以上；（3）具备成本分析、变更能力，良好职业道德和团队合作能力。2.公路（水运）试验检测工程师：（1）年龄35岁以下；（2）熟悉工地试验规程及流程，精通试验操作步骤；（3）具备独立完成试验报告及资料整理的能力，有主导完成公路（水运）项目完整试验资料经验。3.检员：（1）年龄35岁以下；（2）能独立完成路基、桥涵等工程集料钢筋相关试验及资料；（3）在混凝土品控方面有丰富经验。 薪资待遇：待遇从优（具体面议）。因文中未提及具体的薪资范围或标准，故无法提供详细的薪资信息。注：以上岗位工作地点浙江丽水，联系人张工，联系方式请自行联系。

岗位名称：工地检师（道路工程检测师）； 岗位要求：1.持有道路工程检测师证书；2.2年以上相关工作经验；3.薪资福利：月休四天，五险一金，包吃住； 薪资待遇：年薪1214w。

1.依据全国各省份作物种类制定资源化利用规范 2.推进集团新型环保技术的落地应用 3.统筹管理集团资源化利用发展规划

岗位职责： 1、建立猪场环保污水处理工艺的运营规范，并提供专业技术支持 2、指导猪场自有消纳区域的管道铺设及消纳操作实施 3、熟悉当地环保政策，开展环保工艺优化改造并提供技术指导 4、制定日常水处理运营标准，并组织实施培训与能力提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业 2、具备同岗位一年以上工作经验

1、大专以上学历，年龄25至45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，可接受频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD操作技能，能够识读基本的施工图纸及相关工艺图； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

要求：不限性别，身体状况良好、精力充沛、诚信可靠、踏实肯干、工作认真负责，入职需进行三高健康检查，退休人员可优先考虑，年龄不超过68周岁。薪资待遇详谈。

工作内容 1.负责环保项目的方案制定、图纸设计及现场执行； 2.负责环保设施的装配、运行调试及日常检修； 3.负责环境监测工作的开展及检测数据的整理分析。 任职要求 1.具备环保工程领域相关专业理论知识； 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3.工作认真负责，具备严谨细致的职业态度。

1、对标行业领先水平，推进新工艺与新技术的引进与落地，并完成试点建设及规模化推广（从0到1） 2、主导AO系统标准化体系建设，开展相关培训，输出调试方案，组织异常场区的问题复盘与整改 3、牵头加药标准的编制与培训工作，制定调试策略，推动异常运行区域的分析改进与闭环管理 4、跟进水处理药剂送检全流程，确保药剂品质符合规范要求 5、负责两级AO系统及加药自动化升级项目的实施，以及IOT系统的日常维护与管理

工作内容： 负责污水处理设备的操作与维护，保障污水处理系统稳定运行，并对处理流程实施监控与优化。 主要职责： -操作和维护微生物发酵化水污水处理设备，包括设备的启停、参数调节等，确保其持续正常运转； -实时监控污水处理过程，保证出水质量达标，及时发现并解决运行中的异常情况； -编制并落实污水处理设备的操作规范，保障设备安全、高效运行； -制定并执行设备的日常保养及维护计划，预防设备故障，维持良好工况； -与相关部门协同配合，保障污水处理系统的整体运行顺畅； -完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业背景； -掌握微生物发酵化水处理工艺，具备实际设备操作经验； -具备基本英语读写能力，能理解并撰写相关技术文件和操作记录； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够与其他岗位有效配合； -工作认真负责，抗压能力强，能确保污水处理系统的安全稳定运行。

1、全面负责本猪场环保站的运营管理工作，确保出水水质达标，并有效控制运行成本 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站的日常运营管理，规范台账记录与资料归档工作 4、落实环保站6S现场管理标准，提升现场规范化水平 5、配合推进环保验收工作，参与环保项目实施及对外协调沟通相关事务 任职要求：大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验

岗位职责: 1.负责双胞胎企业总部的水肥运行与调控工作 2.保障水肥施用合规，提升资源使用效能 3.联动相关职能部门，持续改进水肥管理机制 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通协作能力 2.可独立开展工作，工作态度积极认真 3.具有团队合作意识，愿与集体共同达成工作目标

岗位职责: 1.承担水肥管网系统的设计工作，保障泵组匹配选型合理，提升管网设计的品质与效率 2.协同团队成员，共同推进并完成项目设计目标 3.持续改进场区管网设计流程，优化泵送运行效能 4.针对子公司场区管网运行问题，提供技术分析与优化方案 任职要求: 1.掌握水力计算原理，具备泵组选型及管网系统设计的实际能力 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 3.具备持续优化工作流程的意识，实现成本降低与效率提升