南昌市新建区招工地小工/杂工 4500一个月

新建区新建城招聘晚班人员2名，硬性要求年龄在55岁以内，提供住宿，要求身体健康。 待遇：薪资3500元，另有300元饭补，享受三节福利，月休4天，工作时间为12小时制，节假日另算。

八年稳定大型基建工程，不用年年四处找活干，常年有活不愁停工 工作地点：浙江省，宁波市金七门二二公司(核电站） 薪资待遇：260至300一天9小时，，工人180一天9小时，加班另算，做多得多 食宿情况：免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万块 招聘年龄：18-54周岁 招工要求：认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排即可，要 入职流程：先发身份证正反面，电话号码，紧急联系人电话与姓名，手足全身照两张，无犯罪记录证明 在家可以体检+安全岗前培训，考核合格直接上岗，手续正规稳妥 散工、班组都可接收，名额充足800个，招满立刻停招 有需求者联系我。

勤杂工50-65岁3500-4000左右1-2名。

明天要个小工，要做的跟我联系，

万科四季花城：清建筑垃圾，300一天，把所有6楼建筑垃圾清理到一楼垃圾车，自带铲锹，2人，做2天

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南昌市安义县招工地小工/杂工

南昌市红谷滩区招电焊

江西南昌市厂房项目，中铁公司施工。工作内容为不搭架、不拆模。需木工小班组8人。年龄要求60周岁以下，50周岁以下。需马上上人。

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工450一天包吃住，会焊就行，不要证

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

明天要个临时工，工资日结，电话

需要下吊绳外墙下吊绳刮腻子师傅，工地海南，工资400开车去有高空作业证450工期一个月左右

1上海市闵行区招水电工大工俩 名 2 什么都要会做 3要拿到图纸能做的大师傅 4大工工资方面340-350 小工工资250-270 具体看手艺定工资 5工作时间每天9小时加班3.5小时半工 6生活费公司一个月打4000-5000 7捣浆糊不要打电话

杭州市萧新塘招小工长期工，给贴瓷砖师傅拉材料早7晚5,要长期工，260元一天，生活费公司打卡发生活费，入职体检报告，短期工勿扰，

木工二把刀，木工小工各找一个 木工二把刀，木工小工各找一个 木工二把刀，木工小工各找一个 过节不放假

吉林市招聘小工。

消防弱电工程招聘小工和中工，工作内容为室内作业，劳动强度不大，但需能上高。工作时间从七点半到五点半，中间休息一个半小时。工作地点在吉林市。年龄要求45岁以下，若技术熟练可适当放宽年龄限制。长期用工，工资按月结算。

南昌市南昌县招水电学徒工

南昌市南昌县招工地学徒工，稍微有木工经验的，会打气枪钉子的优先

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某电力公司招聘外线电工及学徒工若干名，要求电工有双证（高压电工证，登高证），有团队精神，身体健康，年龄＜35一55周岁＞，待遇优厚，工作地点：南昌市昌北经开区，联系电话

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朝阳地区招聘长期工，要求会安装铝塑板，也欢迎想学徒的人员加入。

弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

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