
建筑暖通设计工程师
4000-5000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)
岗位职责:
1.负责建筑暖通系统的方案设计与性能优化,确保设计成果满足行业规范要求;
2.参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路及技术解决方案;
3.协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程顺利进行;
4.持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队高效配合;
2.拥有扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力,可独立承担设计工作;
3.对建筑暖通设计工作充满热情,乐于学习并掌握新技术与新方法;
4.适应高强度工作节奏,注重细节,追求高质量的工作输出。
建筑暖通设计工程师
4000-5000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责建筑暖通系统的技术设计与方案优化,确保满足行业规范及相关技术标准;
2. 参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路与可行性解决策略;
3. 协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程的协调与高效;
4. 持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队保持顺畅交流;
2. 拥有扎实的设计功底和较强的逻辑分析能力,可独立承担设计工作;
3. 对建筑暖通设计工作充满热情,积极学习新技术与行业发展趋势;
4. 适应高强度工作节奏,注重细节,坚持高标准的工作品质要求。
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上线路板洁净厂房PCB
一、岗位职责:
1. 负责项目施工管理、图纸深化设计、设备选型及工程量核算;
2. 编制机电建设项目进度计划,监督施工进展,审核施工相关费用;
3. 提供施工现场技术支持,及时解决现场出现的技术问题;
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与设备、机电一体化等相关专业;
2. 具备3-5年线路板、半导体等行业洁净厂房施工管理经验者优先;
3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD,具备3D设计经验者优先;
4. 吃苦耐劳,性格稳重踏实,责任心强,具备较强的现场管理与沟通协调能力,能高效完成各项工作任务;
5. 可接受驻场工作,服从公司内部项目调配安排;
6. 薪资面议,不以页面展示为准。
暖通工程师
9000-13000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通厂房工程设计
一、主要职责范围:
1、能够识读项目施工图纸,配合项目经理完成现场管理工作;
2、熟练操作CAD软件,负责施工图纸的修改与变更绘制;
3、进行工程量统计核算,编制材料采购申请单;
4、承担暖通空调专业的参数设计及相关计算工作;
5、编制招标工程量清单并参与报价工作;
6、对接客户并开展技术沟通与协调。
二、任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,建筑环境与设备工程、能源动力、供热通风与空调等相关专业;
2、工作经验要求:具备3年以上项目相关工作经验,有集成电路、锂电池、PCB类厂房暖通及电气整体规划经验者优先;
3、技能要求:掌握洁净室设计与施工规范,熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及天正等专业软件;
4、个人性格要求:具备良好的沟通理解能力与执行能力,工作态度严谨,富有团队协作精神;
5、适应性要求:可接受工作外派(江西),能适应施工现场工作环境。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
暖通工程助理技术员
4000-5000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上了解常用空调系统AutoCAD天正建筑负责驻场图纸绘制/审核
一、岗位职责:
1. 负责机电专业方案的编制、施工图纸的深化设计以及工程量的核算;
2. 制定机电项目的进度计划,监督现场施工进展,并审核相关施工费用;
3. 提供施工现场的技术支持,及时解决和处理现场出现的技术问题。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、能源与动力工程、机电一体化等相关专业,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的沟通与协调能力;
3. 熟悉工程施工及验收规范、安全生产条例等法规要求;了解工程材料与设备的性能标准及质量要求;熟练使用计算机办公软件及CAD制图工具;
4. 能够适应项目驻场工作,服从公司对内部项目地点的调配安排。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化及设备改良措施,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保设备使用者规范操作,并将相关技术指导内容形成标准化文件。
4、需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代设备管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与品质达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届毕业生,全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业优先。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。
设备工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护;
2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行;
3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题;
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求:
1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先;
2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题;
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力;
4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
中控员
西湖国金滨江云中心招聘中控员:
要求:年龄45岁以下身高170以上,犯罪记录,退伍军
上班时间8:00-20:00
工资待遇:试用期4600转正4800月休四天,三节福利
面试电话(同)
样衣工
江西南昌, 本厂年后招
版师1名,车位大师傅一名,样衣师傅1名,5年以上服装工作经验,有意向.可厂里应聘,年后初八复工,欢迎加入,地址谢佛路,联系吴
暖通工程师
负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作,配备电工班,暖通班,负责运维工作的安排部署,日常巡检检查,电路系统运维检查等,协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金,基本工资,绩效考核工资,奖金等,平台好,有晋级空间,待遇从优,要求暖通专业,电控专业,有过团队管理经验!
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定写字楼医疗建筑生物科学设施购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4. 编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5. 持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
暖通运维工程师
8000-9000元/月
暖通工程师高中及以上
暖通专业维护人员,要求45岁以内。责任心强,有高压电工证。熟练使用空调设备,有数据机房暖通工作经验
暖通空调工程管理
7000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上较多出差安装施工AutoCAD
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
建筑给排水设计工程师
7000-10000元/月
给排水工程师5-10年本科及以上住宅小区写字楼AutoCAD天正建筑注册公用设备工程师(给排水方向)
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水工程或相关专业;
2、具备较强的责任心,抗压能力强,工作积极主动,性格诚实开朗,服务意识良好;
3、具备良好的沟通能力与学习能力,富有团队合作精神;
4、能独立承担工作,具有5年以上工作经验,熟悉房建及公建项目设计流程;具备良好的协调能力,持有中、高级职称者优先,有甲级设计院从业经历者优先。
二、薪资待遇:
1、基本工资+月度绩效+年终奖金,月薪7-10k;
2、五险一金、享受带薪事假;
3、提供食堂工作餐(自有厨房供餐);
4、享有节日福利;
5、提供年度旅游、健康体检等福利;
6、其他公司福利。
给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师5-10年本科及以上
注册公用设备(给水排水)工程师:1 名
持有注册公用设备(给水排水)资格证书,给排水相关专业本科及以上学历。
掌握给水排水工程设计的相关规范与标准,熟悉各类给排水系统(如给水、排水、消防系统等)的设计关键点。
具备中型及以上项目给排水设计经历,可独立承担项目中给排水专业的方案设计、施工图绘制及技术交底任务。
非注册公用设备(给水排水)专业工程师:1 名
需担任专业技术负责人,主导完成过不少于2项中型及以上项目,或不少于1项大型项目。
了解给排水工程施工流程与验收规范,能够有效处理施工现场的给排水技术难题。
具备较强的协同作业能力,可与建筑、结构等相关专业密切配合,保障项目顺利实施。
光伏运维技术员
9000-14000元/月
光伏运维工程师1-3年本科及以上要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位内容:
1.负责光伏电力系统的方案设计与优化,涵盖组件配置、并网方案制定及系统性能仿真等任务;
2.负责光伏发电站运行维护的统筹管理与实时监控;
3.诊断并处理光伏系统运行中的性能异常,持续提升系统整体效能;
任职要求:
1.具有光伏工程或相关专业领域的工作经历;
2.精通光伏发电系统的设计原理与运行机制,掌握行业市场发展动态;
风电检修技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工高处作业高压电工
1、特种作业操作证(低压电工、高压电工、高处作业)
说明:定检岗位需具备低压及高处作业资质,运维岗位需同时持有三类证件。
2、持有有效驾驶证
3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天,期间需频繁转场;运维岗位原则上定点驻守,特殊情况下亦需配合调度及临时外勤检修任务)
工资结构
1、基本工资2000元;
2、出勤补贴100元/天;
3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天;(变电运维岗位包食,另给予做饭补贴100元/天)
4、绩效奖金依据项目产值核定(定检岗位范围:0-10000元);
5、住宿由公司统一安排;
6、缴纳五险一金及额外意外保险;
7、试用期为1至2个月
弱电工程师高中及以上
(1)在公司技术和项目总监、工程部交流的领导下负责落实技术支持和项目设计工作;
(2)前期负责与用户沟通智能化需求,对需求进行分析,现场勘察、甲方沟通提供智能化建设建议,根据客户现场的情况设计智能化弱电工程项目技术方案及设计图;
(3)负责智能化系统项目技术的需求整合、方案编制、CAD图纸、施工组织方案的提出、确定、技术介绍等;
(4)负责项目合同后弱电智能化系统的各类图纸设计(包括但不限于:点位图、系统图、大样图、平面线路图、竣工图(或出蓝图)等,或在甲方设计院笼统设计后的深化设计);
(5)负责落实完成图纸工程量测算、工程造价预算、投标技术报价等;
(6)负责弱电施工图纸的会审,提出合理化建议,协调优化设计;最后与项目部所有人员技术交底及辅助技术支持工作等;
(7)独立校对智能化工程设计(包括方案设计,绘制图纸,参与设计评审,深化设计方案,图纸审核校对工作);
3.2任职要求
(1)论知识能力有多低就怕不学术、计划目标,论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司,拒绝重大疾病不良嗜好及好吃懒做者;要有吃苦耐劳的精神,对工作主动热情,忠诚于公司。
(2)具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术(网络、安防、显示、系统集成等)的较深入综合技术理论知识,有现场经验,能做相关系统的技术解决方案,熟悉主流产品厂家,有现场经验实践能解决重大问题的能力;要要有实践经验并懂技术,稍微懂管理的职能,善于沟通表达;
(3)熟悉使用aotucad软件并能绘图,能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸及规划设计等;
(4)招聘适合该岗位的性别,年龄在25~50岁;
(5)有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先;
(6)高中、技校、中专、职校同等以上的学历,有大专、本科以上学历证书优先。
光伏系统设计工程师
9000-14000元/月
光伏运维工程师经验不限本科及以上要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏结构设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验
岗位职责:
1、承担分布式光伏发电项目电气专业的初步设计工作,掌握建筑结构特点,完成施工图与竣工图的设计任务
2、开展光伏工艺类图纸的绘制、优化及相关标准化工作的推进
3、编制可行性研究报告及项目建议书中光伏系统部分的技术内容,并配套完成相关附图
4、作为设计方技术代表,协调对接设计院、工程技术团队以及电站并网等相关职能部门
5、掌握光伏发电及输变电工程设计相关的技术文件与规范要求
岗位要求:
1、电力、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2、熟悉光伏系统设计标准,熟练操作常用办公软件及专业绘图工具
3、具备两年以上电气设计工作经验,掌握电网一二次系统供配电技术,了解光伏发电系统的组成与运行原理,有分布式光伏项目电气设计经历或在电力咨询机构、设计院工作经历者优先
农村屋顶光伏电站运维工程师
100-200元/天
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师,负责南昌市及下辖县区范围内的农村屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,下乡巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先!对电有基本认知,有相对自由空余时间者!按单计件!有意者欢迎来电!
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上安防系统负责驻场公共广播系统
岗位职责:
1.负责弱电安防系统的技术支持与日常维护,保障系统高效稳定运行。
2.参与弱电安防项目的落地执行,完成设备的安装、配置与调试工作。
3.协同团队开展技术攻关,优化系统性能,提升整体安全防护能力。
任职要求:
1.掌握弱电安防领域的相关技术,具备独立分析和处理技术问题的能力。
2.熟悉各类安防设备的操作流程及维护方法,能快速定位并解决故障。
3.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,共同推动项目顺利实施。
4.每年根据绩效情况享受薪资上调,幅度为10-15%。
5.能适应江西省内短期出差安排。
6.持有电工证者在同等条件下优先考虑。
风电运维工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,实施持续优化措施,改进设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关法规要求,具备现代化设备管理思维,保障设备良好状态,提高设备运行效能,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,应届或往届毕业生均可。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应并理解制造类医药企业的生产环境与工作要求。
栏目概述
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