
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专空调工程通风工程采暖工程
岗位职责:
1、独立负责过空压站房、冷水机、冷却塔、水泵等项目的建设,掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程,具备工程管理及机电安装经验,了解工程预算,能够规划管道布局;
2、具备较强的组织协调能力、团队协作意识和执行力,能有效应对现场突发状况;
3、可独立带领安装团队作业,具备与客户现场沟通的能力,能独立完成工艺设备的安装指导及实际调试工作;
4、在项目执行期间对施工队伍进行技术交底,监督施工质量,针对现场出现的质量问题提出整改方案并出具验收意见;
5、全面负责项目中水/电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化或电气工程相关专业;
2、熟练使用CAD软件绘图,具备空压机节能改造、热回收领域相关经验,熟悉施工流程及现场管理;
3、具备良好的沟通与协调能力,工作态度端正,责任心强;
4、能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备较强的责任意识,可接受出差安排;
5、持有驾驶证者优先。
工作时间:
上午八点半至下午五点半,中午休息一个半小时,休息日如需加班可安排调休;周日固定休息,特殊情况除外;
职位福利:
绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检,确保系统安全稳定运行
2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作
3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业,严格遵守安全规范
4.记录运行数据、填写交接班日志,及时上报异常情况并协助处理
5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作
任职要求:
1. 持有有效高压电工证及制冷证优先,
2. 具备大型商用中央空调系统,尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先
3.能适应8小时轮班制,责任心强,具备基本应急处置能力
4. 学历不限,身体健康,无妨碍高空或电气作业的疾病
5. 服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师经验不限本科冷冻机,冷却塔,水泵安装施工图纸绘制/审核招/投标管理中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程医疗建筑
冻冷冻机,冷却塔,水泵工作原理,会CAD绘图,会管道设计
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检,确保系统安全稳定运行
2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作
3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业,严格遵守安全规范
4.记录运行数据、填写交接班日志,及时上报异常情况并协助处理
5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作
任职要求:
1. 持有有效高压电工证及制冷证优先,
2. 具备大型商用中央空调系统,尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先
3.能适应8小时轮班制,责任心强,具备基本应急处置能力
4. 学历不限,身体健康,无妨碍高空或电气作业的疾病
5. 服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责项目暖通空调系统的技术管理和现场施工指导,把控施工工艺与质量标准。
2. 参与图纸会审,进行暖通专业图纸的审核与深化,编制暖通专项施工方案及技术交底文件。
3. 根据工程进度编制暖通专业的材料设备采购计划,完成设备选型及技术参数确认。
4. 指导现场暖通设备及管道的安装、调试工作,解决施工中出现的专业技术问题。
5. 负责暖通专业的质量检查与验收工作,配合项目经理进行进度、成本控制。
6. 参与暖通系统的调试、试运行及竣工移交工作,做好相关技术资料的整理归档。
7. 有洁净室、数据中心或工业厂房暖通施工经验者优先考虑。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境与设备工程、机电等相关专业。
2. 具有5年以上暖通安装工程现场施工管理经验,完整参与过至少1-2个机电安装项目,有海外项目经验者优先。
3. 有实际施工现场经验,真正在项目上待过,能够独立完成暖通专业的技术指导工作。
4. 熟悉暖通空调系统施工工艺、技术规范及验收标准,能独立解决现场专业技术问题。
5. 熟练使用CAD及天正暖通、鸿业等暖通设计软件。
6. 持有一级或二级建造师(机电专业)证书者优先。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应长期驻海外工作。
8. 英语需具备基本的交流能力。
设备工程师(集团平台+五险一金)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责
1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等流程的落实情况,发现管理薄弱环节,跟踪并推动问题整改闭环。
2. 统一集团设备核心指标的统计标准与计算口径,指导基地规范核算设备运行数据;识别异常数据,追溯问题源头,杜绝随意填报行为,面向基地管理人员提供指标应用培训与指导。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 3年及以上制造企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地稽核协作经验者优先;
3. 熟练运用TPM、PDCA等精益管理方法,理解OEE、设备故障率、保养达成率等关键指标的计算逻辑;精通Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析及报告撰写;
4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层执行改进;
5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动;
优先条件:
有集团化多基地TPM标准化实施与稽核整改实践经验;
参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或系统上线支持工作;
参与过设备效率提升、故障频次下降等精益改善项目。
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
设备技术员
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障
负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。
2、设备保养标准化与TPM推进
制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。
3、工装设备优化与质量提升
主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。
4、备件管理与技术资料建设
梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。
5、数据驱动改善与专项项目执行
跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。
6、设备安全运行管理
严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。
任职资格:
大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业;
3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑;
熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障;
熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先;
动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
邦定设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。
2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。
3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。
4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。
5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。
2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。
3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
开荒1-4天1-2人完工结算
明天在江西省南昌市红谷滩区红角洲街道联泰桥郡进行105平方米的开荒保洁,薪资为440元。要求工具齐全的熟手阿姨接单,需自备吸尘器和双面玻璃器。
装卸工日结
明天上午莲塘小兰,需要1☞上班时间:上午7点-12点,反正做完事下班,超过时间算加班,没满就增减按计时☞工资待遇17元一个小时+日结☞工作内容:卸货电商件,事情简单。服从现场安排就行电话
护工包吃包住1-2人月结
南昌军区养老院急招两名女护工,58岁以内,工资5400/月,月休两南昌军区养老院急招两名女护工,58岁以内,工资5400/月,月休两天,包吃包住,两班倒。有感兴趣的赶紧私信我。天,包吃包住,两班倒。有感兴趣的赶紧私信我。
暖通工程师经验不限大专负责驻场
岗位职责:
施工技术管理。本岗位工作地点在上海浦东机场附近。
负责暖通专业施工组织设计、专项方案及技术交底的编制与落实;
根据设计图纸和规范,指导劳务班组进行风管、水管、设备安装等作业;
处理现场图纸问题,及时提出技术变更或洽商申请。
现场质量与进度控制
监督暖通材料(如管道、阀门、风机、空调机组)的进场验收与复检;
关键工序(隐蔽工程、系统打压、保温、调试等)进行旁站与验收;
编制暖通施工进度计划,协调机电、土建、装修等工序衔接。
成本与资料管理
审核暖通分包或班组的工程量申报,控制材料损耗;
负责暖通施工记录的填写、整理及归档(包括检验批、隐蔽记录、测试报告)。
安全与调试
参与施工安全巡查,确保暖通作业(动火、高空、临时用电)符合安全规范;
组织通风空调系统单机调试、联动调试及性能测试,确保交付指标达标。
协调与沟通
与甲方、监理、设计院及内部其他专业(给排水、电气)保持高效沟通;
组织暖通工程的分部、分项验收及竣工验收,配合完成竣工资料移交。
任职资格:
暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业大专及以上学历;
3年以上施工现场暖通管理经验,完整参与过至少1个中型以上项目;
熟悉国家及地方暖通施工验收规范(GB 50243、GB 50738等);
能读懂施工图,熟练使用CAD及常用办公软件;
持有施工员证、安全员证或二级建造师(机电)者优先;
吃苦耐劳,适应驻场工作,具备较强的现场应变及协调能力。
工作地点:项目现场(根据项目所在地安排)
薪资待遇:面议,含项目补贴、绩效奖金、包食宿等
随州随县一、招聘人数1-2人二、工作地点湖北省内公司生产厂区三、岗位职责1、负责公司生产车间、高低温冷库
6000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
一、招聘人数
1-2人
二、工作地点
湖北省内公司生产厂区
三、岗位职责
1、负责公司生产车间、高低温冷库全套制冷系统(氨/二氧化碳机组、压缩机、管道、温控系统等)日常巡检、运行监控与调试,保障设备24小时稳定运行,满足食品冷链保鲜标准。
2、制定设备预防性保养、检修计划,定期维护保养、排查隐患,降低设备故障率,保障生产连续稳定。
3、负责制冷设备突发故障应急抢修,快速处理停机、温控异常、管道泄漏等问题,规避生产、仓储品质损失。
4、严格落实制冷设备安全操作规范,开展安全排查,做好防泄漏、防爆、防冻等安全管控,杜绝安全事故。
5、规范填写设备运行、检修、保养台账,完善设备档案;合理管控制冷耗材配件,控制运维成本。
6、结合生产需求优化制冷运行方案、降低能耗,配合冷库及车间改造的制冷设备选型、落地与验收工作。
四、任职要求
1、大专及以上学历,制冷、机电、暖通、电气等相关专业,3年以上工业冷库/食品厂制冷运维经验优先。
2、熟悉氨、二氧化碳制冷系统原理,可独立完成制冷机组调试、检修及故障排查工作。
3、持有制冷操作证、低压电工证,熟悉食品厂安全及冷库管理规范者优先。
4、能看懂设备图纸,可独立制定维保方案,具备设备优化、降本增效意识。
5、责任心强、安全意识高,能适应厂区倒班及应急抢修,服从管理、团队协作良好,无重大安全事故记录。
五、薪资福利
1、薪资:6000-10000元/月,根据资质及工作能力面议,优秀者薪资可上浮。
2、福利:五险一金、包吃包住、夜班补贴、绩效奖金、年终福利、带薪年假、节日福利、定期体检。
3、完善培训体系、晋升通道清晰,工作稳定、后勤保障齐全。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
安装工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 安装车牌识别与道闸。
2. 安装人行通道闸、摆闸、翼闸、高转闸。
3. 安装人脸机。
4. 安装门禁机。
5. 安装监控摄像头。
【岗位要求】
1. 计算机类、电工类、电子类相关专业毕业。
2. 会安装道闸,有车牌识别、人行通道闸安装经验者优先。
3. 熟悉门禁监控、车牌识别、道闸人行、通道闸及人行小门等设备。
4. 有弱电工程调试维护或施工经验者优先。
建筑水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年学历不限施工工程师电气给排水防雷接地系统AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位综合布线系统建筑给排水
1. 熟悉施工现场验收规范及各项质量标准,严格贯彻执行强制性条文。
2. 熟练掌握并看懂水电安装图纸,掌握水电安装施工工序、施工工艺及工序施工质量要求。
3. 负责施工全过程的技术跟进,为公司相关部门提供技术支持和配合。
4. 负责做好沟通协调工作,解决技术前方设计与现场施工的问题。
5. 熟悉工程量清单,计算工程量。
6. 完成部门领导交代的其他任务。
7. 接受外地项目。
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性;
3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
工长工程师月结
招工启示:工程师傅,薪资5000元/月,单休,法定节假日轮休,早8晚6,休息2小时,感兴趣的可以联系我!
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
南昌西湖区招机电安装工长/工程师:持有机电安装一/二建造师证;1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
8000-13000元/月
工长月结全职
招机电安装工长/工程师:
持有机电安装一/二建造师证;
1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
2.当前工作地点在天津;
3.工资待遇面谈;
分布式光伏运维工程师
4000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统设计光伏电站设计电池电站地面电站集中式电站
【岗位职责】
1. 负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作,包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等,保障电站安全稳定并网发电。
2. 及时排查、处理电站各类电气故障,完成缺陷整改,做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。
3. 监控电站运行数据,分析发电量异常问题,落实设备预防性维护工作。
4. 严格遵守电力安全作业规范,落实高压作业安全流程,执行工作票、操作票制度,规避安全风险。
5. 对接项目业主,做好现场沟通,完成现场设备清洁、检测、年度检修等运维任务。
6. 完成上级交办的其他运维相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业优先。
2. 持有高低压电工证和高空作业证,证书真实有效。
3. 3年及以上分布式光伏电站现场运维实操经验,熟悉工商业分布式光伏系统结构与常见故障处理。
4. 熟悉高低压电气设备,掌握光伏运维安全操作规程,具备现场故障独立处理能力。
5. 能接受洛阳区域内项目外勤作业,具备良好安全意识、责任心,能吃苦耐劳。
6. 会基础办公软件,可填写运维记录、简单报表;有驾驶证优先。
弱电智能化工程师
7000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专日常运维安防系统安装施工
【岗位职责】
1. 为弱电安防系统提供技术支持与维护,确保系统稳定运行。
2. 参与弱电安防项目的实施,包括设备的安装和调试。
3. 与团队合作,解决技术问题,提升系统的性能和安全性。
【岗位要求】
1. 具备弱电安防技术相关知识,能够独立处理技术难题。
2. 熟悉安防设备的操作和维护,能够高效地进行故障排查和问题解决。
3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进度。
4. 每年根据薪资的10-15%进行一次加薪。
5. 能接受江西省内出差。
6. 有电工证优先。
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网13薪包吃住带薪休假
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检,维护及故障处理。
参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行。
协助完成电力工程项目的安装,调试及验收工作。
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:18~32周岁,大专以上学历,无大面积疤痕。
必须持有国家规定的高低压证。
无高低压证可以参加单位内部考核考取。
薪资详情:
实习薪资4~5千,转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构,基本工资+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单,被褥,服装。
是否具有证书要求:是
培训/实习情况:是
培训/实习项目:如有电气设备的组装,安装,线路排版,接线,布线等。
培训/实习地点:有
收费项目:无收费
收费金额:无收费
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌热能工程师招工在线招聘信息,主要招聘南昌暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。