
社保无试用期车险内勤/带薪培训
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班周末固定休息带薪培训
周末有休息!法定节假日全休!
【工作内容】
提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜,服务单位为CCIC中国大地保险;车辆保险属法定必备项目,未投保车辆禁止上路行驶,业务具有强刚需属性。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金;享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动;在职期间生育且符合政策者,可享受较高标准的生育津贴。
2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,个人成长空间广阔;
3. 带薪培训:提供为期9天、每天40元补助的系统培训,全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。
【薪资构成】
1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金及年终奖;当前员工平均月薪超5000元,表现优异者月薪可达10000元以上;
2. 新入职人员前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。
【工作时间】
上午8:00-12:00,下午13:40-18:30;每周双休,国家法定节假日正常休假。
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
内勤专员(门店财务)
5000-6000元/月
文员1-3年大专
一、要求:
1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟练操作常用办公软件;
3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先;
4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范;
5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。
二、工作内容:
1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致;
2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务;
3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务;
4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放;
5、落实门店食品安全管理相关工作。
三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
办公室/五险一金长白双休8小时
5000-8000元/月
文员经验不限大专无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假法定假节日带薪固定休
【工作职责】
无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话沟通完成工作,无须外出。
零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【工作时间】
上午:8:20-12:00,
下午:13:40-18:30,
每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金。
(4)享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。
本公司人事经理直招,岗位为内部直聘。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所工作
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法,品行端正;
2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、应届毕业生亦可报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等
5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
总部办公室监控文员(三班制)
4000-5000元/月
文员1-3年本科倒班制五险一金法定节假日休节日福利
岗位职责:
早班:6:30-14:00(7.5h)
中班:14:00-21:30(7.5h)
晚班:21:30-6:30(9h)
门店为24小时运营门店
1、负责门店监控的实时查看,及时发现异常情况并反馈问题;
2、对店面形象及员工行为进行巡查,并依据标准形成稽核报告,按时提交上级主管;
3、依照公司制定的稽核规范,执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督;
4、按照稽核工作要求,针对异常事项提出处理建议,并开展相关沟通与协调;
5、根据稽核标准,协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导;
6、收集并整理质检各环节中的意见与建议,做好信息反馈记录;
任职要求:
1、年龄23-35周岁,学历要求为统招本科及以上;
2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先;
3、具备较强的原则性,良好的沟通与组织协调能力;
4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳;
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。
休息日:
单休,每月最后一周安排双休,法定节假日按国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
综合内勤
2000-3000元/月
文员1-3年高中内勤管理
工作地点: 哈尔滨市阿城区
薪资范围: 试用期2200元/月(稳定收入,工作踏实者可面议晋升)
性别年龄:心态稳定。
核心技能:熟练掌握Excel表格操作,具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。
工作内容:
1. 行政采买:承担办公日常所需物资的采购及管理工作。
2. 车队管理:配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。
3. 内勤支持:负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。
有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑,熟悉运输车队运作流程者更优;要求细致认真,能高效处理多类事务,条理清晰,具备较强的责任意识与执行能力。
月休四天,提供午餐和通勤车
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,具备团队协作精神
实习生文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届生及在校实习生投递
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4. 普通话标准,具备基本的文字表达与理解能力
5. 能适应快节奏工作环境,学习意愿强,团队协作佳
铆工/钣金工电焊
招聘焊工铆工4名结构件,在室内工作,地址平房区哈达村,工资6000-8000不等,平房区优先,有顿饭不供住,看绩效,年龄50往下,自备通勤工具,早8晚4.30
黑龙江哈尔滨急招信号工1人55岁以下混日子的别打电话,包月7000很少加班尾活
7000元/月
指挥工1-2人月结
急招信号工1人55岁以下混日子的别打电话,包月7000很少加班尾活
工长月结
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口同步
重庆南岸工贸文员招聘,8000/月,坐班长白班有空调,可预支
8000-10000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、数据录入及办公系统维护
2. 协助部门完成报表制作、资料归档与信息传递
3. 接听电话、接待来访人员,做好沟通协调与记录工作
4. 配合团队完成行政事务支持,如物资申领、会议安排等
5. 根据实际需求灵活承担其他基础文职工作
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,具备良好沟通与服务意识
3. 适应坐班节奏,能胜任白班工作(含空调环境)
4. 年轻心态,认同务实高效、真诚友善的团队文化
5.备注文员
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技清闲岗位文职岗固定工作时间
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备良好的服务意识和团队协作精神
后勤文员8700+周末双休
8000-9000元/月
文员1年以下大专
协助业务事务:
1.协助制作方案书面文档,文件梳理;
2.整理文件、寄送合同、跟进文件签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
无责底薪8700+提成,8-9K左右
港上工作文员,客服,
2000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与记录
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持
5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员工作经验者优先
5.形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金月休四天普通话流利
五险一金提供住宿,主要做打印文件,前台接待
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技内勤管理
任职要求
1. 熟练掌握电脑基本操作,打字速度快,能熟练运用常用办公软件。
2. 具备OA系统使用经验,学习能力突出,可迅速适应各类流程操作。
3. 工作细致认真,具备耐心,沟通顺畅,稳定性高。
4. 有机械或制造业相关背景者优先考虑。
职位福利:
加班补助、包吃、包住、定期团建、免费班车、绩效奖金
招标代理专员
2000-4000元/月
投标员经验不限学历不限投标
岗位内容:
1. 负责项目招投标全过程管理,涵盖文件编制、公告发布、报名对接及标书制作等工作;
2. 协调各部门与团队间的沟通协作,保障招投标流程高效有序推进;
3. 开展竞争对手市场调研与分析,制定相应的竞争应对方案;
4. 审查合同条款,组织实施审计工作,并跟进合同执行情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉招标采购流程及相关国家政策法规;
3. 拥有良好的组织协调能力,能够高效进行时间管理与任务分配;
4. 学习、理解与分析能力强,具备出色的沟通表达能力和团队协作意识;
土建预算3000-4000
3000-4000元/月
预算员造价师1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作,确保账实相符,杜绝差错与遗漏;
2. 准确登记银行存款日记账,按月完成对账任务,保证交易记录准确无误,及时排查并处理异常情况;
3. 承担门店客户接待工作,同步开展会员卡相关管理,保障顾客与会员获得良好服务体验;
4. 办理员工入职、离职流程,核实考勤数据并协助薪资发放,维护员工正当劳动权益;
5. 监督落实门店食品安全管理,确保各项操作符合现行规范要求。
【任职资格】
1. 年龄在35周岁以内,持有中专或以上学历,具备良好的学习力与环境适应能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,能高效处理日常事务,提升工作执行效率;
3. 可接受公司在省内范围内的工作调配,具有较强的应变能力与灵活性;
栏目概述
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