招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

岗位职责： 1.招物业维修工，电工，对强电，弱电专业技术优先 2．执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3．配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4．响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5．如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1．学历不限，持有电工证等证或特种作业操作证者优先，年龄（40岁至45）左右，薪资待遇面议，非诚勿扰！ 2．具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3．动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4．责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5．无不良从业记录，身体健康，服从工作调配

要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

图木舒克市某单位值班人员。

岗位职责： 1、根据用户报修，负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作，不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力，六分维修四分沟通； 3、有同行经验者优先； 4、需要有电工证。 工资按月发放，准时不拖欠。

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.负责机电设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作 2. 承担暖通空调系统（含风机盘管、水泵、风柜、冷却塔等）的维护与检修任务 3.配合完成设备升级改造、安装调试及技术档案整理工作 4. 严格执行安全操作规程，落实作业前风险评估与现场安全防护措施 5. 协助开展备品备件管理及维修成本控制工作 任职要求： 1. 持有人社部颁发的相应等级职业资格证书（如机修钳工、电工等） 2.持有应急管理部核发的特种作业操作证（如低压电工作业、高处作业等） 3.具备机电设备及暖通系统基础知识，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，身体健康，适应倒班及现场作业环境 本地优先，可以兼职

J38LJ0034 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

J38LJ0045 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

阿克苏环球中心招聘配菜2名，工资5000-5500，洗碗工一名，工资4500.以上，男女不限，电话

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招聘项目经理，工作地点为长寿区。薪资范围为4000-5000元。岗位职责包括：按照物业服务合同约定，履行物业服务区域清洁卫生工作。编制项目预算，认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标，持续提高经营管理质量。组织实施公司质量管理体系，使服务达到质量标准。

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[烟花]物业公司招聘大学项目物业主管[烟花]工作地点：江北区学院路附近（可乘坐地铁2号线、219路等公交车）要求：有物业项目管理工作经验，家住江北附近。年龄：52周岁以下（条件优越可适当放宽）薪资：面谈联系：姜女士

招聘物业招地下车库车管要求敬业有责任心，听从命令，服从指挥。能识别车牌号码。身体健康.可交保险，年节福利，要求年龄60岁以下。工作时间。上24休24工资1800车补30工作地点：天湖桥北联系电话：

招聘维修工。薪资为3000元/月，按月结算。工作地点在新疆阿克苏。

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招聘维修工兼主任1名。负责区域内水电暖维修工作，同时负责片区主任管理工作。薪资福利面议。

招聘维修工。薪资为2000-2200元每月，按月结算。要求应聘者有责任心，健康状况良好。

招聘维修工5人。不限学历，要求普通话流利，工作认真，能吃苦耐劳。薪资范围为2000-3500元，免费提供住宿。请于正常上班时间致电咨询。

招聘维修工。薪资为每月2000元以上。

招聘维修工。薪资为每月3000元以上。要求具备团队合作能力。

招聘维修工。薪资为每月2000元以上。

招聘维修工。薪资为每月2000元以上。