
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师
1.自动化相关专业,熟练掌握西门子博图软件,熟悉1200/1500及三菱Q系列PLC
2.有仓储物流领域经验者优先,具备轮胎输送与分拣行业背景更佳
3.具备非标自动化行业电控系统开发经验者优先考虑
急招plc控制人员
400-600元/天
电气工程师学历不限
配电柜接线+PLC控制技术员急招,经验越丰富薪资越高岗位职责:
按电气图纸完成配电柜元器件安装、接线,保证线路规范;
负责西门子/三菱/汇川等PLC编程、调试及I/O点测试;
排查接线和元器件故障,配合设备绝缘检测。
任职要求:
1年以上相关经验,能独立识读电气图纸;
有电工证,熟悉工业电气安全规范
电气装配与调试
7000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责西门子1200系列的程序编写与设备调试;
2.承担电线连接及相关调试任务;
3.根据项目需求出差,完成现场电气安装与调试工作;
4.与团队成员协同配合,保障项目有序推进。
任职要求:
1.熟练掌握编程及调试相关技术;
2.能够适应出差工作安排;
3.具备良好的团队合作意识与沟通能力。
电气工程师(浆料输送自动化产线)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电机工程师PLC工程师SolidWorkseplan
岗位简介
无锡灵鸽机械科技股份有限公司专注于粉末处理系统的研发与创新,现面向社会招聘2名电气工程师。现有电气团队共15人,主要负责项目电气图纸绘制、程序编写、元器件选型,参与并指导现场调试,配合完成项目验收工作,助力公司持续发展。本岗位隶属于工程技术部,直接向电气部长汇报,具备非标自动化电气设计背景者优先,要求学习能力强,工作积极主动,具备良好的团队协作意识。
工作内容:
1、负责PLC控制程序的开发及电气原理图的设计;
2、依据项目现场实际情况,参与并指导设备调试,协助推动项目验收进程;
3、根据产线工艺需求,制定电气控制方案,并编制电气物料清单;
4、结合工艺条件,协同完成招投标文件中电气部分的技术方案及成本估算。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气相关专业优先,掌握国家电气安全规范及相关法规基础知识;
2、具备5年电气设计工作经验,有非标自动化领域经验者优先;
3、熟练操作电路设计软件,掌握PLC与触摸屏编程技术;
4、精通西门子博途系统,可独立完成电气图纸设计,熟悉常用电气元件的选型;
5、熟练运用二维、三维机械绘图软件及日常办公工具,了解自动化设备标准件选型流程;
6、具备较强的沟通协调能力与责任意识,逻辑思维清晰,富有团队合作精神。
职位福利:
1、实行双休制,每日工作8小时,工作时间08:30-17:30(客户现场可根据情况弹性调整);
2、每月15日按时发放薪资,提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励;
3、入职即办理五险一金;
4、享有带薪年休假及节日礼品;
5、定期组织团建活动,出差享受补贴,提供工作餐及节日福利等。
工作地点:
1)无锡市惠山区洛社镇新雅路80号;
2)无锡市新吴区珠江路95-2号;
3)无锡市惠山区洛社镇振亚路30号;
4)客户现场
江苏镇江急要打碳刨工一人,五百八小时,包吃住,十天左右活,人走帐清,想去的联系.
碳刨工包住包吃1-2人
镇江急要打碳刨工一人,五百八小时,包吃住,十天左右活,人走帐清,想去的联系.
气保焊点焊抛光工打磨
气保焊
工作地址:沃得农业机械股份有限公司
月薪9000-14000
段焊,点焊,平焊,抛光打磨有专人负责,段焊,点焊,平焊,抛光打磨
老板娘年前招几名小工320一天+免费吃住+随走随结
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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物流叉车工1-2人
省·镇江市·京口区
招聘13--诚聘叉车工2名叉车工工作职责
1. 货物搬运与装卸:按照作业计划,安全操作叉车完成货物的装卸、转运、堆垛及摆放工作,确保货物位置准确、堆放稳固。
2. 设备日常维护:负责叉车的日常检查,包括燃油/电量、刹车、转向、灯光等系统,发现故障及时上报并协助维修;定期对叉车进行清洁和保养。
3. 安全规范执行:严格遵守操作规程和安全制度,佩戴劳保用品,避免违规操作导致安全事故;注意作业区域行人及障碍物,保障现场人员和货物安全。
4. 作业记录与沟通:准确填写叉车作业记录、货物出入库相关单据,确保数据清晰可追溯;与仓库管理员、现场调度等人员保持沟通,配合完成作业任务。
5. 现场环境管理:维护作业区域的整洁有序,及时清理货物包装废弃物等,保持通道畅通。
6. 其他相关工作:完成上级交办的与叉车作业相关的其他临时性任务。
山东济南拼装班长带领的团队目前在工地完成工程任务,因工地无假期,无法联系地区的联系电话。
工长工程师其他施工管理
拼装班长带领的团队目前在济南工地完成工程任务,因工地无假期,无法联系济南山东地区的联系电话。
工长工程师机械员
岗位名称:施工人员;建筑工;建造工程师;机械操作师等。
岗位要求:1.年龄在2050岁之间;2.身体健康,无犯罪记录;3.能适应经常出差,吃苦耐劳,服从管理。
薪资待遇:工资一天260元,提供住所以不管吃。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
生产部长
1.5-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上本科及以上全职
需要做过注塑工艺10年以上,对注塑工艺设备,模具精通。注塑车间管理五年以上,熟悉16949,有生产部长或生产副总的全面管理工作经历两年以上,以及带团队的能力。工作主动积极,认真细致全面,有责任心。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。
1.负责生产团队的培训及日常管理工作;
2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行;
3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。
任职要求:
1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限;
2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式;
3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力;
4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责:
1、负责技术部工艺组的日常运作管理,监督执行情况,及时检查反馈并提出优化建议;
2、汇总并审核下单相关的档案资料;
3、审定工艺单、尺寸样板及产前样,对工艺员编制的生产工艺单进行指导、复核与确认;
4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况,提供有效的工艺支持与指导;
任职要求:
1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验;
2、精通服装生产工艺及成衣质量标准;
3、具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致;
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,吃苦耐劳,服从管理安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,作业环境可能存在刺激性气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1.负责生产团队的培训组织与日常管理工作;
2.编制生产部门人才培养方案,并推动落实执行;
3.开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4.配合厂务单位完成相关事务性工作支持。
任职要求:
1.年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业类别不限;
2.拥有生产制造领域相关工作经验,了解储备干部培养体系及流程;
3.具备良好的组织协调与人际沟通能力;
4.具备积极的团队协作意识和高度的责任感。
三维仿真工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科及以上三维仿真
工作职责:
1、开展变压器的仿真与建模相关工作;
2、实施变压器性能的模拟分析,涵盖电磁场、热特性等方面的仿真;
3、参与仿真数据的校验与模型优化,提升仿真精度与可靠性;
4、配合团队成员,为产品开发提供必要的技术支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程等相关专业;
2、掌握变压器基本原理与结构特征,具备扎实的电气工程基础;
3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具;
4、具备良好的沟通能力及团队协作意识;
5、有项目管理经验或曾独立完成复杂工程项目的候选人优先考虑。
钣金车间管理负责人
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与管理生产运营:车间主管需主持日常运作,落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作,督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标,组织制定本车间的作业计划,科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,持续提升生产效率。
质量管控与安全监督:负责生产全流程的质量把控,包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升,牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时,确保生产现场整洁有序、安全合规,监督操作规范执行,落实安全制度,定期开展安全培训与隐患排查。
团队管理与能力提升:组织编制、审核工作计划与年度总结,实施员工技术或管理类培训,关注员工成长与发展,开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升,增强团队整体素质,助力部门绩效稳步提高。
跨部门协作与信息联动:协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系,推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接,保障原材料、零部件等生产物资及时供应,确保生产流程无缝衔接。
数据汇总与汇报分析:统筹车间各类数据的统计管理,按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供可靠依据。
问题应对与持续改进:及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。主导不良品数据研究,统筹纠正与预防措施的实施,推动生产体系不断优化改善。
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C++
氙灯泵浦铒玻璃激光器及YAG激光器整机安装、调试及维修:
岗位职责:
1)负责氙灯泵浦铒玻璃激光器驱动电源与控制电路的检修与维护;
2)负责氙灯泵浦YAG激光器驱动电源与控制电路的故障排查与修复;
3)参与激光器设备的整机组装与性能调试;
4)编制激光器生产过程中的相关工艺操作文件;
5)完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1)电子技术、机电一体化或相关专业背景;
2)具备一年以上氙灯泵浦激光器驱动电源及控制电路的安装、调试与维修经验;
3)能够独立完成氙灯泵浦激光器驱动电源及控制电路的装配、调试与维修(含主动调Q驱动与控制电路);
!!具备开关电源或脉冲驱动电源(稳压电源)相关工作经验者优先考虑
仪表工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责各类仪表及传感装置的设计、安装、调试与日常维护,保障设备运行的精准与稳定。
2.按计划开展仪表巡检与保养工作,确保系统持续正常运转。
3.参与制定并持续改进仪表操作规范及标准作业流程文件。
任职要求:
1.具备良好的表达与沟通能力,善于协作配合。
2.拥有较强的逻辑分析与故障排查能力,可独立应对和解决仪表技术问题。
3.熟悉仪表设计与维护相关专业知识,能熟练运用专业工具软件完成技术任务。
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