变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理
2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程
3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理
4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持
任职要求
1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业
2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先
3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.按照项目需求，设计并绘制具备可行性的电气图纸，为展项的安装与调试提供技术支撑
2.编制PLC控制程序，并进行运行测试，确保电气系统自动化功能稳定可靠
3.负责设备电气部分的调试，及时排查并解决调试过程中出现的各类电气故障
4.配合公司开展实施现场的管理与协调，确保项目有序推进
任职要求：
1.机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业，本科及以上学历者优先
2.具备机器人展项展厅或类似科技类展馆的电气工作经历
国家电网电力运维-配网自动化（自贡）
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上特种操作电工证：高压，低压，登高C1（熟练开车）
职位描述：
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务；
2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修；
3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等；
4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施；
5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系；
6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。；
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业；
2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，剩余公司支持在职考取资格证书）；
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先；
4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力；
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。
特色福利：
1、定期培训，内部晋升
2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成；
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品；
4、每年6-8月发放高温补贴；
5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师电气工程师证
岗位职责：
1、承担电气系统的设计、优化与故障处理工作，保障系统高效稳定运转；
2、牵头电气项目的整体规划与落地执行，涵盖设备选型、安装支持及系统调试；
3、参与编制电气安全规范与操作流程，提升电气管理的标准化水平；
4、协同多部门技术团队，攻克技术瓶颈，促进技术创新与应用；
5、密切关注电气领域前沿技术动态，推动先进技术的引入与实施。
任职要求：
1、电气工程或相近专业本科及以上学历；
2、五年以上电气设计或相关领域工作经验，具备扎实的项目实操经验；
3、熟练掌握电气控制技术及自动化装置，了解行业相关标准与规范；
4、具备良好的项目统筹能力和团队协作意识；
5、具备出色的分析判断与问题解决能力，能够接受出差安排。
技术支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上家禽类家畜类饲料研发饲料加工技术支持前台营销有驾照2026应届生
岗位职责：
1、产品设计与优化
根据市场动态及原料成本变化调整饲料配比，保障产品市场竞争力。
规划并执行动物饲养试验，跟进试验进程并完成数据分析。
2、实验与数据管理
配合研发人员开展实验数据的采集、记录与归档工作。
独立开展试验任务，并编写实验总结报告。
3、产品开发与维护
参与新产品的研制及现有产品的改良，协助开展市场技术培训。
维系客户联系，提供专业的技术指导与服务支持。
4、跨部门协作
协同各部门团队推进项目落地，支持销售端相关工作。
汇总市场反馈信息，为业务团队提供知识赋能与培训支持。
工作地点：全国区域安排
任职要求：
1、本科及以上学历，畜牧、动物营养、动物医学、饲料工程、食品科学、生物技术等相关专业。
2、具备良好沟通能力，性格积极外向，有组织活动经历者优先考虑。
3、持有驾驶证且能熟练驾驶，可接受长期出差，服从区域内工作调配。
自建-资深电气工程师
1.1-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上数据中心电气变电站IDC
岗位职责：
1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范标准、技术升级与风险排查工作的实施进度；
2、统筹全国电气系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，有效降低数据中心整体运营支出；
3、跟踪处理安全隐患、问题事项及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析数据中心异常原因，推动持续优化改进；
4、组织开展电气专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与综合能力；
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上管理岗位经验；
3、掌握行业相关标准、管理制度及各业务模块运作流程；
4、具备良好的组织管理能力与领导力，具有较强的职业素养与责任意识；
5、沟通表达能力突出，工作责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统稳定运行；
6、有团队项目或运维管理经验，擅长协调上下级及跨部门协作，具备团队成员技能提升与能力建设的实践经验。
电气自动化
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师电控工程师
会看图接线，会plc编成及组态等相关软件，主要从事电厂调试，维护处理缺陷。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电控工程师
工作内容:
1、运用EPLAN完成设备电气图纸的设计与绘制；
2、负责设备控制程序的开发与编写；
3、在工厂内部开展设备的电气调试工作；
4、设备发往客户后，进行现场电气系统的恢复与接线；
5、根据项目需要出差至客户现场，完成设备的最终调试及验收交付；
6、整理并编制设备使用说明书等相关技术文档。
任职要求:
1、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、200smart系列PLC编程技术；
2、精通西门子、昆仑通泰、威纶通等人机界面（HMI）的组态与编程；
3、熟悉西门子伺服驱动及变频器的应用与调试；
4、了解汇川、信捷、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC、变频器及伺服系统的操作；
5、具备ABB机器人编程经验者优先考虑；
6、具有3年以上相关行业工作经验；
7、能适应频繁出差安排；
8、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
FAE（电子元器件代理）
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
职位描述
注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。
--电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可
--电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可
岗位职责：
1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务；
2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求；
3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题；
4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力；
5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。
职位要求：
1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先；
2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验；
3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先；
4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程；
5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战；
6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
中餐包吃包住月结
日咖夜酒·厨师招聘
工作地点：山南市洛扎县城
✅岗位要求，西餐、精通中餐、特色小吃等
薪资待遇：11000元起+全勤奖300元
福利保障：包吃包住 月休2天 工作轻松
联系电话：（同步）
诚聘手艺好的厨师，共筑好店，待遇优厚，期待加入！
保洁长期20人以上月结
西藏山南市招工 200 人，一年 12 个月工资一个月年终绩效，共计 13 个月工资，一年上班八个月，4 个月带薪休假，每上两个月休息一个月，家里有事的可以单独请假，每次请假不超过一个月工资照发。 每天工作 9 小时。工作内容；每人负责一公里的道路清洁卫生，公路上有垃圾就打扫一下，没有就不用管，每天上满九小时就行，年龄限制， 60 岁以下， 55 岁以下。工资每月按时发放，没人每月八千按时到账。 管吃管住，上下班车接车送。过去上班，按绿皮火车标准，过去体检不过或者高原反应的。以上人员带当地派出所开的无犯罪证明一份，无犯罪证明必须要。联系电话
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行
4. 组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件
3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等优先，特殊工种须持有效上岗证件
5. 责任心强，能适应项目制工作节奏，接受常驻工地环境
厂区生产经理
6000-8000元/月
工长工程师月结
岗位职责：
1. 负责厂区现场日常管理与协调，确保施工进度、质量及安全符合规范要求
2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作
3. 监督厂区班组作业执行情况，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议
4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度，保障资源高效利用
5. 协助处理生产过程中的突发状况，配合相关部门完成整改与闭环管理
任职要求：
1. 本科及以上，管道、涂料、工程管理等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准，具备基础识图与沟通协调能力
4. 责任心强，能适应工厂环境，服从项目统一安排与调配
5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
高低压电工技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计CADPLC工程师ProE
任职要求：
1.电气类相关专业
2.具备2至3年高低压电气设计领域工作经验
箱包产品设计师（跨境平台-双休/提供住宿
1.5-2万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年学历不限产品设计师箱包设计师箱包产品经理
正在寻找优秀的你，别犹豫，快一起加入我们，共同创造最高业绩！
任职要求：
1、根据品牌定位跟产品需求很清晰画出产品设计图；
2、理解能力强，能够独立跟踪样品打样；
3、熟悉箱包产品的工艺与产品制作流程；
4、懂产品BOM分析与拆解；
5、有一定的供应商资源；
6、细心有责任感，保持团队合作精神，积极参与讨论和决策。
公司福利：
1、免费宿舍：
免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。
2、工作时间：
弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。
3、保险制度：完善的保险制度：五险+公积金，非深户均统一购买一档社保。
4、假期制度:公休假日及婚假、产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。
5、职业发展：
（1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会；
（2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。
（3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得；
6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！
公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大!
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科及以上项目管理音频管理耳机
岗位职责：
1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付；
2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标；
任职要求：
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑；
2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施；
3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳；
4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务；
5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议；
6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成；
7、年龄*****，统招本科及以上学历；
福利待遇：
1、提供系统化的职业培训与个人发展通道
2、具有市场竞争力的薪酬体系
3、积极开放的团队氛围与协同合作环境
4、定期开展技术分享与创新项目研讨
配电自动化运维
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
配电自动化运维5名：
1、工作内容：负责配电终端维护及调试；
2、任职要求：，大专学历及以上，30岁及以下，电气工程、信息通讯、计算机等相关专业；有高低压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先；
3、工资待遇：转正应发工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资80%，入职缴纳五险，周末双休；
4、工作地点：西宁、海东、海北（按项目需要分配）；
应聘方式：郭老师：（同微信）；有意向发简历报名；
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。
*自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
电气调试技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。
3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作，助力提升产品整体质量与性能。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等基础理论。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求：
1. 接受区域内项目驻点安排，能适应所在区域内的出差需求。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。
4. 学习能力强，具有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。
1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作，根据项目需求及行业规范，完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。
2.深度参与高低压柜项目的落地执行，为生产、装配与调试环节提供技术支持，及时处理现场电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。
3.制定并实施全面的电气测试方案，开展高低压柜的性能、功能及安全测试，保障设备运行稳定可靠。
4.编写高低压柜相关技术文档，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。
5.持续优化高低压柜的电气设计方案，推动产品性能提升与成本控制，增强市场竞争力。
任职要求
1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识，熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。
2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计开发经验，主导或深度参与多个实际项目，能独立承担复杂项目的设计任务；具有国网项目经历者优先考虑。
3.技能要求：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；沟通协作能力强，可高效推进跨部门协作。
4.资质条件：持有注册电气工程师证书者优先；具备基本英语读写能力，能理解英文技术文件。
5.学历要求：无
6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽
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