一、岗位职责 1、与硬件工程师进行设备接口定义沟通，选型; 2、样机的打样跟进，组装，调试； 3、3D、2D出图、BOM清单整理； 4、开模跟进处理； 5、对现有产品进行降成本，具有降成本案例者优先考虑； 6、公司安排的其他非常规性工作。 二、岗位要求 1、本科及以上机械类相关专业毕业；有独立完成的项目案例，光机电一体项目或做过医疗器械者优先； 2、熟练使用Creo、SOLIDWORKS等3D软件、AUTOCAD软件进行结构设计。 3、了解或掌握常用传动，导向，电机，紧固件的选型等； 4、了解熟悉制造及工艺加工流程、尺寸公差和形位公差；了解使用尺寸链分析运动仿真； 5、具备较强动手能力，可以独立设计、样机的装配和调试能力； 6、主观能动性强，具有较强的沟通能力，做事负责人、耐心细致，尊重流程、较强的抗压能力；有良好的创新精神和团队精神。

工作职责 协助设计工程师完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。 参与客户技术方案的初期评审，收集、整合并分析相关数据，为设计方案的优化提供技术支撑。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、3D等设计软件，具备实际绘图与建模操作能力。 了解汽车零部件开发流程，具有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识和逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神，能够积极协同工程师推进项目进展。

1.负责布艺产品-婴童布艺（可按公司品类补充）的款式设计、图案创作，用设计语言呈现产品风格；​ 2.运用ET排版系统完成基础纸样绘制、版型调整、面料排版优化，配合打样团队输出可落地的版型文件；​ 3.协助对接生产环节，沟通布艺工艺细节（如缝制规范），跟进样品打样与修改优化；​ 4.收集布艺设计市场趋势、面料新品信息，整理设计资料。​ 2024届应届生，纺织工程、染织设计、艺术设计、服装设计等相关专业优先；​ 了解棉、麻、绒、帆布等基础布艺面料特性，熟悉简单缝制工艺者；​ 掌握ET排版系统基础操作（纸样绘制、排版输出、简单放码），有实训/毕业设计中用ET完成的布艺相关案例（如布艺产品纸样、排版方案）更佳；​ 会用PS/AI等设计软件，具备基础审美和色彩搭配能力，能独立完成简单设计初稿；​ 对布艺设计有热情，积极主动、乐于学习，能配合团队完成设计与生产对接工作。 我们不苛求资深经验，更看重你的设计潜力与学习热情！只要你热爱布艺设计、愿意深耕ET排版技能，这里就是你职场起航的专业平台～

图纸设计，装配测试，

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

工程开发-岗位职责 1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。 2. 新产品方案设计、图纸绘制（结构/电气）、BOM编制与成本核算。 3. 解决生产、装配、测试中的技术问题，提升良率与生产效率。 4. 根据客户需求，完成定制化灯具方案开发与验证。 5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。 任职要求 1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。 2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。 3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件，能独立完成结构/电路设计。 4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。 5. 动手能力强，能独立打样、调试、测试与问题分析。 6. 工作踏实，责任心强，能配合车间生产与项目进度。 薪资待遇：8000-13000元/月 根据能力与经验面议，社保齐全，包吃，住补，节日福利，过年红包，年终奖金。

岗位职责： 1. 负责产线项目及非标整机设备的机械结构方案设计与技术开发。 2. 运用设计工具进行三维建模、工程图输出以及BOM表的编制工作。 3. 参与产品试制与调试过程，处理生产、装配及现场安装环节的技术难题。 4. 承担现有产品的结构优化、质量提升及成本控制相关改进工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程或相近专业。 2. 具有两年以上相关工作经验，熟悉非标自动化设备、破碎机类筛分装备或工业窑炉其中至少一类产品的设计开发流程。 3. 精通SolidWorks/UG软件进行三维设计，具备独立完成工程图纸的能力。 4. 掌握机械原理、材料与热处理、公差配合等基础知识。 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

岗位职责： 1、开展水性聚氨酯二级分散体（PUD）的配方设计、工艺改进及性能升级工作 2、主导小试与中试实施，攻克粒径控制、体系稳定、成膜质量、涂层附着力等关键技术难点 3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装应用方向进行改性技术研究（如环氧、硅、丙烯酸类复合体系） 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或应用化学相关专业，具备3年以上PUD研发经历 2、熟练掌握水性聚氨酯合成原理、自乳化机制、二级分散工艺及原材料匹配选择 3、具备独立开展实验规划、数据整理分析及中试放大的能力 4、具有改性PUD、高固含量体系或低VOC产品开发经验者优先考虑

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

山南招吊车司机，二十五吨，电话

招一个拉面师傅，工资8千起，在西藏山南市隆子县，联系电话，

山南市贡嘎县招水暖安装/维修

山南市乃东区招消防维修、工地打磨工(打磨工人)

会做财务报表，采购现场材料，长住西藏山南市，工资6000至10000，可以长期

薪资待遇：7000-9000 招聘要求： 男女不限:18-22周岁 会默写26个英文字母 以长白班为主 接受站立工作，部分坐班储能 厂里生产新能源储能 恒温车间.不热不冷温度适宜 不包住:住宿环境优美，住宿高级公寓4-6人间，住宿费300 吃饭：免费吃 做满7天可以预支生活费 有空调单独卫浴.水电均摊 工作时间:8-8点，长白班为主 月休4天

工厂储备干部车间，全程有人指导，新人也能上手 岗位轻松。考核通过即可升职加薪 做六休一月入7500-10000

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

明天四个整熨能干就干人走钱走地址马家手机号

（AOI）程序工程师 1. 负责AOI/SPI/X-RAY检测程序的编写与调试工作； 2. 优化AOI/SPI检测程序，降低误判率，提升生产直通率； 3. 执行设备日常维护、保养及校准作业； 4. 对技术员与操作员开展技能培训，提升团队作业能力； 5. 参与制程异常分析，推动不良问题改善。 任职要求： 1. 具备5年以上SMT领域工作经验，其中至少3年从事AOI/SPI相关工作，熟悉伟特、英创、KOHYOUNG等设备品牌者优先； 2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编制； 3. 工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的协作与沟通能力； 4. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能适应白夜班轮班安排； 5. 大专及以上学历

招聘机械设计 应届大专及以上，实习生均可 会 UG、PRO/E、SolidWorks 优先，懂CAD 负责：画图、结构设计，略懂外观设计 薪资：4500-5000 双休包吃中餐不包住 有意联系

岗位职责： 1、提升波峰焊生产流程效率，降低设备停机频次与时间； 2、实现多类产品间工艺参数的高效切换； 3、持续改善在线不良现象，通过工艺改进控制成本，降低返工及报废比例，减少因焊接缺陷造成的材料损耗与人工浪费； 4、负责设备的日常维护与保养工作，制定并落实波峰焊预防性维护方案； 5、协助产线处理现场异常，并进行问题分析与改善对策实施； 6、波峰焊治具的设计、制作及日常维护管理； 7、提升DIP直通率水平，达成98.5%以上的运行目标； 8、根据生产安排配合完成相关工作任务； 9、执行设备温度曲线的测试与优化，负责炉温测试板的制作与应用； 10、对接客户审核事项，完成问题点整改闭环并提供有效的持续改进措施； 11、汇总与分析DIP生产过程数据，依据数据反馈推动实际生产优化。 岗位要求： 1、熟练掌握掌劲拓波峰焊SE-350设备的工作原理，具备3年以上相关工作经验； 2、可独立完成设备常规调试（包括传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设置）、常见故障处理（如锡渣堆积、传送卡板、喷雾不均等问题）以及周期性维护作业（如锡炉清洁、喷头维护、加热元件更换等）； 3、能适应生产排班安排，工作态度认真，作风踏实严谨。

非标设备的机构设计 非标工装夹具等机构设计 需多年相关经验 有独立完成整机的成功案子

需要主管1名，设计师3名 岗位职责： 1. 承担项目机械设计工作，输出完整的BOM清单； 2. 掌握机械原理及设备装配调试流程，能独立完成并指导处理装调过程中的技术问题； 3. 负责项目相关技术文档的编写、修订、整理归档与版本更新； 4. 熟悉电气控制原理，具备良好的跨专业设计沟通能力； 5. 协同外部协作单位开展设计评审、加工进度跟进及功能验收等配合工作。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计类相关专业（不符合者请勿投递！）； 2. 工作经验：具备独立承担项目设计的能力，有锂电池行业经验者优先考虑； 3. 知识技能：精通机械原理与设计方法，具有较强的工程问题处理能力； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；工作态度严谨认真，富有责任心，具备良好的协作意识和团队精神。 公司待遇： 1. 薪酬：月薪+年终奖金； 2. 实行弹性工作制，管理方式人性化； 3. 依法为员工缴纳五险一金； 4. 每月发放餐食补贴； 5. 团队氛围融洽，发展速度快，成长机会多。设有项目奖励、年终奖励，表现优异者可享股权激励。

岗位职责： 1. 设计可与外骨骼机械结构高效匹配的柔性连接系统（如快速拆装部件、调节织带、弹性减震结构）； 2. 熟知广州本地面料及辅料市场资源，主导样衣打版、版型优化与确认，确保视觉呈现满足设计目标； 3. 承担开发任务，输出设计元素，跟进版房细节设计修订，监控生产端工艺执行及面辅料使用情况； 4. 具备约三年服装设计或相关领域经验，涵盖户外冲锋衣、背包或穿戴式外骨骼产品，有穿戴类外骨骼项目经历者优先考虑； 5. 拓展优质款式供应链渠道，建立并维护稳定供应商合作关系，持续完善供应网络布局； 6. 能独立制定产品款式组合方案，并编制面料选择、色彩搭配、款型亮点等配套说明材料； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、工业设计（产品方向）等相关专业，三年以上服装或穿戴类产品设计背景，具备运动装备、功能性服饰、医疗康复辅助器具经验者优先； 2. 具备扎实的美术基础与熟练的计算机应用技能； 3. 具备较强抗压能力，责任心强，工作主动，富有创新意识，具备良好的协作精神； 4. 精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能将专业知识有效应用于产品设计过程； 5. 掌握服装款型特点与构造原理，能精准绘制款式图与效果图，熟练使用各类绘图软件； 6. 关注时尚动态，对色彩运用与流行趋势具有高度敏感性，善于将潮流元素融入设计实践；擅长款式优化，思维灵活，熟悉快速反应生产模式；

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决技术问题 3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持生产与质量管控4.配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与问题闭环5. 持续跟踪行业新技术、新材料、新工艺，推动设计降本与创新应用 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（具备扎实机械原理与制图基础者优先）2. 具备机械设计或制造领域工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实践者更佳）3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队协作意识 5.工作认真负责，能适应阶段性出差或现场技术支持需求

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语六级，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、思维条理清楚，具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力； 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解，有志于在本行业长期深耕。 岗位职责： 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训（销售-招聘-航线-操作），全面掌握海运业务操作流程，深入理解运营核心机制； 2、轮岗期满后，根据表现定岗方向为：销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励； 提供海外派遣机会（如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地）