
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作
负责设备的日常维护与保养(包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等)
主导设备的改造与优化,以满足生产需求并提升运行效率
具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力
关注并了解行业先进设备的发展趋势
掌握公司产品或相关技术的基础知识
熟练运用设备管理相关工具与方法(如TPM、OEE等)
精通电气原理及电路图纸的识读与应用
熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施
掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用
具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力
具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感
具有2年及以上设备管理相关工作经验
有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑
运行巡检工
7000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限高中及以上全职
3班倒,月薪7000有高温补助,中午管饭,提供优质宿舍,入职缴纳五险一金,要求年龄40以下,应届大学毕业生优先,联系人董先生
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。
6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。
7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
线束设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽车线束电力线束电子线束
【岗位职责】
1. 负责线束新产品从研发到验证的全过程,确保产品满足客户要求及行业规范;
2. 根据客户与业务需求,转化客户图纸,编制样品所需物料清单,并指导样品组完成样件制作;
3. 开展线束工程相关分析,包括线材、端子、连接器的选型,以及工时与成本核算等工作;
4. 制定线束生产制造工艺流程,撰写配套技术文档,必要时参与产线技术支持与员工培训;
5. 与采购、质量、生产、制样等相关部门协作,共同解决设计及制造环节中的各类问题;
6. 关注行业前沿动态与技术发展方向,向客户提供优化建议,增强产品市场竞争力;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械或电气类相关专业,具有一年以上线束领域工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理问题,富有团队合作意识;
3. 熟练操作AutoCAD软件,可完成线束图纸的转换与设计工作;
4. 熟悉线束设计标准及生产工艺流程,具备IATF16949汽车行业质量体系知识者优先;
5. 具备较强的问题分析与解决能力,工作认真细致,责任心强。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专及以上电气项目机械项目项目管理
职位描述:
1. 参与工程说明会议,协助拟定项目/专案执行方案,跟进各部门按计划推进实施。
2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料,统筹协调解决执行过程中各类问题。
3. 对接客户,沟通处理项目/专案相关事宜,确保信息畅通与工作顺利推进。
岗位要求:
1. 工作条理清晰,具备较强的规划能力与执行力。
2. 能够有效协调公司内部与客户之间,以及工程、设备、资材等多部门协作关系。
3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验,3年以上相关岗位工作经验(需了解工业自动化类设备基础原理),持有驾照并能熟练驾驶。
4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作;
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关技术标准与规范要求;
9. 组织开展产品第三方技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制;
2.负责压铸模具的日常维护与保养工作;
3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。
任职要求
1.具备压铸工艺相关操作经验;
2.熟悉压铸模具的维护及保养流程;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺工作经验
设备管理工程师/设备巡检技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专及以上维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责:
(一)建立点检体系
1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。
2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。
3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。
(二)实施设备点检
1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。
2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。
3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。
(三)分析设备状态
1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。
2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。
3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。
(四)提出改进建议
1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。
2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。
(五)其他
1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。
2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。
2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。
3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。
4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
工厂技工包吃包住月结
♐新厂区➕工作自由
♐全新宿舍➕三餐免费
♐不查案底➕纹身可以
♐不穿不看➕厂吃厂住
【扬州钠电新能源】
员工2⃣0⃣元/小时
♐年龄:1⃣8⃣-4⃣5⃣,男女不限,简单认字就行。
♐企业生产储能电池,储备干部和技术员,设备调试,设备操作,学习生产技术,前期进去升职空间大!
♐全新豪华住宿50元/月4-6人间,水电平摊。工时300以上!厂服,,,每月20号发工资!
♐福利:生日红包、重要节日红包、带薪旅游、带薪学习培训、员工聚餐、打卡工时积分奖励
♐,提前一个月申请离职,!二次入职请提前确认!。
二保焊质检员钳工
扬州宝应汽配厂
年龄;20-55岁
免费一日三餐
✅不体检 三餐免费+夫妻房
✅上班时间
✅7:30~19:30两班倒
✅月底30发上月工资 每周 可预支工资
✅去毛刺修边、压铸、钳工、质检, 看机器贴随机分配工位
岗位薪资
【岗位不同薪资不同】
✅保底20/小时+计件制
保底220-260元一天
✅到手月综合工资7600-8500元
✅招聘20-55周岁男女不限
✅免费三餐
,住宿费200 水电费平摊
✅
✅不忌口接收,简单识字计算
✅不查案底、黑户,宝应人不接收
住宿4人间,独立卫生间
注意‼:和!提前一个月打离职报告,!
‼扬州汽配二保焊50以下两班倒35/小时。
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专及以上自动化设备电气设备机床设备
岗位职责:
1. 负责公司生产现场及其它作业区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及工作环境的管理与监督;
2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,落实外加工零部件的设计与相关管理工作;
3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维护方案;有效管控检修项目实施过程;依据法律法规和企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备);
4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的作业执行情况进行监督;对公司生产现场设备的运行状态进行监督检查,并跟踪重点设备的故障处理情况;
5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程类项目的维护与修缮计划;
6. 协助车间设备管理人员分析设备运行问题,提出可行的预防对策与优化改进措施;
7. 主管公司特种设备与计量器具的申报及日常运营管理,制定周期检定计划;协同工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5-8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理;
3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和创新意识。
涂装设备工程师
7000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养安装/调试涂装设备
一、岗位职责
1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理,确保设备正常运转,提高设备综合效率(OEE)。
2. 参与全员生产维护(TPM)体系的建设与实施,制定设备保养方案、点检规范,并监督落实执行。
3. 收集分析设备运行数据,识别故障趋势,提出改进措施并推动落地,减少设备停机频次与维修支出。
4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作,并开展操作培训,编写设备使用说明和技术文件。
5. 统筹设备备件管理,制定采购计划与库存标准,保障备件供应及时且库存处于合理水平。
6. 协同安全管理,识别设备类安全风险,落实防护举措,预防安全事件发生。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历,有[行业,如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。
3. 具备TPM、OEE推行实践经验,能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。
三、技能要求
1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理,熟练操作万用表、示波器等检测仪器,可独立处理常见设备问题。
2. 掌握CAD等绘图工具,能识读设备图纸,具备一定设备优化设计能力。
3. 具备较强的数据分析能力,能够基于运行数据调整和优化维护策略。
四、素质要求
1. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,可应对设备突发异常的紧急处置任务。
2. 沟通协调能力良好,具备团队协作意识,能顺畅对接生产、采购等关联部门。
3. 严格遵守安全作业规定,具有较强的安全防范意识。
设备调试技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限综合安装维修故障处理机电设备安装维修
【工作内容】
- 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护,涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化;
- 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测,保障系统稳定运行与功能完整;
- 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障,提供现场或远程技术支持与解决方案;
- 配合项目团队推进交付进度,参与设备运行状态监控与数据整理分析,持续优化系统表现;
- 按计划开展设备巡检与保养工作,实施预防性维护措施,提升设备可靠性与使用寿命;
- 根据实际项目需要,撰写技术文档和操作说明,确保资料规范、准确、可追溯。
【任职要求】
- 具备1年以上相关领域工作经验,能独立承担设备调试与运维任务;
- 年龄介于22至35岁之间,身体健康,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
- 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用;
- 掌握计算机网络通信基础知识,具备基础软硬件操作技能;
- 学习适应能力强,可接受出差安排,具备一定的抗压能力。
【薪酬福利】
- 提供行业具有竞争力的薪资水平,具体待遇面议;
- 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利;
- 公司搭建完善的职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
生产运营主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
一、战略规划与决策支持
1、每年制定详尽的年度生产运营方案,明确生产、质量、成本及交付等核心目标,并将其分解至季度与月度计划中,确保整体目标有序推进并顺利实现。
二、生产管理与优化
1、全面主导生产运营工作,科学编制生产计划与排程,统筹调配资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,有效满足客户订单交付需求。
2、持续推进生产流程优化,引入先进管理模式与方法,提升产线运行效率,控制制造成本。组织推动工艺改良与技术革新,增强产品质量稳定性与生产效能。
3、强化生产现场管控,健全现场管理制度,确保作业环境安全、规范、有序。监督设备日常维护与保养,提升设备运行效率,减少故障停机时间。
4、负责生产团队的组织建设与日常管理,合理规划人力配置,实施员工培训与发展计划,提升人员操作技能与团队整体协作水平。
三、质量管理体系建设与监控
1、搭建并完善质量管理体系,制定并落实严格的质量标准与检验规程,确保产品符合国家法规、行业规范及客户具体要求。
2、加强来料、在制品及成品全过程质量控制,建立可追溯的质量管理系统,快速识别并处理异常问题,落实纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。
3、组织开展质量提升活动,倡导全员参与质量管理,强化员工质量意识,持续改进产品品质,提高客户满意度。
四、数据分析与绩效评估
1、构建生产运营数据监测体系,系统收集并分析生产、质量、成本及供应链相关数据,为管理决策提供有力支撑。定期输出运营分析报告,向管理层汇报关键指标达成情况与工作进展。
任职要求:
一、学历要求
1、大专及以上学历,电子、电气自动化等相关专业优先考虑。
二、工作经验
1、具备8年以上生产车间管理经历,其中至少5年担任生产经理或生产总监级别职务的实际经验;
2、拥有成功运作生产运营项目的实践案例,具备扎实的团队管理与项目执行能力,能高效带领团队达成既定生产与项目目标。
三、专业技能
1、熟悉机械、电子电气类制造企业的运作模式,掌握电气产品行业发展方向与技术演进趋势。
2、精通生产管理、质量管理、供应商管理等专业知识与工具,具有丰富的现场实操经验。
3、熟练使用各类生产管理软件,胜任生产排程、库存管控、数据统计与分析等工作任务。
四、管理技能
1、具备优秀的团队领导力,善于激励下属、培养人才,提升团队凝聚力与执行力。
2、具备良好的沟通协调与组织推进能力,能够高效联动各部门,妥善解决跨部门协作问题。
3、具备较强的逻辑分析与决策判断能力,善于通过数据洞察问题本质,提出可行方案并推动落地执行。
五、素质要求
1、责任心强,敬业踏实,工作作风严谨细致,具备强烈的事业心与高效执行力。
2、具有积极的创新思维与自主学习能力,乐于接受新理念、新技术,推动管理体系持续优化升级。
3、抗压能力强,应变反应迅速,能在复杂动态环境中保持稳定发挥,从容应对各类突发状况与挑战。
4、恪守职业操守,具备良好团队精神,遵守公司各项制度,严守企业商业秘密,与同事建立和谐协作关系。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、连续、高效运行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度缩短停机时间;
-按周期开展设备巡检工作,识别潜在隐患,有效降低设备故障率和损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-开展员工设备使用与维护培训,提升团队操作规范性与专业能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-掌握常用生产设备的工作原理与维护技术,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
-工作认真负责,具备优秀的组织管理能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
注塑机设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。
2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。
3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。
4、参与新设备的安装调试,评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。
5、执行设备日常巡检,管理设备台账,并建立配件安全库存体系。
6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。
7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作,完成上级安排的其他任务。
任职资格:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。
2、专业要求:机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。
4、持有电工证,能对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。
5、具备较强的服务意识和责任心。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】:
1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。
2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。
3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
电力电子产品制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管
2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理
任职要求:
掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。
1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性
2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题
3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案
2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率
4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求
5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设
6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境
7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识
8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先
2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念
3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力
4、熟练使用常用办公软件
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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