项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

岗位职责： 1．负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按期、按质完成； 2．协调项目各方资源，包括设计、施工、监理等，确保各环节高效运作； 3．监督工程项目的进度、成本和质量，及过程中的问题； 4．与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度； 5．定期进行项目评估，总结经验教训，优化项目管理流程。 任职要求： 1．本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2.5年以上建筑工程项目管理经验，有大型项目经验者优先； 3．熟悉国家建筑行业的相关法律法规及标准规范；4．具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效处理人际关系； 5．强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持高效工作。 6．要求有一级建造师证，二级造价师证等工程相关类证件。

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目，招技术负责人，并持有二级建造师和安全B证，可随时转注册，会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作，具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。

有经验，肯吃苦。

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

新疆克拉玛依市新建酒店项目，在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员！

招2位电气安装技术员（必须有电气类中级及以上工程师职称）；项目在连云区，田湾光伏项目安装，工作内容：每日打卡参加参加周例会，大概6个月，其他面谈，连云港的优先，年龄别超过55周岁，来了先做体检，。

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

对农业感兴趣的年轻人、能吃苦耐劳、上进心强、接受能力快、执行力强，

扬州钢化玻璃厂招聘 1.钢化师傅1名 申诚244*5米炉子 要求钢化师带上片，产能效率高，质量过硬，一定要技术过硬（避免浪费彼此时间） 发薪准时，具体工作待遇，电话联系:，或直接加我

【招聘职位】： 船体结构1名，地点仪征 【任职要求】： 三年以上海工经验 【联系方式】：

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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扬州中远，招会做分段的熟练油漆工数名，有意电联王总

苗木组培技术专员 性别不限，50岁以下，大专学历，1 - 3年工作经验。1.负责苗木组培全流程操作，包括外植体选取与消毒、培养基配制、接种培养、继代增殖、生根驯化等，确保组培苗成活率与品质达标；2.监控组培车间环境（温度、湿度、光照、无菌环境等），及时排查并解决组培过程中出现的污染、变异、生长缓慢等技术问题；3.记录组培生产数据，整理技术档案，优化组培工艺参数，提升生产效率，降低培育成本；4.协助团队开展组培新技术、新品种的试验与推广，配合完成砧木组培、优质果苗繁育等专项工作；5.指导组培辅助人员规范操作，维护组培设备（超净工作台、培养箱、灭菌锅等）的日常运行与简单保养。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:若干

基层技术员 专业要求：农机、农学、种子相关专业；技能要求：持有驾照，具备农业机械操作、无人机操作能力；学历要求：大专及以上学历；年龄要求：22 - 50岁，男女不限，应往届生均可；其他要求：身体健康，平凉市内优先 薪资福利:薪资面议，根据岗位及个人能力核定，待遇优厚；缴纳五险一金，享受完善的社保福利 招工人数:10名 统一面试时间：3月6日；面试地点：平凉市农业农村局（具体会议室将另行通知）；面试要求：请携带个人简历一式两份，准时参加面试，逾期视为自动放弃 工作地址:平凉市泾川县周边（根据岗位需求统筹安排）

招聘：有害生物技术主管 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 能带10人以上团队

招聘：害害生物技术员 薪资：3400-10000元/月 职位详情： 吃苦耐劳，有学习能力

作物方案开发经理 1.硕士学历，农药学、植物保护、植物病理、果树学、园艺等专业。2.具有科学严谨的钻研精神，实事求是的工作态度，吃苦耐劳的品格素养。3.能够适应经常出差。1.准确无误开展农药或肥料田间药效试验工作，负责试验方案的设计、实施、原始数据和照片收集以及实验报告的撰写。2.负责根据不同的作物生长规律及特性，研究并制定相应作物的全程植保管理方案。3.负责对营销人员，农户以及经销商进行专业技术培训，解答有关作物科学种植、病虫害管理等技术问题。 薪资福利:7 - 9k/河南郑州；1.基本保障：具有竞争力的薪资构成、工作餐、员工宿舍。2.社会保障：社会保险、公积金、商业补充险、工会保险。3.带薪休假：双休、法定节假日、旅游假、婚假、产假、陪产假、超长春节假等。4.各类礼金：节日礼金、生日礼金、礼金、高温补贴、取暖补贴、慰问金、解困救急互助金等。5.健康生活：员工旅游、员工体检、兴趣社团、企业年会、职工运动会等。6.各类补贴：餐饮补贴、话费补贴、出差补贴、车辆补贴等。7.董事长基金：为有突出贡献的团队或个人设立专项奖金。职位福利：六险一金、包住、包吃、通讯补助、带薪年假、员工旅游、定期体检。 招工人数:2名 简历投递邮箱：hr - ，邮件主题请注明“岗位名称 - 姓名 - 联系方式” 工作地址:河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座25层东

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

急聘有填海挖运平操作经验丰富的专业技术员

水煤浆技术研究员

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

招技术负责人，机电暖通智能化

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

工程项目经理，技术员，安全员