食堂做饭人员，招聘1名综合维修工，日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作，具体情况面谈

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

岗位职责/职位描述 1.负责辖区内厨房设备、机械设备、给排水、暖通空调、制冷冷库、常规配电等全品类机电设备日常巡检、维保与故障抢修，保障设备稳定运行。 2.承担厨房灶具、冷藏设备的维修、保养工作，及时处理设备故障、排查安全隐患。 3.负责冷库、单体空调等制冷设备的日常检修与定期养护。 4.配合开展岗位技能学习，协助管理维修耗材，做好跨部门沟通对接工作。 5.按规定完成设备巡检任务，遇突发问题及时上报，全力配合抢修作业。 岗位要求 1.中专以上文化程度；3年以上相似岗位工作经验。 2.熟悉厨房灶具、冰柜、冷库、分体空调等各类设备，能独立完成设备维修、保养及隐患排查工作。 3.具备良好的沟通能力，配合跨部门对接工作，协助完成耗材申领、盘点等相关事务。 4.服从管理、执行力强，严格遵守作业规范，发现设备异常及时上报并配合处置。 5.持有相关操作证，熟练掌握系统运维知识。

J38LJ0009 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行定期保养计划，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 响应住户报修需求，快速定位问题并高效完成维修任务 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见建筑设施构造与维修流程 2. 动手能力强，能独立判断和解决一般性设备故障 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力

1、熟悉各类弱电材料、施工流程；网络.监控报警.门禁等布线； 2、弱电项目综合布线.安装调试、BA等系统的操作维护； 3、执行弱电项目施工及维修任务； 4、负责住宅、楼宇自控、门禁、通讯(包括电话交换机)、音响、保安监控、消防系统的维护与管理,确保整个系统的正常运行； 5、具备现场的基本协调能力和配合能力。 任职要求：高低压证 有物业工作经验者优先 60岁以下

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

日喀则市仁布县招小铲车司机。顶班十几天！

招聘头墩一名，要求：会管理冰箱，合理安排，工作地址:日喀则市区，包吃包住，工资详谈，联系：

日喀则市区现采用小装载机，诚邀有意者联系以进行业务合作（不涉及联系电话）。

1.识字、会说普通话； 2.认识工具，会用电锤； 3.能遵守公司各项规定，接受出差，听从工作安排； 4.无失信、犯罪记录； 5.无基础疾病，能适应高原环境； 6.年龄：20-30岁

日喀则市仲巴县招装修木工 贴酒店木饰面 要技术过硬

龙湖物业诚招物业管家，工作氛围好，长期稳定岗位等你来！日常工作：业主问题受理、投诉协调、园区品质管控、客户维系、管理及创收协助应聘条件：大专学历及以上，1-3年对客服务经验，待人热情有耐心优厚待遇薪资5k-7k月休6-7天五险一金正式保障，每月发放餐补地址：济南市历城区唐冶围子山路景粼原著联系人：谷老师

小区招聘1.保安，要求年龄18-58周岁，身体健康。持保安证优先。上班时间：12小时两班倒，月休两天。打两遍卡，工资3500-3800/月.包住宿。2.物业管家，月薪3800-4000，月休4天，每天八小时。年龄18-40周岁，。3.工程电工，要求持证上岗，月薪4000-4200，月休四天，工作轻松无压力。4.小区保洁员，年龄18-60周岁，身体健康。月薪3000，月休两天，包住宿。上班地址：温州市永嘉县三江街道江头联系电话：

巴南区岔路口附近小区招聘物管员。薪资待遇面议。联系人为周女士。

招聘见习生-物业商管员1名。要求2025年本科毕业，毕业后未缴纳过五险一金，未在其他企业见习。或2026年本科毕业生，需拿到毕业证书方可安排上岗。见习期为6-12个月，至少需见习3个月及以上。工作内容为协助物业部处理现场品质、安全保障、巡检等工作。薪资为2200元。年龄要求在27岁以内，学历要求为本科。工作地址为上杭万达广场4楼。

招聘：物业招聘联系人：

二、工程维修人员 2名 薪资：4000元/月 （一）岗位职责 1. 负责小区业主户内及公共区域水电、管道、照明、门窗、公共设施日常维修。 2. 按计划完成配电房、水泵、消防设施日常巡检，做好巡检与维修记录。 3. 快速响应业主报修，完成水管、电路、五金等各类维修抢修工作。 4. 遵守安全操作规范，妥善保管维修工具、耗材，配合主管完成其他工程工作。 （二）任职要求 1. 持电工证（有效期内），能独立完成水电综合维修。 2. 有小区物业维修工作经验优先，动手能力强，吃苦耐劳。 3. 服务意识良好，待人友善，无不良嗜好，服从工作调度。 （三）福利待遇 1.按月准时发放工资，加班另计补贴； 2.提供工作服、维修工具，节日福利； 3.工作环境稳定，小区长期项目，工作地点固定。 三、应聘方式 联系人：吴经理 联系电话： 地址：达州市渠县某小区物业办公室 有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 响应报修需求，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录 4. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与验收协助 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、动火等高风险作业审批与防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 4. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应突发性加班及应急抢修任务

岗位职责： 1、负责所辖区域高层、商铺、商业楼项目的业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责； 2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成； 3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进： 4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行： 5、负责所辖区域园区品质的巡检； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄45岁及以下，学历大专及以上，男女不限，有同行业工作经验优先； 2、形象气质良好，身体健康，无不良记录等； 3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE，AI等办公软件的使用； 综合薪资:4000-5000每月

岗位职责: 1.负责门店/厂区内水、电、暖、空调、热水器、冰箱、电器等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系 统稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4.响应突发性维修需求，快速定位问题并完成应急处置 5.维修记录，定期汇总报修数据，提出优化建议 任职要求: 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业 操作证者优先 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 6.从事过餐饮门店维修维护经验者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

深圳地铁车辆检修（包吃包住）五险一金，年终奖 一、招聘岗位：地铁车辆检修员二、招聘人数：数人三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。五、薪资福利：1、培训期1个月，5000元月，表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-6000元/月年终奖；2、上班时间:白班上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理

J38LJ0041 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排 薪资待遇： 4800元/月，有安排住房、五险一金、简单电脑操作，做五休二，值班有值班费。

J38LJ0044 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。