做消防资料，报价，标书，报告。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

电话销售，文员，客服，售后

500强企业，5A级办公环境，配置高端电脑，福利超多！到点下班，工作轻松，下班后无需处理工作。 【岗位职责】 1. 负责后台处理工作，要求会电脑打字； 2. 工作轻松无压力，无业绩要求，无销售性质； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 会使用电脑，表达能力强，接受小白及应届生； 【工作时间】 8小时工作制度，排班制，月休8天，入职缴纳五险一金； 【薪资待遇】 综合月薪资5000-7000元； 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金（购买芜湖本地五险一金）+商业险； 2. 入职即可享有节假日福利； 3. 在职期间享有公司举办的各种团建活动； 4. 享有年终奖（约2个月薪资）； 5. 入职后根据能力表现享有调薪机会及晋升机制；

精通电脑，会用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

公司直招，不接受短期工、暑假工、兼职。 5A级写字楼，薪资稳定，长期发展。办公室坐班客服岗，新人提供岗前带薪培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快。 【薪资待遇】 1. 试用期5000以上+其他奖金提成； 2. 前两月月薪5000-8000； 3. 转正8000-15000，优秀者20000+，上不封顶； 4. 每年多次调薪，开年红包。 【工作时间】 早九晚六，法定假日按照日历正常休息。 【福利待遇】 缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等。 【岗位要求】 1. 男女不限（优秀者可放宽）； 2. 会基本电脑操作，会打字（慢一点没关系，但是要会）； 3. 普通话标准流利，沟通能力强；4. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专。

明天需要自动搅拌机司机和挖机司机，有意者可报名。

日喀则定日县招聘两名涂料师傅。

日喀则市仲巴县隆嘎乡招挖机/钩机司机活轻松，两个月左右，最好附近

招聘木匠，还需要几名人员。

招聘：日喀则市江孜县啊啧喏咖啡厅需服务员白班5名晚班10名咖啡师一名工资6000起+提成包吃包住工作环境干净轻松有意者请于本人联系：

物业招收费员，早八晚五，前两个月两个休，两个休后四个休，工资面议，联系电话，

招聘：管家薪资：3000元以上/月身体健康，工作责任心强，敢讲敢说性格外向，懂电脑办公.

公司直接招聘以下岗位： 1. 物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元加收费率奖和考证补贴。 2. 工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资：3500元加考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

小区物业管家驻守固定小区，服务本小区业主，为业主提供租房售房服务，偏销售岗位。驻守固定小区，服务本小区业主，为业主提供租房售房服务薪资福利:5000元/月+提成+社保。招工人数:1名

长丰别墅项目急聘物业管家一名，专科以上，工资4000-5000，单休，有意向可以联系，彭主管

西藏日喀则地区招聘矿卡司机4名，调度员2名。 矿卡司机薪资待遇：底薪12000元，另加全勤奖、绩效、45天年假（年假补贴200元/天）、3000元休假路费补贴，公司缴纳五险一金。 调度员薪资待遇：9000元，另加全勤奖、45天年假（年假补贴200元/天）、3000元休假路费补贴，公司缴纳五险一金。 要求有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。矿卡司机需持有B2驾驶证，驾龄超过3年；调度员需大专学历，熟悉卡调系统。年龄43岁以下，入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用。初中以上学历，需背诵资料，考试不合格者不予以录用。需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用。需开具无犯罪记录证明。 包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。

招聘美团共享单车巡检人员两名大学生和退役军！电话

招聘（急招）日喀则极兔速递招聘分拣员数名年龄18-48岁工资待遇面谈联系电话号码

调度员有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；矿卡需持有B2驾驶证，驾龄超过3年；调度员需大专学历，熟悉卡调系统。年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）；初中以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）。需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用，需开具无犯罪记录证明薪资福利:待遇:9000全勤奖45天年假（年假200元/天）五险一金；公司购买五险一金，不愿购买五险一金人员不予考虑。包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭招工人数:2名同V工作地址:西藏日喀则

日喀则市雪强路宗山后面仓库，小刚批发部招人，主要批发啤酒，饮料，方便面，（），有驾照，干过的，长期干的优先，联系电话（长期有效）如果不怕苦

日喀则市极兔速递招聘分拣员，工资待遇面议年龄18以上，联系电话：

下午要人岗位：华林寺珠宝打包日结：16元/小时中班：16.00-06:00左右坐班：珠宝打包，空调车间地铁：8号线/华林寺（C1口）电话：稳定日结工：16元/小时今天上班明天下午15:00发工资（搜索添加发工资）温馨提示：1一个月出勤率达26天全勤奖200元；2如果打包速度快另外绩效奖金补助；男女不限，要10人不包吃饭，不包住宿18:30-19:00休息0.5小时休息时间不算工时如果休息必须提前一天请假凌晨下班不用担心没车，配合加班即可；凌晨下班现场管理出钱打车免费送你回来；必须配合现场清完货，管理通知方可下班；报名方式：华林寺珠宝打包名字电话提供身份证图片/

日喀则市极兔速递招聘分拣员，工资待遇面议年龄18以上，联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神。 联系电话

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