
油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。
6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。
7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
生产运营有提成1-2人月结1-3年大专全职月休四天午餐免费有餐补月结工资2人间宿舍
招聘:研发工程师
薪资:5000-10000元/月
本公司主要生产机柜空调,主要产品为风冷,油冷2块,因生产需要招聘制冷工程师一名,男女不限,要求机柜空调行业2年以上工作经验,熟悉软硬件,精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出专业意见,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性检查结果及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关工艺指导文件,审核试产阶段BOM的准确性与完整性;
4、全程跟进新产品试产进程,识别潜在问题并推动跨部门协同解决;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂制程稽核。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先;
2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺,掌握PCBA生产全流程关键技术环节;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识;
4、工作态度认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
研发助理(研发中心-职能岗)双休五险
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士文件撰写双休/调休五险一金职能岗沟通能力强责任心
岗位描述:
偏项目管理类的工作
1、主要承担研发中心各类项目的推进与协调,统筹项目进度管理及文书材料编写等相关事务
2、负责项目相关文件的接收、整理、归档,以及文件的打印、排版、装订等日常文档处理工作
3、协助开展部门综合性事务支持,包括行政、人事等辅助性工作
4、临时任务:及时高效完成上级交办的其他阶段性或突发性工作任务
岗位要求:
1、统招一本、985、211或硕士及以上学历;机械、材料、模具等相关专业优先,能适应加班及短期出差
2、具备项目管理实践经验者优先考虑
3、表达清晰,责任心强,具备良好书面表达能力
任职要求:
1、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识;思维活跃,善于分析问题并提出解决方案
2、有项目管理实操经历
3、文字功底扎实,擅长撰写各类公文材料
4、英文读写熟练者优先,非必需但为加分项
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,负责公司基础市场运营工作,熟悉企业基本运作情况,了解支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位任务及团队管理事务
4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统性训练与实践,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,适应力强,学习主动,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、底薪6600(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖,提供免费住宿(三人间,步行10分钟,配备齐全家具,可自行烹饪)
2、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
3、端午、中秋、生日等节日发放礼金
4、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励
5、为员工搭建完善的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授知识与技能,帮助提升能力,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任,激发工作积极性)
4、晋升端(公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平;
6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑;
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
NPI产品工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求
1:具备本科及以上学历
2:对晶圆级封装有一定认知或实际经验者优先考虑
3:电子信息工程相关专业背景优先录用
4:欢迎应届毕业生投递,不接收短期实习人员
工作职责
1:主导公司晶圆级封装项目的导入与推进
2:承担产品评估、样品制作、客户技术对接及产品量产转换等相关工作
3:工作地点:南京浦口区林春路8号
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计
1. 具备三年以上连接器类产品设计工作经验(具备卡座、弹片、Type-C相关设计经验者优先考虑);
2. 熟悉塑胶与五金材料的性能特点,掌握注塑及冲压工艺流程,对电镀工艺具备一定认知;
3. 能熟练使用各类工程绘图软件进行设计工作;
4. 具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1.工艺规划与研发
-依据产品图纸及技术规范,制定锻造工艺路线;
-确定适用的锻造方式与生产设备;
-设定工艺参数并完成模具设计规划。
2.生产技术支持
-处理现场工艺异常,持续优化流程以提升合格率;
-跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本,提出降本增效措施;
-参与新产品打样,评估工艺实施可行性。
3.模具与工装维护
-配合模具技术人员开展锻造模具设计,分析模具磨损与使用寿命问题;
-改进模具结构设计,提高金属流变性能与成形精度。
4.技术文件编制
-编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准;
-推进工艺标准化建设与信息化管理(如PLM/MES系统应用)。
5.跨部门协同作业
-联动材料、热处理、机加等专业团队,保障全流程工艺稳定性;
-协助客户技术沟通,提供锻造工艺专业支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.材料成型及控制工程(锻压方向)、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
3.5年以上相关领域工作经验
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一、薪资待遇
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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周岁以下男工,长白班大龄工不体检!愿意做包进!【扬州岁大龄工】员工:/小时员工:/小时主要工作:行吊辅助工,挂钩子,毛刺打磨,年龄18-周岁男工,不限经验不限文化。19一个小时,综合工资6000-7200左右,,加班多多。班次:点对点按11小时计薪(还有额外加班)月工时320~380,必须配合加班。免费工作餐菜免费,(为避免浪费企业要求需自带餐具和米,米食堂帮着蒸),免费住宿三人间(公共厕所、洗浴)水电暂不收费。厂区有轻微灰尘,打磨工/学徒工,,。,。yk联系
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
中级爆破工程技术员
1.5-1.8万元/月
爆破工程师3-5年中专/中技爆破设计爆破施工爆破评估中级爆破工程师证现场勘查项目管理法规熟悉
1. 工程类相关专业,中专或以上学历;
2. 持有中级爆破工程师资格证书;
3. 具备一年以上井工矿山爆破工程实践经验;
4. 熟知国家爆破工程相关的法规与技术标准;
5. 具备较强的项目管理能力,能够妥善处理突发情况。
初级爆破技术人员
8000-10000元/月
爆破工程师5-10年大专爆破设计爆破施工爆破安全岩土爆破山地爆破隧道工程矿山工程路桥工程土方工程初级爆破工程师证
岗位内容:
1. 参与爆破方案的制定与优化,确保施工过程安全高效推进;
2. 负责爆破设备及仪器的日常维护与检查,保障设备正常运行;
3. 深入施工现场,协助工程师及作业团队完成各项操作任务;
4. 根据上级安排,配合完成其他相关工作。
任职要求:
1. 掌握爆破工程相关技术流程,能熟练操作各类爆破设备与检测仪器;
2. 具备良好的理论知识与现场实操经验,可在复杂环境下独立开展作业;
3. 有较强的团队协作与服务意识,具备良好的沟通协调能力;
4. 学习能力强,适应性强,能迅速熟悉公司体系并融入团队文化。
初级爆破技术人员
9000-10000元/月
爆破工程师1-3年大专初级爆破工程师证中级爆破工程师证爆破设计爆破施工爆破评估爆破仿真爆破安全岩土爆破水下爆破山地爆破
岗位内容:
1. 负责爆炸材料的选型、设计及参数计算,编制爆破技术方案并组织现场执行;
2. 操作各类爆破器械与检测装置,实施爆破、拆除、土石方开挖等作业;
3. 对爆破设备与仪器进行日常检查与维护,保障其安全稳定运行;
4. 编制爆破技术文档、施工记录及相关验收资料。
任职要求:
1. 持有爆破工程师资质证书,精通爆破工程技术规范与实施流程;
2. 熟悉爆破设备与仪器的操作方式及维护要点;
3. 具备团队合作意识,拥有较强的安全防范意识和突发事件应对能力;
4. 具备良好的语言表达能力和技术文件撰写能力。
气保焊
1.1-1.2万元/月
气保焊包住包吃20人以上月结持证吃苦耐劳焊工证二保焊
长白班360/天
月薪10000+
招气保焊
需求50人
早上9:00下午14:00面试
50岁以内,要有证
薪资:360/天
上班时间8:00-8:00
包吃有住宿
(水电平摊)
自备劳保鞋
每周可预支500~800元
每月25号发上月工资
离职提前15天报备。
工作地址:扬州高邮
———————————
扬州高邮市卸甲镇招铝焊工,要求焊工证,必须会鱼鳞纹,焊铝板材,长期稳定,效益好,工资准时,
9000-12000元/月
气保焊工厂焊工包住包吃1-2人焊工证
扬州市高邮市卸甲镇招 有证铝焊工,包吃包住,长期稳定,要熟手,鱼鳞纹,内角焊、外角焊,气保焊,焊铝板材,工厂效益好,工资准时!
维修电工点焊钣金工铆工探伤二保焊工厂焊工氩弧焊
在招企业,大量上人企业一:[红包]泰州靖江机械厂,可日结[太阳]二保焊:10人,35/小时,月工资12000左右[太阳]氩弧焊:10人,工价:35/小时,月工资12000左右[太阳]普工:5人27元-32/时,[太阳]维修电工:5人27-32元/时企业二:马鞍山招聘二保焊工,包吃包住,水电费平摊。工价35元/小时,夜班补助50天/元,50岁以内,平焊、立焊、倒流焊发薪日:20企业三:徐州机械厂要二保焊30人(不是徐工)50/小时,不探伤。月入15000以上。52岁以下,包吃住,要证,5月6日面试企业四:浙江绍兴需要10名氩弧焊工,工价52元/小时,包吃住,产品需要保压检漏,是长白班。每天10小时左右,吃住在厂企业五:南通启东,二保焊一级探伤,53/时,长白班,每天20元餐补,住宿免费,水电费平摊,企业六:南通特箱厂,节奏慢,留职高,周三(4月29)大量招聘焊工熟手,需有证340-420/天,9000~12,000,年龄18-45岁以内企业七:上海金山招聘3:普工(5月5日)20个名额,先报先得29/小时每天管吃3顿,长白班,每天十小时,加班另算工资,不是流水线,节奏慢,企业八:扬州要板金工第一个星期33/时,后期40/时,会看图纸,点焊就行,气保多道焊工5名,35元/小时,包吃住,年龄55岁以下,车间环境好企业九:南通如皋要二保焊工35/时,铆工45-50/时,拼装40/时,厂里吃住免费,不体检,年龄45岁以下企业十:湖南衡阳二保焊工35/时,氩弧焊35/时,铆焊42/时,有证年龄45岁以下,企业十一:1.扬州大量要人,二保焊工320-360/天十小时,350-420/天11小时,氩弧焊350-400/天,不要证,入职奖励200元,长白班联系电话同步
维修电工、学徒工
8000-10000元/月
电气工低压电维修电工五险一金包住6-10人月结吃苦耐劳其他能看懂图纸电工证
岗位职责:
1. 负责工厂/工地/物业等场所电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行电机、变频器、PLC控制柜等自动化设备的检修、调试及技术改造支持
3. 严格按安全操作规程开展停送电作业,规范填写维修记录与工单,确保作业可追溯
4. 配合完成新装设备的电气接线、绝缘测试及试运行验收工作
5. 参与应急抢修响应,及时处理突发性断电、短路、过载等紧急电气故障
任职要求:
1. 持有有效期内的低压电工操作证(必备),具备高压电工证者优先
2. 熟悉常用电气元器件、配电柜结构及典型控制电路原理,能看懂电气图纸
3. 具备基本的安全意识与责任心,服从现场管理,能适应阶段性加班或倒班安排
4. 身体健康,无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制
5. 学历不限,有1-3年现场维修电工实操经验者优先
气保焊
1-1.1万元/月
气保焊餐补包住夜班补贴20人以上月结集装箱厂机械仪器持证二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳焊工证二保焊
长白班
月薪10000+
招气保焊
需求50人
早上9:00下午14:00面试
50岁以内,要有证
薪资:360/天
上班时间8:00-8:00
厂内免费包吃包住
(水电平摊)
自备劳保鞋
每周可预支500~800元
每月25号发上月工资
天报备。
工作地址:扬州高邮
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
工作内容
1.跟进订单生产进程,确保各环节按计划推进并准时交付;
2.统筹协调内外部资源,保障生产运作顺畅高效;
3.监控产品质量状况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。
任职要求
1.拥有良好的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位协同配合;
2.工作积极主动,具备较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落实;
3.具备基础的数据分析能力,可对生产相关数据进行有效追踪与分析。
操作工
6000-8000元/月
冲压工包住包吃20人以上日结全职
[太阳][太阳]汊河舒尔驰7000+
岗位: ①库工要求会开车21一小时
岗位: ②压铆岗位,活简单,20元/小时(两班倒)
岗位: ③铜牌冲压工,操作机器工人,21元/小时(两班倒)
[太阳]要求:年龄18-40周岁内,至少高中学历
[太阳]夜班补贴50元/天,每个月25号发上个月工资,夜班岗位固定一周倒一次班
[太阳]食宿:先吃后补1.5元/餐(发工资餐费跟工资一起发),,水电费均摊
,离职提前一周申请!!!!
面试时间 :周一至周六下午 1 点
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系,
实现液压各支路元件的合理分配与精准控制,
负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
栏目概述
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