岗位职责: 1.依据项目具体要求，完成机械结构设计及图纸绘制任务。 2.优化生产工艺流程，保证设计方案满足实际生产需要。 3.处理生产环节中遇到的技术难题，提供有效技术支持。 4.运用专业设计工具开展产品开发与绘图工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立分析并处理工作中出现的问题，具备优秀的解决能力。 3.精通SolidWorks等相关设计类软件操作。 4.拥有良好的职业操守以及强烈的工作责任感。

经验要求：具备机械领域相关从业经历，实践操作能力突出。 知识要求：熟悉机械设计基础、材料力学及金属加工工艺等相关理论知识。 能力要求：能熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维绘图工具，精通Office系列办公软件。 其他要求：工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并执行上级交办的工作。 职位描述： 1.编制配套的装配工艺方案及流程图文档； 2.参与新产品的样机试制及优化改进工作； 3.配合完成主管领导安排的其他工作任务。 职位福利：包住、包吃、五险、节日福利

（优先考虑锂电非标设备经验及吨袋包装机开发经验者） 1、洞察行业动态、客户需求及企业实际应用场景，从持续发展的视角推进产品设计； 2、针对产品应用需求开展可行性评估； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证； 4、优化现有产品设计结构，并提出合理化改进建议； 5、完成产品设计以满足既定技术指标，明确产品性能标准； 6、跟进产品现场运行情况，复盘使用问题并推动迭代优化； 7、对设备进行力学分析建模，运用有限元工具实施结构强度计算。 任职要求： 1、本科需具备3年以上相关领域工作经验，硕士需1年以上相关经验； 2、能依据设计方案独立完成零部件结构设计工作； 3、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行机械结构开发； 4、具有参与或主导项目实施的实际经历。

依据客户需求及项目具体情况，拟定锅炉系统设计方案，涵盖燃气锅炉、蒸汽锅炉等类型

民航机务工程师 专业要求：不限，（机电、机械、计算机、电气、信息、航空等相关专业）优先录用！！ 年龄20-28岁，大专及以上学历，本科优先录取！ 身高170以上，身体无纹身 实习期3-6个月，实习薪资4000-6000元，考取CCAR-147机务资质证书，转正后综合收入10000元以上 五险二金，年终十三薪等多项福利，工作满一年可享免费海外培训机会 集培训、实习、就业一体化发展路径

1、协助申请人发掘并检索技术要点，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，答复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展检索与分析，编制专利技术分析报告； 4、为客户提供建议与指导，解答专利相关咨询问题。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施

岗位职责: 1.配合机械工程师完成产品设计及开发任务； 2.参与机械零部件的选型与结构设计工作； 3.对机械传动系统进行优化与性能提升； 4.运用ProE、SolidWorks、CAD等工具完成产品图纸绘制。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与空间想象能力； 2.乐于迎接挑战，对机械设计领域有强烈热情； 3.熟练掌握ProE、SolidWorks、CAD等绘图软件操作； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队共同成长。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

昌都找一个挖掘机驾驶员干一个月工资13500联系电话

昌都市阿若亚招聘， 岗位：调酒师 要求：要一定的会调英式调酒，服从管理，爱干净， 薪资待遇：6000底薪第二个月涨底薪➕提成 月休两天，包吃， 联系方式：可➕

察雅县王卡乡驾道汽修诚招维修发动机师傅一名，过年（可以不放假）。，。

西藏昌都市，川藏铁路，招聘炮工，过年不放假，红包6000元，机器打眼，装炮一万保底，装超前200，打锁脚100，想出来的电话联系方涛

昌都工地上要5个杂工，工资9000，不超55岁就可以。

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 招聘岗位（吃住全包） 一、【绷缝装配工】10名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-7000元左右 二、【家用机装配工】5名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-6000元左右 三、【技术研发工程师】2名（特种机、双针机），高薪具体面议 任职要求 1.机械相关专业本科及以上学历，产品开发设计2年以上工作经验； 2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作； 3.掌握机械设计原理，机械加工工艺等； 4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先； 四、【模版机装配工】2名，25-45岁之间，2年以上工作经验，月工资5000-6000元左右 本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

负责生产辅助设备巡视，记录

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

江达汽配招磨花 加工中心 数控立车数名，有超产奖励 交社保 餐厅 宿舍，联系电话

岗位职责： 1.负责完成项目机械设计任务并输出BOM表； 2.熟悉机械原理、设备装配和调试，可以独立完成并指导解决装调问题; 3.负责项目技术资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 4.参与新工艺装备开发，配合完成专利申请。 职位要求： 1.学历专业：全日制本科及以上学历；机械设计相关专业（不符合请勿投递！） 2.工作经验：有独立项目建设经验，有锂电设备设计经验优先考虑； 3.知识技能：熟悉机械原理和设计方法； 精通SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助软件； 4.其他要求：为人正直、诚实；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

岗位硬性要求：车间旺季较忙，加班较频繁（有加班费），无法接受加班者请勿打扰，感谢理解。 我们招聘的不是简单重复劳动者，而是有思维、有担当、能主动识别问题并提出改进方案的伙伴！你的创意将推动工作升级！平台稳固，晋升路径明确，期待踏实肯干且善于思考的你直接沟通！ 一、岗位职责 1、理工类专业大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业优先； 2、具备2年以上技术支持服务经历，有技术管理经验者更佳； 3、了解轨道类产品结构、性能特点、运行原理及使用方式；熟悉行业生产工艺流程与工作机制，熟练使用AutoCAD、Office及UG/SOLIDWORKS等三维设计软件； 4、具有扎实的专业理论知识和实际技术经验，可独立处理产品应用中的技术问题； 5、具备较强应变能力，责任心强，待人诚恳，拥有良好的协作意识与团队精神； 6、能依据客户提供的技术资料绘制相应工艺图纸； 7、主导公司产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作； 8、负责组织制定产品工艺方案，编制工艺文件及相关技术规范； 9、完成领导安排的其他工作任务； 10、欢迎优秀且富有想法的应届毕业生投递。 二、工作时间 周一至周六07:50-16:40

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

钣金结构设计，电气柜及箱体开发，储能柜研发，或机械设计相关工作，需具备2年以上经验，提供导师带教机制，聚焦光储一体化业务领域，本科及以上学历，有意向者可投递简历。

要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件开展机械设计工作；机械自动化相关专业

在陶瓷表面进行绘画工作，无需自主设计图案，已有现成图样可供参考，只需按图绘制即可 擅长写意花鸟、写意图案或装饰画其中一项即可上岗 计件薪资，多劳多得，收入上不封顶

工作职责： 1、参与自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备在现场运行中出现的异常情况进行排查与解决，确保问题闭环处理； 6、管控设备开发各阶段进度，持续跟进图纸输出、零件加工及标准件采购进展； 7、控制项目开发成本，优化机械结构设计，优先选用性价比高的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的分析判断能力、创新思维、实验设计能力和问题解决能力，具备一定的实操经验； 4、熟练使用Solidworks等设计软件进行三维建模与工程出图； 5、抗压能力强，工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；

岗位职责： 1.承担压力容器及配套设备的方案设计任务，确保设计成果满足安全规范与客户实际需求； 2.开展压力容器结构的力学分析，持续优化设计方案，增强产品的运行性能与安全保障； 3.参与项目各阶段的技术评审，提供专业支持，协助攻克研发过程中的关键技术问题； 4.联动制造、质检等相关部门，保证图纸资料与工艺文档的精确性与可执行性； 5.跟踪行业发展趋势与技术更新，积极促进设计理念创新与技术水平提升。 任职要求： 1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历，具备中级职称资格； 2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系，具有坚实的理论知识储备； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能熟练运用SW6进行强度校核计算； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效推进跨部门协作任务； 5.责任心强，具备出色的分析判断与问题处理能力，适应高强度工作节奏。

职责描述： 1、负责专项技术方案的制定，以及高精度非标设备的机械设计与整机开发； 2、主导新技术研发及关键技术难题的攻关工作； 3、精通选型计算、运动控制逻辑与时序规划； 4、开展新型机械机构与结构的设计，完成项目相关技术文档的编写与归档； 5、深入分析现有设备的技术瓶颈或结构缺陷，提出优化改进方案； 6、为产品设计及生产制造环节提供专业的技术支持与解决方案。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业背景，硕士及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经验，有半导体、工业印刷、造纸、3C等行业经历者优先； 3、具有精密机构专项开发能力，可实现0.01mm以内的精度控制； 4、熟悉机械原理，具备扎实的机械设计理论基础和计算能力，设计能力强，思维灵活； 5、熟练使用SolidWorks、CAD及结构仿真等设计分析软件； 6、工作态度严谨、积极主动，能适应高强度工作，责任心强并具备良好的团队合作意识； 7、具备优秀的逻辑思维、沟通交流与表达能力。