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电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责变电站二次通讯设备的现场施工、安装与系统联调工作 2. 执行保护装置、测控装置、远动装置等二次设备的调试及功能验证 3.编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合电力行业规范和项目验收标准 4.配合设计、施工及运维单位完成技术交底与问题闭环处理 5. 参与现场故障排查与消缺,保障设备安全稳定运行 任职要求: 1. 熟悉IEC61850、DL/T634.5104等电力通信规约,掌握SCADA、综自系统基本原理 2. 具备变电站二次设备安装调试实操经验,能独立完成端子接线、报文分析及逻辑校验 3.持有高压电工证、特种作业操作证(继电保护)者优先 4. 责任心强,适应长期出差及现场作业环境 5. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景优先
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责变电站二次系统(含继电保护、自动化、直流电源等)的现场施工、设备安装与接线工作 2.承担二次设备调试、传动试验、系统联调及故障排查,确保符合规程与设计要求 3.编制调试报告、竣工资料及技术台账,配合工程验收与移交 4. 协同一次专业及设计、监理单位完成现场技术对接与问题闭环 5.严格执行电力安全工作规程,落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求: 1. 熟悉变电站二次系统原理及典型设备(如南瑞、许继、四方等厂家装置) 2. 具备变电站新建或技改项目二次施工调试实操经验 3. 能独立阅读CAD图纸、二次回路图及技术说明书 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5.责任心强,适应短期出差及现场驻点工作
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年高中
电气工程师,有风电、水电、核电机电安装项目经验优先,待遇面议
电气工程师
400-410元/天
电气工程师3-5年学历不限
协助配电柜到场卸货,交接给使用单位,签收送货单,处理售后事宜,更换易损件元器件。每次出勤费用独立,按次结算。
自动化工程师
1.3-2万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验,具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统,熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑;熟悉整套生产线自控架构,可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题,持有中级工程师等相关证书者优先。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限电机工程师
岗位职责: 1.负责变电站二次系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与变电站新建、扩建及技改项目的施工管理与技术指导 3. 处理继电保护、自动化装置、直流系统等二次设备的故障排查与消缺 4.编制二次系统作业指导书、调试方案及验收资料 5.配合一次设备完成联合试验与投运前验收 任职要求: 1.熟悉变电站二次系统原理及行业标准(如DL/T 995、Q/GDW等) 2.具备变电站现场施工及运行维护实操经验 3.能独立完成保护装置定值计算、后台系统配置及传动试验 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责: 1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础; 2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力; 3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼; 2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力; 3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科投诉客服售后客服
核心职责: 及时响应消费者需求,解决产品质量相关问题,推动质量体系持续优化。 详细职责: 1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理,建立并完善闭环处理机制;第一时间上报重大投诉事项,协助公司启动危机应对流程,防范重大负面舆情; 2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训,持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库; 3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核,促进产品品质不断提升。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化,提供广阔的职业发展空间; 5. 丰富多样的员工文娱活动。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景; 3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求,具备系统的食品质量管理经验;具备优秀的沟通表达能力,心理抗压能力强,耐心细致;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4、3-5年食品质量管理工作经历,具备客户服务经验者优先。
昌都卡若区招搅拌站操作工
搅拌站操作手1-2人
昌都卡若招搅拌站操作工,信号不太好给我发信息也行
昌都 卡若区
9月3日 14:28拨打电话
昌都
1-1.1万元/月
支模二衬打灰长期1-2人月结
需要二寸工人两人,支模打灰听话的技术好的不会的不要打扰
昌都 八宿县
9月3日 14:26拨打电话
管理带班
9000-14000元/月
浇筑打灰小工泥瓦工砼工3-5人
昌都市八宿县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、泥瓦工
昌都 八宿县
9月3日 14:25拨打电话
西藏昌都急招搅拌车司机一名,工作地点在工地。要求应聘者目前在拉萨。有意者可报名。
搅拌罐车司机
急招搅拌车司机一名,工作地点在昌都工地。要求应聘者目前在拉萨。有意者可报名。
昌都
9月3日 14:24拨打电话
破桩头的和钢筋制作绑扎,木工
钢筋绑扎建筑木工
海拔高度4200,上过高原的优先,年龄20至53岁
昌都 察雅县
9月3日 14:24拨打电话
自动化工程师10年以上本科电子电气/自动化相关专业
岗位职责 1、负责青山区各项目全套自控设备技术保障、维护保养定制及指导工作,熟悉PLC技术、变频控制系统、传感器、视频监控、伺服驱动、系统集成、综合布线、工业通信、数据采集终端、远程监控终端等设备,全面核查设备供电、信号传输、网络连接及运行工况,保障自控系统24小时稳定在线。 2、负责自控系统各类故障排查、维修及应急抢修,能独立处理自控系统故障、设备异常、网络断连、数据传输中断、终端离线、信号异常等常见故障,快速恢复设备正常运行,保障自控、远程系统平稳运转。 3、开展常态化自控运维作业,包含线路规整、设备除尘养护、接口紧固、链路检测、设备复位调试、参数校验等,定期开展设备功能测试,及时排查并消除设备隐患。 4、配合项目自控系统改造、升级、检修项目,完成弱电布线、设备安装、终端调试、系统测试、参数配置等指导工作,配合施工验收,完善弱电配套设施。 5、严格遵守作业安全制度,规范现场作业,落实安全防护,常态化排查安全隐患并完成整改闭环;规范巡检记录、运维台账、故障报告等资料,做好技术资料归档。 6、适配工作节奏,24小时应急值守、故障抢修,开展全面维保、隐患整改、设备优化,完成领导交办的其他运维工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历,电气自动化、弱电工程、机电一体化、网络通讯等相关专业优先,45周岁以下,身体健康,无基础病,可适应现场运维作业。现场工作经验丰富者年龄可适当放宽。 2、10年及以上工业自控运维经验,持有机电一体化工程师高级证书或自控智能化相关证书,有工业换热站、热力供热行业工作经验者优先。持有二级建造师(机电类)以上或注册电气工程师优先。 3、熟练掌握自控设备、数据采集、自控回路运维调试技能,可独立处理各类自控系统故障,熟悉自控系统施工验收规范,具备独立上岗实操能力。 4、工作细致负责、安全意识强,吃苦耐劳、服从安排,具备良好的团队协作能力,无不良从业记录。
太原机构调试32/h.太原生计小工31/ h.
6000-9000元/月
自动化工程师1年以下学历不限
半年以上自动化调试经验
plc学徒助理
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
企业直聘PLC编程调试学徒:(跟项目出差为主) 一:应聘要求:实习生,应届生为主,大专以上学历,理工科专业为主,机电一体化,机械制造及自动化,电气自动化,人工智能,工业机器人,供用电技术等和自动化相关的专业即可,个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目,自动化行业出差为主! 二:工作内容:自动化设备的调试维护为主,接线,装配,编程,调试,研发开发等。 三:设备类型:非标设备为主,plc变频器,中断器,触摸屏,abb机器人,机械臂,点胶机,测试机,螺丝机等设备为主 四:薪资待遇:实习期1-2个月,表现好提前一个月转正,实习期综合6000-7000,转正后7000-9000! 五:工作时间:每天8-10小时,上六休一,月休四天,节假日正常休息! 六:食宿:吃饭包两餐,住宿4-6人间 七:福利待遇:五险一金,年终奖,带薪年假,过节礼品,带薪旅游,每月团建,项目提成等 八:晋升途径:公司每季度都会有考核测评,学徒~初级工程师(8000-10000)~中级工程师(12000-15000)~高级工程师(30000-50000上不封顶)~项目负责人(年薪五十万起步) 十:出差项目主要集中在江浙沪,广东深圳一带,重庆武汉等一二线城市为主
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
调试岗位: 做过连接器、线束、非标设备行业的,会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸,会铣/会磨,能出差国内外,符合以上要求,搞搞搞[呲牙],工价在45-55元/H(面试定价),年龄:40岁以内,经验非常丰富的可以放宽到45岁。
plc助理工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
企业直聘PLC编程调试学徒:(跟项目出差为主) 一:应聘要求:年龄16-28岁,实习生,应届生为主,大专以上学历,理工科专业为主,机电一体化,机械制造及自动化,电气自动化,人工智能,工业机器人,供用电技术等和自动化相关的专业即可,个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目,自动化行业出差为主! 二:工作内容:自动化设备的调试维护为主,接线,装配,编程,调试,研发开发等。 三:设备类型:非标设备为主,plc变频器,中断器,触摸屏,abb机器人,机械臂,点胶机,测试机,螺丝机等设备为主 四:薪资待遇:实习期1-2个月,表现好提前一个月转正,实习期综合6000-7000,转正后7000-9000! 五:工作时间:每天8-10小时,上六休一,月休四天,节假日正常休息! 六:食宿:吃饭包两餐,住宿4-6人间 七:福利待遇:五险一金,年终奖,带薪年假,过节礼品,带薪旅游,每月团建,项目提成等 八:晋升途径:公司每季度都会有考核测评,学徒~初级工程师(8000-10000)~中级工程师(12000-15000)~高级工程师(30000-50000上不封顶)~项目负责人(年薪五十万起步) 十:出差项目主要集中在江浙沪,广东深圳一带,重庆武汉等一二线城市为主
其他生产营运人员月结3-5年本科设计电力设计GIS高压
负责110-550kV GIS产品的研发与技术革新工作 职位要求: 1、统招本科及以上学历,机械或电气自动化相关专业; 2、3年以上GIS工程设计或研发经验,具备海外项目设计经历者优先; 3、熟练掌握二维及三维设计软件; 4、具有良好的沟通协调能力
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电气自动化设计SolidWorks
岗位职责: 1、新产品研发:负责新产品开发项目中的设计与研发工作; 2、产品生命周期改进与维护:承担现有产品的优化升级及全周期技术支持; 3、处理生产过程及客户使用中的异常问题; 4、协同市场应对突发情况,及时响应并满足客户需求。 任职要求: 1、学历:本科及以上,电气、机械类相关专业; 2、工作经验:具备1年以上机械设计相关经验; 3、专业知识技能:熟悉高压行业技术标准及客户技术要求;熟练使用SolidWorks三维设计软件和CAD二维制图工具,掌握常用办公软件操作; 4、能力素质:具备较强的沟通协调、问题解决、分析判断及创新思维能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科优秀毕业生优先考虑学习能力强,有责任心,能适应经常出差C语言WindowsPLC工程师电控工程师
电气设计 PLC程序编辑与调试
能源电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年本科220变电站
【岗位职责】 1. 负责220kV变电站及线路工程的建设落地与日常运行管理工作。 2. 对接设计院、施工方、现场工作组,核对施工图纸,把控施工质量与项目进度,确保工程符合建设标准与工期要求。 3. 统筹线路工程建设,对接设计、施工、勘察、监理等合作单位,审核专项图纸,全程跟进项目建设全流程,及时协调解决施工问题。 4. 负责公司屋顶、围栏光伏项目的前期设计、现场施工、后期运维等全流程工作。 5. 前期对接各光伏设备厂家、项目组及设计院,配合完成光伏项目整体方案设计与技术对接。 6. 施工阶段对接现场组、各项目组及施工单位,协调资源、督促施工进度,保障光伏项目顺利落地交付。 7. 负责绿电直连项目前期技术对接,配合设计院、电源方完成现场点位勘察、技术报告编制等前期工作。 8. 项目设计阶段,梳理各项目负荷运行数据、厂区发电用电情况,为设计院、电源方提供核心数据支撑,协助完成完整项目设计方案。 9. 项目施工阶段跟进建设进度,统筹协调公司内部各部门配合事项,保障项目有序推进。 10. 项目送电完成后,制定整体运营规划,落实运维筹备工作,保障项目稳定运营。 11. 负责二氧化碳捕集项目的对外对接、整体规划布局、工艺设备选型等核心技术工作。 12. 对接供应商、设计院,开展项目方案、工艺路线、设备参数等技术沟通与确认。 13. 确定工艺路线后,负责项目立项申请、三评、报规等前期手续办理工作。 14. 完成工程设备招标后,统筹推进项目设计、现场施工、过程管控等全流程工作。 15. 根据公司领导要求,开展零碳园区整体调研、方案编制与项目申报工作。 16. 负责零碳园区监测硬件、软件供应商的对接、筛选与技术洽谈工作。 17. 统筹零碳园区设计、施工、运维监测、评审验收等全流程工作,保障园区零碳建设落地见效。 【工作协作关系】 内部协作:公司各项目组、各职能部门 外部协作:政府相关部门、设计院、施工单位、勘察单位、监理单位、评审机构、设备供应商等合作单位 【岗位要求】 1. 学历专业:统招本科及以上学历,电气、设备、能碳相关专业。 2. 工作经验:7年及以上电气、能源、碳项目相关工作经验。 3. 资质证书:持有中、高级电气工程师、注册电气工程师证书,或碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师证书者优先。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年学历不限
主要从事非标设备电气编程,及安装调试
其他生产营运人员经验不限硕士
1、硕士或博士学历; 2、英语六级; 3、无挂科; 4、电气或相关专业(电力系统、高电压直流系统方向); 5、博士薪资面议;
自动化工程师1-3年大专C#C++Winform工业自动化开发上位机开发嵌入式硬件嵌入式软件工业控制系统运动控制系统机器视觉
岗位职责: 1、根据项目方案要求,独立承担软件的规划、编码、测试及调试任务 2、负责PC端人机交互类上位机应用软件开发,包括界面设计及PC与外部设备通信控制程序的实现 3、依据项目进度安排,按时完成对应功能模块的程序编写与调试工作 4、撰写并提交完整的软件工程文档及相关研发资料 任职要求: 1、自动化、机电一体化、电气等相关专业大专及以上学历,具备相关领域开发经验者优先考虑 2、掌握VC++或C#编程语言,熟练运用QT、WINFORMS等常用开发工具或界面设计技术 3、具备良好的团队协作意识,自我驱动力强,工作认真负责,作风严谨,有主动学习意愿和较强的问题分析处理能力 4、了解主流运动控制器中的一种或多种,具有运动控制器、伺服电机及设备电气系统调试经验;有运动控制类软件设计、机器视觉(Opencv或Halcon)应用背景者优先 5、拥有独立开展工控项目软件开发的实际经验,可熟练完成工控功能模块的程序开发 6、能独立制定非标设备的软件实施方案,具备独立完成软件编写、调试及研发过程中问题解决的能力,逻辑清晰,思维缜密 7、具备良好的沟通协调能力,团队意识强,工作效率高,执行力强
洛阳西工区生产助理,图纸下料,生产跟踪
3000-7000元/月
生产运营3-5人月结3-5年高中全职做六休一
生产助理,图纸下料,生产跟踪
其他生产营运人员月结3-5年硕士
技术和产品开发。根据产品线规划,制定技术开发和产品开发升级的规划,并根据行业要求进行认证。完善产品结构树和技术结构树,加快技术复用率,提升研发效率。 项目开发。以项目主人翁的心态,加强项目管理,利用公司平台强化项目的落地,支持个人和产品线的的量利KPT任务。加强应用开发力度,不断挖掘、积累重点项目,支撑个人的中长期发展。 原材料开发。根据技术开发、产品开发、降本的需求,拓展原材料的来源以及新原材料的开发,积累原材料的知识库。 客诉处理。针对功能性问题,主导客诉的处理;对于品质性客诉,协助品质人员进行客诉的处理以及内部改善措施的执行贯彻。 其他事务。专利布局、技术中心公共事务参与、知识库的积累等。 岗位要求: 硕士学历(985、211起),高分子/化工/材料/化学相关专业,英语六级; 有工程塑料改性经验、化工产业化建设背景优先; 期待人选专业能力强,具有较好的沟通能力,性格外向,抗压能力强,可接受出差
其他生产营运人员经验不限本科接受无生产管理经验
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资。 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。 3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
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