岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

岗位职责： 1.负责变电站二次系统（含继电保护、自动化、直流电源等）的现场施工、设备安装与接线工作 2.承担二次设备调试、传动试验、系统联调及故障排查，确保符合规程与设计要求 3.编制调试报告、竣工资料及技术台账，配合工程验收与移交 4. 协同一次专业及设计、监理单位完成现场技术对接与问题闭环 5.严格执行电力安全工作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉变电站二次系统原理及典型设备（如南瑞、许继、四方等厂家装置） 2. 具备变电站新建或技改项目二次施工调试实操经验 3. 能独立阅读CAD图纸、二次回路图及技术说明书 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应短期出差及现场驻点工作

本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责变电站二次系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与变电站新建、扩建及技改项目的施工管理与技术指导 3. 处理继电保护、自动化装置、直流系统等二次设备的故障排查与消缺 4.编制二次系统作业指导书、调试方案及验收资料 5.配合一次设备完成联合试验与投运前验收 任职要求： 1.熟悉变电站二次系统原理及行业标准（如DL/T 995、Q/GDW等） 2.具备变电站现场施工及运行维护实操经验 3.能独立完成保护装置定值计算、后台系统配置及传动试验 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

协助配电柜到场卸货，交接给使用单位，签收送货单，处理售后事宜，更换易损件元器件。每次出勤费用独立，按次结算。

岗位职责： 1.负责变电站二次通讯设备的现场施工、安装与系统联调工作 2. 执行保护装置、测控装置、远动装置等二次设备的调试及功能验证 3.编制调试方案、试验报告及竣工资料，确保符合电力行业规范和项目验收标准 4.配合设计、施工及运维单位完成技术交底与问题闭环处理 5. 参与现场故障排查与消缺，保障设备安全稳定运行 任职要求： 1. 熟悉IEC61850、DL/T634.5104等电力通信规约，掌握SCADA、综自系统基本原理 2. 具备变电站二次设备安装调试实操经验，能独立完成端子接线、报文分析及逻辑校验 3.持有高压电工证、特种作业操作证（继电保护）者优先 4. 责任心强，适应长期出差及现场作业环境 5. 学历不限，电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景优先

我们这边是安装空气能地暖嗯壁挂炉。要熟练的师傅有责任心的师傅。这边有底薪，底薪在上面写着了，然后剩下按销售额提成，长期在拉萨待的。

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

昌都市招聘一名小挖机顶班师傅。

西藏昌都附近有钻机施工需求，预计钻孔数量约3000个。

来个驾驶员，新挖机，修路，个把月，老板耿直，二把刀勿扰

昌都市贡觉县招随车吊司机

昌都市察雅县招电焊隧道加工房，应急管理局焊工证，长期，工资包月一万一

岗位职责 1. 公司位置在成都 2.协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 3.配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好 4. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

可以独立完成项目，根据现场实际情况进行逻辑和工艺流程处理

工作地点:湖北黄石 (交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -985/211/双一流：综合薪资8000-10000+年终奖 -硕士：综合薪资9000-12000+年终奖 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

电气自动化工程师，熟悉水泥厂回转式水泥袋装包装机（BHYW）维修优先。懂PLC、称重仪表、变频器、滑环碳刷、插袋检测、袋重校准，可远程指导或现场上门抢修；熟悉粉尘工况电气故障处理，有水泥包装机维保经验师傅联系，待遇面议。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1. 根据公司产品开发规划，承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进； 2. 结合公司新材料发展战略，开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发； 3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作； 4. 负责常规工艺改进任务，搭建电芯研发数据体系，落实开发流程管理，加强实验数据沉淀与整合； 5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、高分子材料等相关专业优先考虑； 2. 具备电芯研发经验者优先，尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳； 3. 性格积极乐观，具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力； 4. 懂日语者优先录用； 5. 无色盲、色弱，双眼矫正视力达标，能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。

【岗位职责】 1. 负责电气工程相关的工作，包括产品生产、组装和检测等； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备电气工程师相关的工作经验。

产线搬迁，有程序，西门子plc1200/1500，调试复产。相对简单。6月4日左右进场，预计工期一个月。时薪制。包食宿。项目结束结清工资。

1. 熟悉西门子200、1200/1500编程软件。 2. 独立完成项目调试。

任职要求： 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业，具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业相关技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求； 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责： 1、结合公司发展需求，持续优化电气设备管理制度； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定操作规程和作业指导文件； 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行； 5、开展设备管理检查与考核，及时发现、纠正问题并推动改进； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录； 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施； 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关； 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案； 10、提供电气故障现场处理的技术支持； 11、定期巡检电气设备运行状态，确保安全稳定； 12、根据项目与生产需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理； 14、组织针对电气维修人员的技术培训，提升团队维修能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先； 2、有环保水处理工程项目调试经历者优先（或具备其他环保设备调试背景）； 3、电气自动化、机电一体化、过程装备与控制、化工、计算机等工科类专业背景者优先； 4、掌握西门子PLC及力控组态软件操作者优先； 5、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 6、熟练使用CAD制图工具者优先； 7、可接受长期外派及工作地点调整者优先。 工作内容： 1、遵守公司员工行为规范； 2、熟悉机械设配安装调试流程，依流程完成各项文件的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、服从工作安排，在外勤期间每日汇报任务进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统操作，应对突发情况，完成装置竣工资料整理与交接，并签署验收文件； 5、积极主动学习，保持开放学习态度，针对新设备/新技术做到勤问、勤记、勤总结。 福利待遇： 1、依照国家规定，缴纳五险； 2、享受国家法定节假日； 3、享受带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假等待遇； 4、每年提供调薪与晋升机会，享有困难补助、工资预支、意外保险等福利； 5、定期开展丰富的员工活动，包括团队拓展、聚餐、旅游等； 6、年终奖金为1-3个月薪资，根据当年公司经营状况及个人绩效评定发放； 7、薪酬范围：4000-8000元

职位描述 1. 参与项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件； 3. 负责中标后项目的深化设计、施工图绘制及相关审核工作； 4. 对项目执行过程中关键设备与材料进行技术把关； 5. 针对实施过程中的核心技术难题，提出可行的解决方案； 6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求 1. 电气类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上机电工程施工经验，具有二次配线经验者优先； 3. 熟悉高低压配电系统的整体架构，了解弱电系统基本原理，具备一定理论基础和优化设计能力； 4. 熟知系统配套设备性能，可独立开展现场施工管理，具备调试测试能力及设备材料采购的技术支持能力； 5. 熟练使用各类办公软件； 6. 能够在技术层面指导分包单位开展施工工作； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，责任心强； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位亮点：薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔

【岗位职责】 1. 研发战略与规划：依据公司整体战略，制定研发中心的技术研发战略和产品规划，明确研发方向和重点项目，确保研发工作与公司业务目标紧密结合。 2. 团队建设与管理：负责深圳研发中心团队的组建、培训、考核与激励，打造一支高素质、富有创新开拓精神的研发团队，营造良好的研发氛围和文化。 3. 项目管理与推进：主导重大研发项目的全过程管理，包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、验收交付等环节，确保项目按时、按质、按量完成，满足客户需求和市场竞争要求。 4. 技术创新与应用：关注行业技术发展动态，积极引入新技术、新工艺、新材料，推动研发中心开展技术创新和产品优化升级，提升公司产品的技术含量和市场竞争力。 5. 质量控制与保障：建立健全研发质量管理体系，加强对研发过程和产品质量的监控与管理，确保研发成果符合相关标准和规范，有效降低产品质量风险。 6. 资源协调与整合：合理调配研发中心的人力、物力、财力等资源，协调与其他部门的工作关系，确保研发工作的顺利开展，提高资源利用效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，机械工程、自动化、计算机等相关专业，具有深厚的专业知识背景与技术积累。 2. 工作经验：具有8年以上研发管理经验，至少5年以上在智能装备制造、自动化设备等相关行业带领大型研发团队的经历，有成功的产品研发与项目管理案例。 3. 专业技能：精通机械设计、电气控制、自动化编程等核心技术，熟练掌握 CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉项目管理流程与方法，具备良好的数据分析和处理能力，能够在技术上给予团队有效的指导与支持，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 团队管理：具备出色的团队管理能力，能够吸引、培养和留住优秀的研发人才，激发团队的创新活力与工作积极性，具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力。 5. 创新能力：具有敏锐的市场洞察力与商业意识，能够准确把握行业发展趋势与市场需求，将技术创新与商业目标相结合，推动公司产品的市场竞争力提升。 6. 问题解决：善于发现和解决研发过程中的各类问题，具备较强的风险评估和应对能力，能够在复杂情况下迅速做出决策，确保项目按时交付和产品质量稳定。 7. 沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门紧密合作，与外部客户、供应商等保持良好的合作关系，推动研发项目顺利进行。 8. 规划决策：具备较强的战略规划能力与决策能力，能够为研发中心制定清晰的发展战略与技术路线图，在复杂的情况下做出明智的决策，推动研发工作持续进步。

【岗位职责】 1. 机台调试阶段全流程负责，进度把控。 2. 协调电气、机械、工艺等部门，推进设备调试进度。 3. 与售后部门对接，处理发货事宜。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，电气自动化或机电一体化专业。 2. 能看懂机械图纸以及电气原理图，具备电气故障排查能力。 3. 要有抗压能力，根据项目紧急程度进行加班。 4. 重点需要具有焊接机调试经验。 5. 工作经验3年及以上。

【岗位职责】 1. 负责现场设备（PLC、CNC、焊接设备、检测设备等）的数据采集方案设计、技术选型与现场落地，实现设备联网与数据稳定接入MES平台； 2. 负责工业调试，完成设备与MES系统的数据对接； 3. 负责数据采集网关、传感器、工控机等硬件的部署、配置、调试与维护； 4. 负责采集数据的预处理与业务逻辑处理，配合MES开发团队完成数据对接； 5. 负责现场设备的调试及问题处理，及时处理系统运行中的技术故障。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 产品材料标准搭建与管控 1.1 针对公司产品，梳理、制定全套原材料及辅料标准，包含各类针织面料、弹力布、印花面料、PP填充棉、珍珠棉、拉链、刺绣辅料、包边辅料等材质的选用标准、来料验收标准、适配场景标准等。 1.2 建立面料克重、弹力、色牢度、缩水率、填充棉蓬松度等核心材料参数标准，杜绝错料、差料、用料不统一问题。 1.3 管控车间用料规范，核定标准用料损耗，优化用料方案，降低原材料浪费，建立物料损耗管控标准。 1.4 对接采购与仓库，规范新材料、新面料试样、测试、准入流程，留存材料标准档案。 2. 生产工艺标准搭建与现场监督指导 2.1 独立搭建产品全工序工艺标准，涵盖排版裁剪、车缝、填充整形、收口锁边、整烫、包装等全流程作业标准。 2.2 编制标准化工艺单、作业指导书、工序操作规范，统一车间车工、质检、组长操作手法，解决工艺品质问题。 2.3 负责新品抱枕工艺落地，全程跟进首件打样、工艺确认、批量投产交底，处理生产过程中各类工艺异常、返工问题。 2.4 持续优化生产工艺与作业流程，简化复杂工序、提升生产效率。 3. 生产工价体系搭建与维护 3.1 结合公司产品各工序操作难度、作业时长、劳动强度，精准测算标准工时，独立搭建全套车间计件工价体系。 3.2 制定裁剪、车缝、充棉、整形、包装等各细分工序标准工价，做到工价公平、合理、透明，适配异形毛绒产品工序特性。 3.3 日常审核、维护工价，针对新品、改款产品快速核定新工价，及时优化不合理工价。 4. 质量安全标准搭建与过程监控 4.1 建立产品成品、半成品质量检验标准，明确外观、缝线、填充、造型、印花、刺绣等品质验收规范。 4.2 日常车间巡检、制程品质管控，纠正不规范操作，提前预防批量性品质、工艺问题，降低不良率与返工率。 4.3 建立品质问题台账，复盘异常问题，迭代优化工艺、用料、质检标准，形成闭环管理。 5. 标准化档案管理 整理归档所有材料标准、工艺文件、工价表、质检标准、作业指导书，建立公司专属产品标准化资料库，实现生产有据可依、可追溯、可复制。 【岗位要求】 核心优先：具备毛绒玩具、软体公仔、抱枕生产经验。 1. 大专及以上学历，5年毛绒玩具、软体公仔、长条抱枕工厂工艺、IE工时、现场技术管控相关工作经验，熟悉毛绒类异形、立体填充类产品全生产流程。 2. 具备独立测算工时、搭建车间计件工价体系的能力，能精准判断异形工序、手工工序作业难度，工价核定公平合理。 3. 能够独立编制工艺单、作业指导书，熟练处理车间工艺异常、品质问题，有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉填充类产品质量安全要求，懂制程管控、品质验收，对数据、工艺细节高度敏感。 5. 擅长现场指导、沟通协调，责任心强，具备落地执行、优化迭代的能力，有新厂标准搭建经验加分。