招聘：仓管叉车工人一名，要求熟练叉车，对仓管有一定检验，，年龄40-60岁，工资5500-6000左右。 ☎ —————— 更多好工作请点击查看：

招聘 1.销售3-5名，待遇4000-6000； 2.库房管理2名，待遇4500-6000； 3.产品质检员1名，待遇4500-6000； 4.打包工2-3名，待遇5500； 5.跟单会计2-3名，待遇4000-5000； 6.外贸销售主管1名，待遇10000+ 地址：凯宇不锈钢制品有限公司(导航) 电话： —————— 更多好工作请点击查看：

江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市，距上海180公里。工厂占地面积56635平方米，总建筑面积41860平方米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业，拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流 膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。 尊重环境是慧䖧的基本价值观，工厂建有两座污水处理站，满足国家排放要求，所有产品均通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、5G基站建设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术， 为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。 现因业务发展迅猛，诚聘以下岗位员工： 一.仓库管理员1名 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合生产部门及时供应所需原材料 3.定期对仓库进行清洁与整理，保持仓储区域整洁有序，符合5S管理标准 4.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，保证库存信息的实时性和准确性 5.配合公司安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作。 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用优先，能熟练使用ERP或WMS系统更佳。 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有制造业仓库工作经验者优先，会开叉车行车优先。 4.能适应工厂环境，服从工作安排，可接受定期轮岗制度。 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6.对金属材料类物资有一定认知或学习意愿者更佳。 车间环境干净无尘、无有害气味或粉尘，工作环境安全。 二、销售及内勤跟单2名 销售负责市场客户开发、商务接待与洽谈，线下客户拜访，制定合同并跟进签约、催收货款。 内勤负责打样跟单、销售开单、发货前品质检查、物流安排、售前及售后服务。 要求：35岁以内，男女不限，普通话标准，形象好气质佳，熟练操作办公自动化软件及报表处理，思维敏捷、性格好善于沟通。 以上岗位要求能个人职业规划在上海或泰州工厂能长期稳定发展的。 待遇优厚，晋升空间大，公司决策层朝气蓬勃。 上班地点：泰兴虹桥工业区，部分岗位可选择上海嘉定安亭公司。 眼见为实，期待面谈！

玉龙神纺织机械制造有限公司，不限，2名，全职，月薪3500-5000，大专，仓库管理员，，泰兴市鑫泰路流沟桥1号

管理员

仓库 薪资福利:具体薪资待遇详情面议 招工人数:2名 （3.20）

三江港务有限公司 招 聘 本公司因发展需要，急招以下岗位： 1、办公室文员，2名 要求：熟练使用办公自动化软件，已育，有3年以上工作经验，薪资面议。 2、记账会计，2名 要求：会处理日常账务，有工作经验者优先 薪资：面议。 3、巡检工、操作工 要求：45周岁左右，能吃苦耐劳 薪资：4500-5500左右，缴纳五险！ 4、电工、机修工各5名 要求：持相关操作证。 薪资：5000-7000，缴纳五险！ 5、仓库管理员 要求：已育，有工作经验者优先。 薪资：3500-4500左右，缴纳五险。 6、装载机工 要求：有3年以上工作经验， 薪资：6500-8500左右，缴纳五险。 7、吊机工 要求：持Q2证，有3年以上工作经验； 薪资：8000-12000左右，缴纳五险。 以上岗位一经录用，缴纳社保。 地址：靖江市东兴镇上六圩港口 电话：

工厂招工 工人数名 年龄不限，包吃住 月工资6500以上 2. 仓库发货员一名 会电脑 电话 地址，靖江

泰州汽配厂+免费招工 普工：年龄17-50周岁，男女不限 叉车司机：年龄18-44周岁，男女不限 库管：年龄20-35周岁，男女不限 ⚠ 叉车司机 2⃣4⃣ 元/小时（需有叉车证●特种作业设备） ⚠普工 2⃣2⃣元/小时 零部件生产组装零部件配送 面试要求：17-50周岁，男女不限，初中以上学历，会26个字母，月薪7000+  ☎

飞跃泵业股份有限公司，仓管员，1名，全职，月薪3800-4500，专科及以上，不限，，靖江市新桥镇润新大道18号

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职位描述 1、负责空仓线路的货源调配与补货安排 2、负责提升线路单车毛利并优化盈利结构 3、根据线路货源特点进行科学组合，制定合理配载方案，提高装载效率 4、负责装车团队的日常管理，保障干线运输按时发车 5、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 原标题：《线路经理/市场部经理》

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