
非标设备研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述
1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作;
2. 带领技术团队根据客户需求,主导非标设备的设计与开发实施;
3. 参与产品研发各阶段的技术评审,牵头组织关键技术难题的攻关任务;
4. 制定研发相关的技术规范,并负责监督执行及推动落地应用;
5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制;
6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作;
7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行;
8. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 掌握软硬件产品研发全流程,具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验;
3. 具备较强的组织协调能力与执行力,擅长团队协作,重视工作效率,能高效整合资源推进项目;
4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历,独立性强,逻辑思维清晰,学习与沟通能力突出,具备良好的行业洞察力。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
1.大专以上学历,机电一体化或者工业、电气自动化专业毕业,45岁以下。
2.有电气设计工作经验5年以上;有较强的沟通能力;绘图及软件编程技术熟练。
3.有工业项目设计经验,与项目组及客户沟通电气控制设计方案;修改审核后跟进实施;负责电气专业的设计审图工作,指导现场电气施工、技术、进度、质量等进行监管。
4.完成设备的电气元器件选型,绘制电气控制图纸及完成BOM(材料清单)。
5.完成PLC程序(西门子)、触摸屏程序编写、电气柜控制设计及本厂设备调试工作。
薪资范围:6000-9000元。
其他福利待遇:五险一金,双休,年终奖,年假,加班补助。
注册电气工程师(供配电)兼职
1-1.1万/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责供配电专业相关设计及注册盖章工作
2. 配合项目需求完成电气专业的技术审查与合规性确认
【岗位要求】
1. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书
2. 具备良好的职业操守,能独立完成本专业相关工作
3. 善于沟通协作,配合团队推进项目进展
解决方案工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗/大健康信息化项目
【岗位职责】
1. 进行项目需求调研、编写解决方案,保证方案合理性、可行性;
2. 完成产品和方案的PPT讲解,取得客户认可;
3. 随时掌握项目进度,预判和规避项目风险;
4. 咨询厂家等相关工作;
5. 领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、软件、网络工程等相关专业优先;
2. 3年及以上岗位工作经验;
3. 了解相关软硬件技术、产品及各类解决方案;
4. 具备较强的客户服务意识和沟通技巧;
5. 有良好的逻辑思维、口头表达能力;
6. 有良好的写作能力、PPT演示软件使用能力;
7. 具备良好的职业素养,较强的抗压能力;
8. 能适应短期出差。
【加分项】
熟悉医疗信息化行业
面试流程:现场面试、无须做题、当天完成所有面试流程
上班时间:9:00-18:00、周末双休、节假日休
【福利待遇】
社保公积金、绩效奖励、年终奖金、年度体检、节假日福利、生日福利、婚丧生子福利、入职周年福利、团建活动等
矿山电气工程师
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
产品设计工程师
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结5-10年本科工艺设计工装·、模具、夹具AutoCADSolidWorks
一、岗位职责1. 承担各类产品开发及生产过程中的技术支撑工作;
2. 组织开展新产品的工艺文件编制、校核、工艺优化及试制实施;
3. 负责生产配套的夹具、模具、专用检具及其他工装器具的设计工作;
4. 参与技术部门质量管理体系相关文档的编写、核对与审查;
5. 协调处理生产现场涉及的技术难题与产品质量异常问题。
二、任职资格
1. 学历:本科及以上,专业为机械设计与制造、材料成型、模具设计与制造或锻压方向;
2. 工作年限:具备5年以上工作经验,其中至少3年从事相同岗位;
3. 年龄:不超过50周岁。
三、薪酬及上升空间
1. 薪酬:6000-9000元/月;
2. 上升空间:产品开发工程师-产品开发主管-技术部副部长。
四、福利待遇
社保无忧——入职当日即办理社保,保障即时生效。
安居计划——提供免费公寓,配备空调、热水器、WiFi,实现真正拎包入住。
能量补给——每日享受餐费补贴,全面覆盖用餐支出。
暖心关怀——节日礼盒定期发放,惊喜持续不断。
成长激励——年度优秀评选奖金最高达5000元,表现突出者可获免费进修机会。
研发助理
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限水性涂料装饰涂料皮革助剂丙烯酸树脂皮革涂饰
岗位职责:
1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作;
2、协助完成项目相关资料的整理、收集、撰写、分析及验证等事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年同行业工作经验,精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等相关化工类专业优先考虑。
2、具有行业相关经验者优先录用。
3、执行力强,积极主动,富有责任感,工作作风细致认真。
4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生踊跃投递。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训
电气助理工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 保证厂区变配电系统安全和日常维护工作。
2. 定期对变配电系统区域消防设备进行检查,及时反馈。
3. 定期对变配电系统绝缘工器具进行检查,督促送检。
4. 检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。
5. 加强电气备品备件的管理,提供合理采购并保证有效库存。
6. 对管辖范围内电气设备进行日常维护及异常项处理等事项。
7. 负责变配电系统区域6S工作及其他电力运行相关工作。
8. 负责电气专业所管辖范围相关工作。
研发工程师(生物化学博士背景)
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
职位描述:
我们将招聘一名生物化学相关领域的博士,加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写,以及协同团队推动研究进展。
任职要求:
已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。
具备蛋白质相关实验操作背景,掌握常规生化及分子生物学实验技术。
有在国际学术期刊发表研究成果的经历。
拥有较强的英文读写能力,能够独立完成实验工作。
工作踏实细致,善于交流,具备良好的团队合作意识。
司炉工1-2人月结
找一名能操作生物质颗粒蒸汽发生器的司炉工,大部分时间是晚上上班,工作轻松,退休全职或晚上能兼职的均可。
司炉工五险包住包吃1-2人月结化工
司炉工30-55周岁,有G1证,有烧燃气锅炉经验,能适应倒班薪资福利:4000-5000/月,交五险,提供餐食住宿工作地址:懿路工业园区园区
天然气锅炉工
2-3千/月
司炉工1-2人月结持证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化操作
3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并排除隐患
4.做好运行记录、交接班记录及水质化验配合工作
5.参与锅炉维护保养、故障应急处理及年度检验配合工作
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(G1或G2类锅炉作业项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范
3. 具备基本机械识图能力与简单故障判断能力
4.责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5.无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
司炉工包住1-2人月结持证技术好专业师傅混子勿扰
盛鲁火力发电厂维护项目(距离银川市50公里)一、招聘岗位:1.锅炉班长1名,吹灰器大工1名熟练工1名,有焊工证或高空作业证的优先。2.包住不包吃,上下班有班车接送。住宿3-4人间。要求50岁以下4.工资待遇电话详谈。,
生产销售内勤
4-6千/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
车间主管/生产主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作
2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成
4、贯彻传达公司会议精神,严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施
5、落实车间人身安全与设备安全管理,推动实现安全、规范、文明生产
6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养,确保运行稳定高效
7、加强车间员工的日常组织与管理,持续提升团队专业能力与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行,确保生产流程合规有序
9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责
10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先考虑
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
国家电网电力运维
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件,执行现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况;
4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务;
5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期派驻省内各地电力单位现场服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4.持有有效驾照;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电脑跟单员
5千-1万/月
生产跟单/文员月结学历不限
公司主要经营景德镇陶瓷类目产品。
【岗位职责】
1. 每天主要是在电脑上操作,帮助公司处理订单。
2. 具体的操作流程会有人教,有人带。
【岗位要求】
1. 会电脑的基础操作。
2. 最好长期在遂宁发展。
【福利待遇】
1. 周末双休,节假日正常放假。2. 工作时间:早上9:30~12点,下午13:30~16点。
3. 公司不定期团建,公司氛围好。
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
项目组长
5千-1万/月
生产管理有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
SMT工程师
7千-1万/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
项目组长
5千-1万/月
生产组长/拉长月结学历不限
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
橡胶配方工程师(接受兼职)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
需求条件:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业;
3. 年龄:不限;
4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验;(亦可考虑应届毕业生)
5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档编写能力。
岗位职责:
1. 负责产品配方的研发设计及持续优化;
2. 承担现有配方的改进与性能提升工作;
3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程;
4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
冲模设计工程师/主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格:
1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容:
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利:
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
压力容器研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备
职责描述:
1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作;
2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料;
3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题;
4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。
任职要求:
1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2);
2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件;
3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则;
4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判;
5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程;
6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
7. 要求本科及以上学历。
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