招聘：旅行社对接员 薪资：4000元以上/月 旅行社对接员

福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午间休息两小时； 2.享受法定节假日，年假可达25天； 3.免费学习股权设计、薪酬体系、组织架构、晋升机制等实战落地内容； 4.提供3天带薪岗前培训，配备资深导师一对一指导； 5.底薪5000元+提成（10%-50%）； 6.定期组织团建活动，节日福利不断~ 你需要做： 1.利用公司资源推广企业管理类课程，拓展B端新客户； 2.分析客户需求，识别企业核心痛点，引导其现有需求，推动销售成交； 3.课程结束后持续跟进客户，在现场完成后续销售衔接工作

1、无需外出奔波，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境； 2、入职即配备经验丰富的老员工作为导师，提供一对一指导与支持； 3、公司配备精准客户资源，助力高效转化，顺利开单； 4、薪酬构成：无责任底薪3800元+全勤奖200元+提成，月收入稳定过万； 5、工作时间：13:00-22:00（含1小时晚餐休息），每周工作六天，休息一天。 工作内容：通过电话销售、网络推广等多种方式，推广公司课程产品。公司已建立完善的营销体系，只需遵循流程执行，即可实现良好业绩。 岗位职责： 1.公司提供高质量客户名单，深入了解客户需求，及时提醒并协助客户参与课程； 2.运用公司成熟的微信营销路径、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、成交及后续服务； 3.定期进行电话回访，维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职资格： 1.性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能够顺畅与家长交流； 2.有强烈的赚钱意愿，学习能力突出，能快速掌握产品知识与业务流程； 3.具备服务意识，对客户的咨询与售后需求积极响应，确保客户满意体验。

一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极； 4.生活积极向上，学习能力强，工作踏实且富有团队协作精神； 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递。 晋升通道： 市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+丰富团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力培养+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不断档，助力实现收入提升与个人蜕变！

[岗位说明] 1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业教育咨询与服务，促进课程产品成交； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 3、依据公司发展要求，持续完成月度业绩目标。 [任职要求] 1、具备大专或以上学历，有销售或教育咨询经验者优先，经验特别优秀者学历可适当放宽； 2、形象良好，富有亲和力，自信积极，具备强烈的进取意识； 3、热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我推动力，洞察客户需求敏锐； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作压力与变化环境，积极应对挑战； 6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我激励的能力。

带薪培训 岗位职责： 1、充分挖掘和利用校区现有资源，通过多元化的市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、引导客户完成签约流程，达成销售目标； 4、对已签约客户进行持续性回访，配合班主任推动在读学员的续费工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可适应弹性工作时间安排。 你可以获得：与教育领域顶尖人才并肩作战的机会！ 福利待遇： 1.定期组织团队建设、部门聚餐及校区间交流活动； 2.缴纳五险一金； 3.发放年终奖金； 4.享受国家法定节假日休假及节日礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售岗位培训； 7.根据个人经验背景定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培养 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

岗位描述： 1、达成个人销售目标，指导招生团队，稳妥推进业绩指标落地； 2、带领招生队伍，提升签约转化率与单笔成交金额； 3、指导团队成员，推动整体业绩持续增长； 4、增强团队凝聚力、荣誉意识与学习能力。 任职资格： 1、具备教育行业经验或资深销售背景，对教育事业有热忱者优先； 2、本科及以上学历，专业不限；特别优秀者可放宽至大专； 3、5年以上工作经验，其中3年以上一线销售经历，2年以上销售团队管理经验； 4、形象良好，具备奋斗精神，为家庭和未来积极进取。

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶课程 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，签订相关协议； 3、接待到访家长，讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 【岗位职责】： 1.通过电话销售、面对面沟通、会议营销、网络推广等多种方式，推广公司课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访） 2.与各行业企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程学习方案 3.为企业家及管理层提供持续服务，解答疑问，做好客户维护，推动老客户转介绍并促成新成交 4.定期对客户进行电话回访，保持联系与互动 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，性别不限，具备正确价值观，思维敏捷灵活 2.学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3.有强烈的收入提升意愿，性格外向，学习能力强，能在短时间内掌握产品知识 4.表达流畅清晰，具有明确的职业发展目标和进取动力 5.具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6.无论是否有经验均可报名，公司提供系统化的一对一带薪培训 【加入大脑营行的十大理由】 选择加入大脑营行学习的10大理由： 1.收入高-助力你三年购车、五年置业 2.福利多-股权激励分红，五险，带薪休假，父母养老金，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团队建设活动 3.成长快-全方位投入培养员工，在创收的同时实现个人价值提升 4.晋升快-晋升制度公开透明，达标即可晋升 5.团队好-一家充满温度的企业，一群重情重义的伙伴，共同投身一项有价值的事业 6.平台优-专注培训领域13年，累计服务超40万家企业主 7.资源强-对接来自各行各业的优秀企业家学员，拓展高质量人脉圈 8.产品全-公司业务体量大，覆盖范围广 9.增长快-年度销售额连年攀升，商业思维培训赛道由潜力股成长为领军品牌 10.硬件好-拥有自建的六层办公大楼，办公环境宽敞优越 【新人帮扶】 1.入职后统一安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2.配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3.入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速成单； 4.公司配备工作手机、专用微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，实时跟进直播进度，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，主要负责引导客户进入直播专场 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织聚餐，奶茶咖啡畅享，节假日福利、生日福利一应俱全 任职条件 1、年龄18-38周岁 2、无需经验，小白也可加入，公司提供带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1、中午12点开始上班，上午无需早起，轻松开启工作日 2、公司提供带薪培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限工作经验，欢迎应届生加入 注：本岗位需配合主播进行客户维护，涉及使用微信电话沟通客户，介意者请勿投递！！！

连云港市灌南县招电焊、强电

开发区招熟练缝纫工，专做衬衫，

连云港市连云区招光伏安装岸上组装48一块板包住不包吃，最好是班组，有意者快速来电，1

连云港市连云区招架子工

上午10点半找个小时工东区近

招聘：旅游销售 薪资：6-10K/月 1.负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地旅游产品住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求； 2.协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。 1.旅游或相关领域大专及以上学历； 2.1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识； 3.熟悉旅游景点旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场； 4.良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神； 5.组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资80000-20000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 差旅住宿全报销 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 1精准锁定学校/商超家长群体 2运用专业话术引导体验课程 3现场促成试听 4维护客户关系提升转化率 【任职要求】 1年龄18-55岁，男女不限 2具备基础沟通能力 3能接受和团队一起短期出差 4目标感强，渴望挑战高薪

招聘：招生老师（五险+高提成） 薪资：3000-20000元/月 招生老师职责: 邀约家长带学生来校区体验课，跟进学生上课进度 岗位需求: 初中以上学历，有销售经验优先 勤奋踏实，有毅力坚持的优先 想挣高提成的来

常青三楼大店极简品牌 高薪诚聘 ✅销售小姐姐5名✅ （2年以上经验，沟通能力强，不重文凭重人品，懂风格，懂搭配，会小红书优先） ✅穿版模特2名✅ （对服装有热爱，会外景拍照） 身高：163～168cm 腿型好 懂搭配、审美好，会小红书优先； ✅线上销售1名✅ 要审美好 会拍剪 最大优势！！ 进店就有工作手机安排给你，有客户马上可以对接起来， 进店就能上手，无需积累客户的艰难过程。 ❤:团队有趣好相处，只要能进来，就会有学习赋能，有成长，是一个努力付出拿结果的地方 ！ 电话同步（佳佳）

浪漫春天内衣店招聘 1，导购员1名 2.要求: 有过销售经验 3. 薪资 : 底薪+提成 4 工作时间 上午班 8.00-15.00 下午班2.00-9.30 月休2天 工作地址: 阜新海州大润发一楼浪漫春天 咨询电话：（）欢迎自荐或推荐

服装导购，2 工作地址:圣多衣服装店 3000-8000元/月 节日福利

高薪诚聘 销售主管 2名 花样跳绳教练 2名 瑜伽教练 2名 会籍顾问 3名 健身教练 2名 兼职2名(不影响接送孩子，35岁以下) 电话： 地址：皇冠世纪酒店四楼健身中心

招聘：售票员 薪资：3500元以上/月 售票员

招聘：吾悦高新招聘导购（五险节日福利，半天班有加班补助） 薪资：6000.00-10000.00 招女装店销售 。 直接电话联系 要求 1：性格开朗，有责任心 。 2：年龄：20-30岁以内，形象好气质佳 。 3：执行力强，服从管理。 4：具有团队协作精神，对工作充满热情。 时间：十点到六点半，一点半到九点两班倒，一周休一天 薪资待遇：底薪+提成+加班补助+节日福利＋半天班 ，每周休息一天 ，月薪6000-10000 元，长期稳定有五险，详情面谈。

岗位职责: 1.设计和推广课程以满足学生和专业人士的需求； 2.与潜在客户沟通，理解他们的需求和预期，提供个性化课程建议； 3.维护和更新课程资料，确保课程内容的准确性和时效性； 4.与团队合作，开展市场调研和竞争对手分析，以优化课程设置和推广策略； 5.组织和参与课程咨询活动，提供专业指导和解答。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有较强的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标； 3.对教育行业有一定的了解，能够准确理解市场动态和客户需求； 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作时间和课程推广活动； 5.对学习和自我提升有强烈的热情，能够适应快节奏的工作环境。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！