招聘高压电工师傅一位，有不有的 薪资：4000-6000，要求有高压电工证，有实操经验的师傅，年龄不限。 地址：双流星荟天地 详情咨询：

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宜宾市叙州区招强电，工作地在山东国家电网招高空师傅工资10000-18000多名，地面小工6500一个月，包吃住，如果电话没接是在忙，晚上回复

阿坝阿坝县招弱电/安防，水电，强电，安装监控设施，更换老化强电线路

凉山彝族自治州雷波县招强电、水电

岗位职责: 技术工程师 1、有耐心，善于钻研问题，良好沟通能力，责任心强； 2、熟悉照明产品特性及结构原理，熟悉产品设计及应用等； 3、熟悉照明产品现场使用情况。 4、熟悉CAD、PROE等设计软件的使用。 5、负责产品售前技术对接、交底、售后技术分析及处理等 6.负责照明系统的现场数据收集、设计与优化，确保项目符合相关技术标准 7.参与照明方案的制定与实施，提供技术支持与解决方案 8.协同团队完成项目任务，保障项目进度与质量 9.工作地在成都及周边区域，大多为川内，偶有邻省项目，需多频次出差。

南充市顺庆区招强电 岗位职责： 1.负责建筑项目强电系统安装与调试工作，确保电力系统安全稳定运行 2.对现场电气设备进行巡检、维护和故障处理，及时解决用电问题 3.参与工程项目施工方案制定，配合完成强电部分的施工管理与验收 4.遵守国家电气规范标准，编制相关技术文档和操作规程 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉高低压配电系统及电气安全规范 2.持有电工证等相关资格证书，能独立完成现场作业任务 3.中专/技校及以上学历，电气、自动化或相关专业优先 4.工作认真负责，具备良好的团队协作能力和安全意识

南充市仪陇县招二衬 现招工人5名，要求有1人会走增量台车和定位，两个人会支台车堵头，2人会打混泥土。

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技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

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岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

蓬安县各乡镇通信光缆架设施工，有低压电工证登高证优先，能吃苦耐劳野外作业，详情请打电话面议。

南充市蓬安县内通信工程施工，有低压电工证和登高证优先，能吃苦赖劳年龄30一58岁，工资面议可月薪可按天算，主要做光缆架设立电杆等

1. 日常巡检与维护 定期巡查园区内高低压配电房、电梯机房、水泵房、消防控制室等场所的电气设备，检查线路、开关、仪表等状态，做好巡检记录；按计划对电气设施进行保养，及时更换老化部件。 2. 故障维修与应急处理 受理业主或客服转达的室内外电气故障报修（如跳闸、照明损坏、插座故障等），快速到场排查并修复；参与停电、电气火灾等突发事件的应急处置，配合切断故障电源、组织抢修，降低损失。 3. 安全管理与合规操作 严格遵守电气作业安全规范，持证上岗，作业时做好防护措施和警示标识；定期检查园区内公共区域电气线路的安全隐患，杜绝漏电、短路等风险；配合完成电气安全相关的检查与验收工作。 4. 台账与资料管理 建立并完善电气设备台账，记录设备型号、安装时间、维修保养情况等信息；妥善保管电气图纸、检修记录、检测报告等资料，便于后续查阅与追溯。 5. 配合其他工作 协助园区内装修施工的电气安全监管，审核装修电气方案；配合消防、安防等系统的联动调试与维护；完成上级交办的其他电气相关任务。

岗位职责： 1、负责公司设备的装配与维护工作； 2、对各类设备及设施开展安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械运作原理； 3、掌握常规电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）； 4、可适应出差安排； 5、年龄不超过50周岁。

电气线路检修

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设备安装，要有双证，高空作业

南充市招弱电/安防,LED显示屏安装维修

农网改造，需电工和登高作业人员多名，详情电话联系，

南充市蓬安县招强电