招跟单员2名要求会懂电脑 月薪3000 年龄不限 应届大学生也可以 电话 地址古山大道171号

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招聘：跟单员 薪资：4.5千-5.5千 岗位职责： 1、监控订单进度，协调生产、物流等环节，确保订单按时交付。 2、跟踪订单执行情况，及时处理异常问题，确保产品质量符合要求。 3、与客户保持沟通，反馈订单状态，协调解决交付过程中的问题。

300/天临时工包吃... ... 1，小时工：22一小时(长短期)纯工价 每月有：260-300个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资7000以上2，长期工：7200--8800 ，离职当天点现结清工资，可选择长期或者短期 招聘要求： 年满16-43周岁，本人身份证 负责各类快递分拣扫描打包贴标签，简单易学易懂手工活。福利项目： 32，带朋友一起入职的奖金1000元人 3，与朋友一起入职的宿舍，部门岗位均可安排在-起 4，提供公寓宿舍，4-6人问，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5，工作环境：公司设有免费健身房，瑜伽室，台球，乒乓球，网球，羽毛球，篮球场和图书馆国际

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、审核与流转，确保订单信息完整准确； 2.监控订单生产进度，协调内外部资源，及时解决生产环节中的各类问题； 3.跟进物流运输安排，组织发货并核对出库单据，保障产品按时交付； 4.管理客户资料档案，记录客户意见及售后服务情况，提升服务体验； 5.处理日常跟单相关的文书工作，包括合同、单证的整理与归档管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理客户与内部部门间的协作关系； 2.熟悉订单全流程管理，有相关行业工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、ERP系统），具备数据处理与信息管理能力； 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 5.能在高强度工作环境下保持高效，具备较强的应变与问题解决能力。

【工作内容】 1:负责根据快递单上的产品明细，从货架上拣货放到快递盒中； 2:领导安排其他事宜； 3:年龄：25-40岁优先 【工作时间】8:30-17:30，月休四天 【薪资福利】 1:基本薪资+加班费，综合薪资4000-6000 2:端午、中秋等节日礼品 3:高温、低温补贴

我们仓库是恒温冷藏仓库，全年温度2-18度，工作需要办理健康证，我们发放工服棉服。我们分拣拣货岗是计件岗位，前期培训计时20一小时，7-15天以后可以转计件。我们月平均计件工资8000+。包吃包住。直招，没有任何费用。每天早晨6点上班-每天下午4点下班，平均每天工作8-9小时，月工资8000+。短期不要，，可以预支。

机械类报价相关工作，主要在办公室完成日常事务， 任职资格：具备3年以上相关工作经验， 学历条件：大专或以上学历。

招明天江阴南闸小工，，帮忙打打杂，工资190元日结，时间6.30到11.30，下午1点到5点，能来的，打酱油放鸽子勿扰

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叉车司机 薪资福利:公司提供住宿、社保缴纳，工资待遇电话沟通 招工人数:1名

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跟单 三至五年以上工作岗位经验优先 招工人数:2名

跟单员 男女不限，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 同步（2.22）

【招聘客服】 物流公司招聘客服，男女不限，主要负责零担物流出发货跟单，工资3000-5000，洲心工业园上班，有意者联系李生：

因公司扩张，现急聘跟单文员五名，綜合薪资4500+社保，月休4天，八小时制无需加班。 主要经营：人户中山，积分入学，择优质公办，优质民办，佛山入户，高中志愿墳报 联系电话：

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岗位职责： 负责生产车间的全面管理工作，包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护； 任职要求： 2年以上制造行业车间管理经验；具备良好的沟通协调能力与执行能力；能吃苦耐劳，责任心强，具备示范带头作用；有脚手架模板行业管理经验者优先考虑

因业务需要面向社会公开招聘有志之士，生产跟单职位要求，年龄25/35之间，有钣金厂工作经验优先，基础图纸看懂，CAD会一些。工资待遇面议

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负责分流网上调度

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

岗位职责： 1.负责苏南区域加盟商站点的开拓、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营表现并制定改进方案。 3.调配站点之间、分拨中心与站点之间的协作关系，及时处理运营问题，提高客户满意度，推动营收增长与市场份额提升。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3.对行业趋势和市场变化具有较强感知力，擅长业务拓展与客户维护。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责苏南区域网点开发与运营管理

️‍️‍常白班【济生医疗正式工】 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

1.岗位内容：蔬果类，鸡蛋面包商品分拣，单筐重量5-10斤； 2.人员要求：18-40岁身高不低于168公分，手脚麻利渴望高收入对赚钱有欲望，春节不回家（春节留守有留年补贴）； 3.出勤时间：中班，上班时间13.30左右，下班时间当天商品分拣结束大约凌晨12点至2点，每天出勤时间10-12小时，实际作业时间只有8-10小时； 4.薪资模式：前一周计时20/小时，一周后计件，计件单价1.8毛/筐，4分/件 综合薪资7000-9000/月，每月25号发放薪资，每周可预支薪资。 5.薪资待遇：做六休一，包住不包吃，6-8人间空调洗衣机热水器齐全， 工作地址：无锡仓普洛斯无锡机场物流园，

协助车间主任跟进钣金车间生产，负责零件数量及品类的核对与整理，统计生产任务进度。 职位招聘1-3人

文员一名，年龄28至40岁之间，精通电脑，要求产品出厂检验，