工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

招聘：防雷检测员 薪资：6000-7000元 一、公司简介 国瑞检测技术有限公司成立于2018年，现公司属于省高新技术企业，经过多年不懈努力与执着追求，现已发展成为国内防爆电气、工业气体粉尘、雷电防护装置领域极具专业性的第三方计量检测、检验、校准机构。公司先后通过国家检验检测机构 CMA 资质认定，中国合格评定国家认可委员会CNAS检验检测资质。目前，公司业务分布全国31个省级行政区，可为各行业客户提供关于防爆电气安全、雷电防护装置、静电防护安全、气体粉尘侦测器、压力表/安全阀等设备设施计量检测、校准服务。 二、招聘岗位：防雷检测工程师 招聘人数：3-5人 工资待遇：6000元-10000元 学历要求：本科及以上 专业要求：电气及仪器仪表等相关理工科专业 条件：吃苦耐劳，服从公司安排，有防雷证、电工证、登高证等证书优先考虑！！！ 三、岗位职责 1、严格按照规范标准或客户要求进行检测，确保检测数据真实完整、准确可靠； 2、规范填写原始记录、进行数据处理并出具检测报告； 3、负责仪器设备的日常维护、保养、使用记录和维修记录； 4、车辆每日使用前进行安全检查、日常保养，发现风险问题及时上报； 5、协助做好比对验证、期间核查工作； 6、参加各种技能培训，持续提高自身检测技术专业水平； 7、严格保密客户的技术和商业资料。 四、福利待遇 五险一金，单休，休周日，休法定节假日，免费工作餐，节假日发放福利，每年体检。入职两年内包吃住，出差有饭补和提成。 公司地址：省苏州市张家港市西塘公路588号

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

扬州市仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时，小工32每小时，免费发放带保用品，常期活，短工勿拢，

无锡江阴招架子工，外架，拆架，内架

镇江市扬中市招架子工

无锡市宜兴市招内架、架子工

扬州市仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时，小工32每小时，免费发放带保用品，常期活，短工勿拢，

工作地址在江苏扬州，船厂架子工，需架子工证，工资35一40小时，每天10小时左右，活比工地轻松，年纪不超50周岁，无犯罪记录

扬州市仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时，小工32每小时，免费发放带保用品，常期活，短工勿拢，

招聘：仓管 薪资：6000-8000元 【您需要做的】： 1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定； 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表； 3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点； 4.做出入库单据录入； 5.执行公司领导交办的其他工作。 【我们的门槛】： 1.具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 2.具备3年以上机加或钣金厂仓库工作经验。 3.具备组织协调以及解决问题的能力。 4.具备计算机使用和操作能力。 5.熟悉账务流程，出入库管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 7.工作细致，有责任人心，需执行力强。 8.要求做过机加或者钣金行业仓储经验，持有叉车证优先。

太仓到全国 招聘冷藏车驾驶员 9.6米冷藏车新车

招聘：工厂叉车工 薪资：7000-8000元 苏州昆山、机械厂招聘：正常面试叉车工空余时间做一些杂活 45周岁以下叉车:24/时月工资7000-8000免费工作餐，宿舍四-六人间公寓，空调，独立卫生间，免费提供劳保用品！车间工作，长期稳定 ，活不累，补焊为主联系电话:***********可以直接添职位福利：高温补贴、包住、包吃、员工食堂

招聘：产品策划 薪资：7000元以上 岗位职责：1、进行相关市场研究，评估市场动态，包含产品特点、市场占有率等；2、分析和制定新引入产品的可行性分析报告；3、分析和制定产品营运指标，根据数据做出产品的调整及决策建议，提供公司决策依据，把握产品发展方向；4、负责收集、分析供应商信息，编写调研报告；9、负责所管辖地区所有意向供应商资料的收集、整理、并建立档案；6、负责与供应商进行合作协议谈判，最重达成合作；7、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；8、执行公司经营及发展策略，制定业务拓展计划，寻找新的商业机会；9、对引进的产品进行统一管理，编制文档形成产品目录；10、与推广经理共同制定符合网络推广优化的产品描述，以及搜索引擎关键词；11、对产品进行合理规划，制定促销方案以及相应营销策略；12、把控线上产品销售情况，实时调整产品结构，反馈给拓展部；13、审核供应商的报价，控制产品成本；任职要求：1.教育水平：要求大专及以上2.对互联网电子商务有深入了解；3.熟悉电子商务服务等行业；4.敏锐捕捉市场动态的能力；5.出色的沟通协调能力，分析思考能力，谈判能力，解决突发事件的能力；026.具备较强职业道德素质。7.熟练使用各类办公软件、PPT制作；8.掌握计算机基础知识；9.有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神

东莱铝制品加工厂 直接上班 7天以上可以预支500-1000 工18--50岁 工资19元每小时 主要铝制品加工，包装工.新能源箱体焊接 打磨，抛光操作工！ 工作简单轻松，容易学 联系电话

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

招工程师助理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系余琴

团队扩编现对外招贤纳士： 岗位：销售经理，设计师，工长 人数：15人 待遇：+月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大。 要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资： 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置：北一路与莒州路交汇处 电话：李经理

年龄:58岁以里，身高:160以上 ✅要求:身体健康 性格开朗 ⏰长白班:早7:40到晚4:40，每周单休 工资:1800（季度奖200） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

大名至里整装急聘 1⃣家装设计师 底薪3500➕提成➕绩效 2⃣家装监理 综合6000-1w 3⃣签单手 底薪3000➕高提成➕绩效 4⃣销售 底薪3000➕提成➕绩效 5⃣合作工长 薪资：10000➕ ▶以上岗位：男女不限 ，有经验者优先录取 电话： 地址：北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 （至里整装）

岗位职责： 1、担任业务主管，主导本职能领域的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务达成，按时完成生产报表及相关数据统计工作； 5、开展所辖人员的日常管理，并组织实施考核评定； 6、监督车间设备维护保养执行情况，推动现场规范化管理； 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节，确保品质达标； 8、掌握产品各类标准（客户标准、行业标准、企业标准）及相关行业动态，熟悉生产工艺流程，了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织类相关专业； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求，接受过ISO体系培训，具有较强的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调与沟通能力。

苏州市昆山市招拆架

苏州市吴江区招拆架、拆模

苏州张家港招工地小工/杂工,拆内架及清理长短分类就地打堆包工，因生活习惯，条件有限，，最好是云南红河人优先，小工是长期，不是临时工。

岗位职责: 1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2. 优化人员配置与工作协调，持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。 3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接，提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。 4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行，保持良好的作业秩序与环境。 任职要求： 1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2. 服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成任务目标，具备积极主动的工作态度。

苏州市吴江区招架子工、拆架、外架会看图纸

苏州市相城区招内架

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。 •每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。 不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

苏州市昆山市招拆架拆木码材料

苏州市虎丘区招外架，有住建局颁发的架子证。突击队和班组勿扰谢谢